最終更新日:2026/7/28

(株)昭和洋樽製作所

業種

  • 建装・ディスプレイ
  • 建材・エクステリア
  • インテリア・住宅関連
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都、兵庫県
資本金
3,000万円
売上高
16億 (2025年12月)
従業員
35名

<年間休日120日/大手ゼネコン取引多数あり>【World Finest Flooring】意匠建築の裏側に昭和洋樽。空間づくりのプロ。

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企業のここがポイント

  • 高待遇で一流建築。

    年間休日120日。大手ゼネコン案件に携わる、次世代の木材プロへ。

  • 建築素材の専門家へ。

    空間の質を決定づける素材を扱う専門職として、建築家やゼネコンと対等に議論できる力を養います。

  • 特殊材対応の実力

    百年磨いた技術で、素材から施工まで担う空間品質のプロフェッショナル。

会社紹介記事

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兵庫県尼崎市の本社、工場、倉庫。建築家のニーズを具体化できる提案力と製品製作力。施工力を生かした大手ゼネコンとの信頼関係が昭和洋樽の特徴です。
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本社内には営業室などの執務室、ショールーム、更にガラス越しに最新設備の木工場があり、事務所と工場が一体となり協力しています。

建築家から選んで頂ける、フローリング、壁、天井、造作、外部デッキが強み

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「私たちの手掛けたモノを見て頂き、いいなと共感してくれる人と一緒に働きたいと思っています。ぜひ一度、当社HPの施工実績を覗いてみてください」と菅専務。

【洋樽製造技術を生かし、意匠性の高い床、壁、天井を実現】
1927年創業の昭和洋樽製作所は洋酒用熟成樽の製造から始まった会社です。木材を巧みに扱う技術を生かし、1986年からはフローリング事業に参入。その後もお客様のニーズに応えながら事業領域を広げ、意匠性の高い壁や天井の施工でも評価を得ています。現在は工場を併設する兵庫県の本社と東京本部から日本全国のニーズに対応し、各地のランドマークとなる建物で、私たちが手掛けた床、壁、天井が存在感を発揮しています。例えば、国際博覧会の展示館、商業施設と公園をつなぐウッドデッキ、歴史的な美術品を収蔵する施設なども当社の施工事例です。

【提案、製作、施工をワンストップで提供。上流から携わる醍醐味】
通常、建築は施主、設計事務所、ゼネコン、そして当社のような施工会社へと続く垂直の流れがあり、施主のモノづくりへの想いはなかなか知ることができません。しかし、上流工程から携わる当社では施主の想いを汲むことができ、さらにゼネコンとも信頼関係を築いているため、モノづくりの1から10まですべてに関わることができます。漠然としたニーズを具現化する提案力、アイデアを形にする製作力、施工力のすべてを兼ね備えていることが私たちの強み。当社の長い歴史と実績は日本を代表するスーパーゼネコンにも認知され、施主の期待を超える作品を生み出すパートナーとして頼りにされています。

【建物内部から屋外へと領域を広げ、更なる成長を目指す】
建物内部のフローリングから壁、天井へと手掛ける領域を広げてきた当社ですが、今後は屋外にもそのフィールドを広げ、木の持つ魅力を最大限に生かすデザイン性の高い施工を実現したいと思っています。建築に携わるには理系の知識が必須と思われるかもしれませんが、当社は文系の方にも門戸を開いています。建築が好きな方、知識習得のために努力できる方、モノづくりが好きな方はぜひ当社に注目してください。
(専務取締役/菅 泰輔)

会社データ

事業内容
■世界の無垢、複合フローリング・特注デザインフローリング・寄木フローリングの輸入・デザイン・製造・施工

■天然木デッキ・人工木デッキの輸入・施工

■階段・壁・天井の製造・施工
本社郵便番号 661-0977
本社所在地 兵庫県尼崎市久々知2丁目22-17
本社電話番号 0664921328
第二本社郵便番号 140-0013
第二本社所在地 東京都品川区南大井5丁目23-16
第二本社電話番号 0357532655
創業 昭和2年3月1日
設立 昭和43年10月26日
資本金 3,000万円
従業員 35名
売上高 16億 (2025年12月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (35名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用の実績はありません

採用実績(人数) 新卒採用の実績はありません
採用実績(学部・学科) 新卒採用の実績はありません
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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