最終更新日:2026/2/4

(株)MAYAビジネスソリューションズ

業種

  • 商社(通信)
  • コンピュータ・通信機器
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
29億円(2025年9月)
従業員
19名(2026年2月現在)

世の中の「不自由」をDXで解決する|AI時代の最前線で活躍する市場価値を。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    社歴や年齢は関係なし!若手のアイデアから次々とビジネスが生まれる、挑戦と成長の舞台です。

  • やりがい

    若手から最先端の通信技術で需要高い日本のDXに革命を起こせる環境です。

  • 職場環境

    都庁前駅直結で雨の日も快適!新宿の高層ビル地上44階、富士山を見渡せる絶景オフィスです。

会社紹介記事

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社歴や年齢の壁はなく、誰もがフラットに意見を言い合える社風。明るく前向きなチャレンジが称賛され、スピーディーに成長できる職場です。
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地上44階の開放的なオフィス空間から、自然な会話が生まれます。日々の何気ない雑談が、社会の「当たり前の不便」を解決する大きなヒントに繋がる環境です。

「AI時代でも輝ける自分」に。「通信と人の力で、未来を動かすプロを創る」

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世界の最先端テクノロジーで日本のデジタルイノベーションを加速させる。

私たちMAYAビジネスソリューションズの使命は、働く人々の最高のパフォーマンスを阻む課題を解決することです。
身近な人の、顔も知らない誰かの、社会の人々の不便さにどこよりも気づき、「あったらいいな」をいち早く形にする。販売パートナー様からの声に真剣に向き合い、求められるものだけを誠実に提供することで、世の中になくてはならない企業を目指しています。

会社データ

事業内容

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2021年8月に新宿住友ビルに移転しました。リニューアルオープンしたビルで非常に綺麗です。都庁前駅直結でアクセスも良く、雨の日もノンストレスで出社が出来ます。

グループで創出した総合通信ソリューション事業の販売、運用に注力し、世の中に存在する「不自由」を解決するソリューションを常に創出・提供します。

★ 通信ソリューション事業
通信デバイスの企画・販売
Cloud SIM搭載のスマートフォン「jetfon」やモバイルWi-Fiルーターの端末販売、プラン設計。パートナー様オリジナル端末の開発も行います。

Cloud SIMネットワークの提供
世界130カ国以上で通信可能なテクノロジーをベースに、国境・キャリア・プランに縛られない、自由なコミュニケーション環境を提供します。

自由な通信プランの設計
「使いたいときに使いたいだけ」「国内でも海外でも」。ありそうでなかったプランをお客様の需要に合わせて設計します。

★ IFP(Interactive Flat Panel)事業
次世代ミーティングパネルの販売: ハイブリッドワーク普及に伴う会議・商談の課題を解決するため、電子ホワイトボード・高性能マイク・カメラ・スピーカーを一体型にした次世代型インタラクティブホワイトボードを提供。日本企業のDX推進を強力に支援します。
本社郵便番号 163-0244
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル44F
本社電話番号 03-6831-0311(代表)
設立 2022年12月
資本金 5,000万円
従業員 19名(2026年2月現在)
売上高 29億円(2025年9月)
事業所 ■本社
〒163-0244
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル44F

■西日本営業所
〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル7F
主な取引先 ■国内企業
NTTドコモビジネス株式会社
NTTPCコミュニケーションズ株式会社
株式会社ヨドバシカメラ
コクヨ株式会社
コネクシオ株式会社
GSM Rentafone Pty Ltd.
ダイワボウ情報システム株式会社
TD SYNNEX株式会社

■海外企業
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co.,Ltd. (SHE:002841)
uCloudlink Group Inc.(NASDAQ: UCL)

(五十音順)
グループ会社 □(株)MAYA ネットソリューションズ
□(株)MAYA SYSTEM
□(株)MAYA TECHNOLOGIES
■(株)MAYA ホールディングス
■(株)MAYA STAFFING
■(株)MAYA エンジニアリング 
■(株)MAYA MIRAI  
■(株)MAYA LIFE STYLE
■(株)MAYA SUSTAINERGY
■MAYA VIETNAM CO., LTD.
平均年齢 35歳
平均勤続年数 3年1ヶ月
許認可 電気通信事業届出番号 A-04-20418
沿革
  • 2011年
    • 2月
      (株)MAYA SYSTEMを創立

      5月
      特定労働者派遣事業許可番号を取得
  • 2012年
    • 7月
      東京都台東区に本社移転
  • 2013年
    • 10月
      有料職業紹介事業許可番号を取得
  • 2014年
    • 7月
      関西初の支社を開設(現: 関西支店)
  • 2015年
    • 2月
      東京都中央区に本社移転

      6月
      一般労働者派遣事業許可番号を取得

      9月
      池袋支店を開設(現:MAYA STAFFINGコンタクトセンター事業本部)
  • 2016年
    • 2月
      東京都経営革新計画の承認を取得

      4月
      新宿野村ビルに本社移転
  • 2017年
    • 10月
      人材サービス事業を分社化((株)MAYA STAFFING)し、
      事業をITに特化
  • 2018年
    • 1月
      FREETELのスマートフォン事業を譲受

      6月
      古物許可番号を取得

      8月
      日本発、SIMカード不要で世界100以上の国と地域で
      データ通信ができる世界スマホ「jetfon」発売

      10月
      uCloudlink社に対して第三者割当増資を実施
  • 2019年
    • 5月
      クラウドSIM搭載スマートフォン「jetfon P6」発売

      10月
      翻訳・地図アプリ一体型次世代スマートルーター
      「スマファイ MS01」提供開始
  • 2020年
    • 3月
      九州営業所を開設

      11月
      クラウドSIM搭載スマートフォン「jetfon s20i」発売
  • 2021年
    • 1月
      次世代型インタラクティブホワイトボード「MAXHUB」
      日本総代理店契約締結

      2月
      日本正規販売輸入元として、
      次世代型インタラクティブホワイトボード「MAXHUB」の取扱を開始

      8月
      新宿住友ビルに本社移転
  • 2022年
    • 12月
      グループで創出した総合通信ソリューション事業の販売、運用に注力するため(株)MAYAビジネスソリューションズを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (1名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
書籍購入補助
メンター制度 制度あり
OJT
定期的な人事面談やチューター面談
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、関西学院大学、立命館大学、大阪大学、近畿大学、芝浦工業大学、東洋大学、千葉工業大学、城西国際大学、桜美林大学、二松学舎大学、拓殖大学、日本工業大学、愛知淑徳大学、電気通信大学、目白大学、明治大学、日本獣医生命科学大学、東京成徳大学、鎌倉女子大学、東京学芸大学、文教大学、追手門学院大学、日本薬科大学、静岡産業大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒    1名    2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 1 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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