最終更新日:2026/2/4

(株)グローバー

業種

  • 情報処理
  • 受託開発
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
和歌山県
資本金
4000万円
売上高
8億7245万円(2025年9月)
従業員
126名(正社員:65名/その他:61名)

好きなことを好きなだけ!【年間休日127日以上/転勤なし/リモート/副業可/資格取得支援制度あり】創業28期目の安定企業で希望を叶え成長可能!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    OFFを充実させるって想像以上に大事!プライベート充実!#年休127日以上#有給取得率高め#福利厚生多数

  • 職場環境

    ストレスなく仕事に集中できる制度が充実!#リモート#時差出勤#時短実績あり#育休から高復帰率

  • やりがい

    社会の”困った”をあなたがシステムの力で解決!#受託開発#自社勤務#資格取得支援あり#副業可

会社紹介記事

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やりたいことをやる。それが出来る“当たり前“が日常に。そんな社員の声を大切にしています。
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弊社は一言で言うと、『自由な会社』若手からベテランまで遠慮せず意見を出し合える環境です。

社員へインタビューを実施しました!

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程よい距離感が心地いい環境です!

Q入社のきっかけ

■今後も必要不可欠なIT業界で、文系も採用している点に興味を持ちました。話をきちんと聞き、誠実な対応をしてくださったので入社を決めました。3年目/女性/新卒

■創業年数が20年前後の安定した中堅企業を探していました。やりたいことを色々とできそうだと思い入社しました。10年目/男性/中途

■育児中の社員も働きやすい点が決め手でした。
面接時に時短勤務について、途中で変更したいならいつでも相談してほしいと代表から話してくださり、安心しました。1年目/女性/中途

Q魅力は?

■気さくに先輩に質問できる環境です。4年目/男性/新卒

■経験のないことも任せていただけるので、試しながら技術を身につけ成長できる点です。
1から自分で考え行動に移すので、時にはつらいと感じることもありますが、できなかったことができるようになっているなど、着実に身についていると実感しています。12年目/男性/中途

■人柄がいい点です。すごく優しいし、なんでも親身になって答えてくれます。上下関係というより、横のつながりが強くてストレスがなく、楽しくスキルアップできています。10年目/男性/中途

■自由度の高さです。休憩や始業時間をずらす等、事情に合わせて変えられるのが魅力です。スケジュールは自分で管理する必要がありますが、会社の雰囲気がいいので有給等も取得しやすいです。4年目/男性/中途

■柔軟な点です。家庭の事情で休む場面がありますが、マネージャーや他のエンジニアに支えてもらい、仕事量の相談や時短勤務について柔軟に対応していただけました。ワークライフバランスを大切にしたい方には働きやすい環境だと思います。7年目/女性/中途

Q大事なこと

■先輩をいかに頼れるかどうかだと思いました。笑
調べてもわからない場合は、先輩に質問すると丁寧に回答していただけます。4年目/男性/新卒

■諦めないことです。丁寧に教えてくれるので、できないことでもできるようになれます!3年目/女性/新卒

■どんどん発信することです。今、やりたかった仕事ができています。相当大変ですし頭を抱えるくらい悩むこともありますが、支えてくれる先輩もいるので頑張れています!1年目/女性/中途

■自分の気持ちを押し殺さないことです。同じエンジニア職といっても考えは様々あると思います。自分に合うスタイルで頑張っていくのが一番です。男性

会社データ

事業内容
  • 受託開発

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あなたの”やりたいこと”は何ですか?

アプリ開発、サイト運営から企業向けプロジェクトまで、
様々な運営を行っております!

◆飲食店向けの「テーブルオーダーアプリ」「店頭商品紹介アプリ」
◆某回転寿司チェーン店の基幹システム
◆ECサイトアプリ開発保守                など
※上記は当社が開発した、ごく一部です。

音楽や飲食といった生活に身近な分野で、
お客様の生活をより充実させサポートする
アプリケーションの開発・運営を行っております。

その他にも、医療・生産・流通・小売といった様々な業界の
業務系システムの開発、インフラの構築・運用、
企業向けからエンドユーザー向けまで、多種多様なシステムを手掛けています。

当社の魅力は受託・自社開発を中心に直接お客様に提案を行い、
企画段階から携われることです。

お客様のご要望をしっかりヒアリングし、
お役に立てるシステムをご提案していきます!
本社郵便番号 640-8434
本社所在地 和歌山県和歌山市榎原74-1
本社電話番号 073-453-9482
設立 1998年4月23日
資本金 4000万円
従業員 126名(正社員:65名/その他:61名)
売上高 8億7245万円(2025年9月)
事業所 ■東京事業所
〒108-0073
東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田402
<アクセス>
・JR山手線「田町駅」西口から徒歩5分
・都営浅草線「三田駅」A3出口から徒歩3分

■大阪事業所
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番35号肥後橋IPビル301
<アクセス>
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」9番出口から徒歩3分

■和歌山本社
<アクセス>
・南海加太線 「東松江駅」より徒歩約20分
・南海加太線 「中松江駅」より徒歩約15分
・和歌山バス「榎原」より徒歩約3分
・和歌山バス「浜代」より徒歩約3分
平均年齢 40.9歳
主な取引先 伊藤忠テクノソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
くら寿司(株)
東芝テック(株)
パナソニックインフォメーションシステムズ(株)
富士通エフ・アイ・ピー(株)
三菱電機ソフトウエア(株)
和歌山市役所
和歌山労災病院
(五十音順・敬称略)
※一部抜粋
各種認定 プライバシーマーク(認定番号:第20000759(05)号)
一般労働者派遣事業(許可番号:般 30-010028)
有料職業紹介事業(許可番号:30-ユ-300025)
代表者 代表取締役社長/CEO 新田井 淳次
沿革
  • 1998年4月
    • (株)グローバーを設立
  • 2003年7月
    • 一般労働者派遣事業許可を取得
  • 2003年9月
    • 東京事業所を開設
      大阪事業所を開設
  • 2006年12月
    • プライバシーマーク取得
  • 2016年4月
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 2022年6月
    • 代表取締役 前田 佳則が取締役会長に就任
      統括本部GM 新田井 淳次が代表取締役社長/CEOに就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2025年度

    ※12名内訳(役員:2名/管理職:10名)

社内制度

研修制度 制度あり
■社会人マナー研修
挨拶、言葉遣い、電話・来客対応、名刺交換、報連相などの
社会人の基礎を学びます。

■新人研修:最短3ヶ月
先輩社員と一緒にプログラミングの研修や言語学習、データベースの学習など
実践に活かせるようなエンジニアスキルを学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格支援制度
当社で定めた資格を入社後取得すると、資格取得祝い金が支給されます。
対象資格についてはIT系の資格を中心に65種類が該当します。
<例>
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・Microsoft 認定資格: Azure Developer Associate
・AWS Cloud Practitioner
・TOEIC

■外部福利厚生サービスを使用したeラーニングが受講可能
興味のある講座を選択して受講できます。
<例>
・資格試験シリーズ(ITパスポート、基本情報技術者試験など)
・情報技術シリーズ(Java、C言語、SQL言語、Python等のプログラミング/HTMLのコーディングなど)
・スキル診断テスト(Java、C言語、HTMLなど)
・生成AI関連
・ビジネススキル(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、タイムマネジメントなど)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、甲南大学、国士舘大学、四天王寺大学、拓殖大学、東海大学、日本大学、日本女子大学、桃山学院大学、和歌山大学、安田女子大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、香川短期大学、HAL大阪、近畿コンピュータ電子専門学校

採用実績(人数) 2021年
大卒:2名/専門卒:1名
2022年
大卒:2名/専門卒:0名
2023年
大卒:1名/専門卒:2名
2025年
大卒:2名/専門卒:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 2 4
    2024年 0 0 0
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 - -%
    2024年 0 - -%
    2023年 3 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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