最終更新日:2026/6/19

(株)ソアー

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 自動車・自動車部品
  • 受託開発

基本情報

本社
山形県
資本金
3億100万円
売上高
53億円(2025年度実績)
従業員
212名

\世界初を生みだした国内オンリーワンのものづくり企業です/年間休日124日&一斉有休3日☆在宅勤務・フレックス活用可☆男性育休100%☆食堂完備☆I・Uターン者多数☆

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    世界で初めて有機ELディスプレイ量産化に成功した開発力・技術力が自慢です

  • 制度・働き方

    在宅勤務・フレックスタイム活用OK!男性の育休取得率は100%!柔軟な働き方を推進しています

  • 安定性・将来性

    東証スタンダード上場のサクサ株式会社グループ企業です

会社データ

事業内容
有機ELデバイス(ディスプレイ/特殊光源等)の開発・製造・販売
開発・製造受託サービス(ODM/EMS)の提供
郵便番号 992-1128
本社所在地 山形県米沢市八幡原四丁目3146-7
本社電話番号 0238-28-1211
創業 1981年 東北パイオニア株式会社の米沢工場として竣工
設立 2022年 株式会社ソアー設立
資本金 3億100万円
従業員 212名
売上高 53億円(2025年度実績)
主な取引先 株式会社アガタ、BREATHER株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社CSR 他(順不同)
関連会社 サクサ株式会社、株式会社システム・ケイ、株式会社ニューテック、株式会社ITストレージサービス、サクサテクノ株式会社、サクサビジネスシステム株式会社
平均年齢 46歳
平均勤続年数 20年5カ月

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 1 6
    取得者 5 1 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.8%
      (44名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
▽階層別研修▽ ※サクサグループ全体の合同研修
新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、中堅社員研修、新任係長クラス研修、新任管理職研修 等

▽選抜型研修▽
次世代人材教育

▽選択型研修▽
通信教育(マネジメント、CSR、ビジネススキル、PCスキル、キャリア、マインド、ビジネス教養、語学)

▽キャリア開発研修▽
ロジカルシンキング、クリティカルシンキング

▽全社員対象e-learning▽
情報セキュリティ、環境教育、個人情報保護、内部統制システム、コンプライアンス、会計リテラシー 等
自己啓発支援制度 制度あり
一部の通信教育については、会社の補助が受けられます
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
▽キャリアアセスメント制度▽
年に一回、自身の現在の業務と今後のキャリアに関して分析・検討する機会が設けられています。
その結果を用いて上司との面談を実施し、短期的・長期的なキャリアを相談することが可能です。


▽グループ内公募制度▽
グループ内企業から出された採用募集に応募することが可能です。
所定の選考を通過すれば、異動が可能となります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 3 7
    2025年 2 1 3
    2024年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 7 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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