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最終更新日：2026/8/10
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製造するセンサー類は建物や鉄道、船舶に使用され、社会に必要不可決ものとなっております。
日本で先駆けて自動ドア用コントローラーを開発するなど、国内トップクラスシェアを築いています。
決して表舞台には出てはこないけれども、街中に当たり前にある設備の根幹に携われます
多くの特許申請を含む技術開発に携わりながら「100億円プロジェクト」達成に向け経営の舵も握る和田社長。多忙な日々の中でも、その視線は常に時代の先を捉えています。
■数々の技術革新新卒入社後、24歳で考案した自動ドアセンサは、事故や誤動作が多かった当時の課題を解決する「安全の標準」として採用され、現在も東海道山陽新幹線やビル向け自動ドアで高いシェアを支えています。2005年からは主要顧客であるナブテスコ(株)様以外の新規市場開拓に挑戦。苦労を重ねながらも産学連携を契機に当社センサが大手ビール会社へ採用され、現場の困りごとを解く技術が“売れる価値”へ変わる手応えを掴みました。さらにJAXA向け人工衛星用撮像装置でも成果を上げ、ギネス記録を獲得。コロナ禍の受注減を転機にIoT分野へ進出し、装置状態の可視化などを開発、40万台受注に至った製品も生まれています。2025年以降のAI・ロボット市場拡大を見据え、AIエッジデバイスやIoTセンサの商品化に注力し、次にカバーすべき技術領域をさらに広げていきます。■旭光電機の未来に向けて当社は産業用センシング・制御技術で社会インフラを支え続け、74期（2025年11月期）は売上69.6億円で前年比10％超の成長、3年連続増収を達成しました。舶用向け機器、住宅向け自動ドアセンサーに加え、新領域商品の出荷も始まり、挑戦の舞台は確実に拡大中です。私たちは「売上100億円」達成に向けた中期計画3年目として、2027年80億円、2028年100億円を目標に、・マーケ強化（KYOKKO SENSOR／Lumiot等）・共創による新事業（宇宙・医療・福祉・インフラ）・DX・生成AI活用による国内外販売拡大・RobAIoTによる新サービス創出を全社横断で推進中であります。2024年から新卒採用も強化し、世代交代と多様な価値観の融合で、組織の推進力を高めており、若手が活躍しやすい環境づくり、残業削減とコンプライアンス、インフレに合わせた給与改定、学びの機会提供にも注力しています。自分の得意分野を起点に、設計・開発から顧客提案、量産立上げ、データ活用まで一気通貫で関われる環境があり、成長のスピードを実感できます。学び、任され、挑戦して伸びる――その循環の中で、ビジョン「感じて伝える力を、社会の力に」を体現し、次の成長を共に創る仲間を幅広く歓迎しています。
日本の公共交通の要である鉄道車両の電装品の数々、またホームの安全を支えるホーム柵の運用も、旭光電機のセンシング技術が支えています！
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＜大学院＞ 東京大学、京都大学、東北大学、北海道大学、大阪大学、岡山大学、山梨大学、鳥取大学 ＜大学＞ 京都大学、大阪大学、神戸大学、千葉大学、岡山大学、徳島大学、和歌山大学、兵庫県立大学、北九州市立大学、東京都立大学、高知工科大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、大阪工業大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、摂南大学、流通科学大学、拓殖大学、神戸芸術工科大学、静岡県立大学、神戸親和大学、神戸松蔭大学、室蘭工業大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 神戸電子専門学校
