最終更新日:2026/4/1

(株)エスケー住建

業種

  • 商社(建材)
  • 不動産
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3,000万円
売上高
217億円(2024年3月)
従業員
197名

~説明会開催中!~ 建材がある、家が建つ。当たり前の日常を、裏側から支え続ける。 18期連続増収!住宅建材の専門商社です【年間休日126日(昨年度実績)】

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業38年、全国18拠点へ拡大。建材の安定供給を通じて、地域の建築業に貢献しています。

  • やりがい

    若手の挑戦を後押しする風土で、建材のプロとして成長できる環境があります。

  • 職場環境

    上司との距離が近く、若手からの相談や提案がしやすい、風通しの良い社風です。

会社紹介記事

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全国各地に物流拠点を置き、スピーディーな配送を実現。在庫管理も緻密に行い、住宅建材のスムーズな流通をあらゆる面から担っている。
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業界平均より年間休日が多く、残業も月20時間程度。土曜出勤がある場合は平日にきちんと振替休を設けている。ワークライフバランスの充実も社員たちの笑顔のみなもと。

建築資材に明るいプロの営業として、一からたくましく成長できます!

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仕事でパートナーを組むTさん(右)とKさん(左)。「2人とも知識ゼロからのスタートでしたが、温かい環境のもと着実に成長できる会社です!」とメッセージ。

◆仕事のやりがい:対応力と提案力を発揮しお客さまから感謝の言葉が
お客さまの要望に全力で応えるのが私たちのモットー。時には「建材の発注を忘れた」「工期に間に合わない!」と絶体絶命のお客さまのピンチを救い、ものすごく感謝されることも。また、お客さまから信頼され、新しく提案した商材が採用されるのもやりがいにつながります。当社への注文が一気に増える喜びは計りしれません。(Tさん)

営業の頼れるパートナーとして、確実な受発注を成し遂げることがやりがいにつながっています。お客さま指定の商品のお届けが間に合わないときは、他メーカーの代替品を提案するなど対応力もアップしました。現場監督と仲良くなって電話で雑談を交わす時間も楽しいです。(Kさん)

◆会社の雰囲気:自由度もチームワークも抜群のフラットな社風
私の職場は若手社員が多く、明るくハツラツとした雰囲気。仲間がいる心強さもあって「こうしたい」と思うことは何でも提案しています。仕事の自由度は高いけど、支店の売上目標の達成など、ここぞという時はおのずと一致団結するチームワークも抜群。人間関係で悩んだことは正真正銘、一度もありません!(Tさん)

営業事務の先輩は受発注業務のエキスパートばかり。優先順位をつけてテキパキと作業するのでとても参考になります。電話対応なども若手に任せっぱなしにせず、気付いた人が率先して行うので、必要以上に先輩に気を使うことなくのびのびと業務ができます。新人のOJTは先輩社員が一対一で付き、専門用語から丁寧に教えてくれます。(Kさん)

◆会社の好きなところ:求められるサービスを提供し、モノづくりの喜びを共有
あらゆる建築資材を手配できる総合力はもちろん、商品をお客さまのもとに自社配送するワンストップサービスが強み。何もない土地に私が手配した木材によって大きな民家が出現したり、がらんとした部屋に住宅設備が入って住まいらしくなったりと、建物づくりの「感動」も味わえます。(Tさん)

現場の監督さんや工務店の担当者の方はフランクでテキパキ話す人が多く、私も負けじと電話で元気にやりとりして、「なかなかやるな」と一目置かれています。商品知識が増えるほど、営業職はもちろんお客さまから頼られる手応えが大きいです。居心地のいい職場ながら、ふと気付けば自分でも驚くほど成長しています!(Kさん)

会社データ

事業内容
・建築資材販売業
・建築工事業
・宅地建物取引業
本社郵便番号 333-0851
本社所在地 埼玉県川口市芝新町4-18 第一貢友ビル3F
本社電話番号 048-265-8188
資本金 3,000万円
従業員 197名
売上高 217億円(2024年3月)
事業所 ■営業統括本部/本社営業部/住宅事業本部(ショールーム)
埼玉県川口市芝新町4-18 第一貢友ビル2F・3F・4F

■川口支店
埼玉県川口市芝高木1-17-35

■桶川支店
埼玉県桶川市寿2-9-14

■首都圏西支店
東京都八王子市越野22-20

■千葉支店
千葉県船橋市藤原3-34-21

■横浜支店
神奈川県保土ヶ谷区狩場町169-1

■海老名支店
神奈川県海老名市社家956-1

■北関東支店
栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-24-2

■群馬営業所
群馬県伊勢崎市連取町2361-1

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区田川北2-5-23

■三河支店
愛知県刈谷市今岡町西吹戸5-4

■名古屋支店
名古屋市北区清水2-15-5

■福岡支店
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2512-2

■北九州営業所
北九州市小倉北区今町2-15-5

■広島支店
広島県廿日市市木材港北1-8

■BESS川口展示場
埼玉県川口市大字道合259-2

■不動産部賃貸管理
埼玉県川口市芝新町4-18
主な取引先 (株)ウッドワン
伊藤忠建材(株)
SMB建材(株)
(株)ジャパン建材
(株)ジューテック
住友林業(株)
ナイス(株)
阪和興業(株)
マテリアルエード(株) 他
関連会社 (株)佐川工務店
SKC(株)
平均年齢 36歳
沿革
  • 1988年
    • (株)サガワ設立
  • 2002年
    • (株)エスケー住建へ社名変更
  • 2006年
    • 川口支店開設
  • 2007年
    • 桶川支店開設
  • 2008年
    • (株)エスケー住建
      一級建築士事務所登録 登録番号(1)第9724号
  • 2010年
    • 横浜支店開設
  • 2011年
    • 首都圏西支店開設
  • 2012年
    • 大阪支店開設
  • 2014年
    • 中部支店開設
  • 2015年
    • 北関東支店開設
  • 2016年
    • 海老名支店開設
      BESS展示場オープン
  • 2018年
    • 川口支店移転・本社営業部開設
      福岡支店開設
  • 2019年
    • 千葉支店開設
  • 2020年
    • 群馬営業所開設
      名古屋営業所開設
      北九州営業所開設
  • 2024年
    • 広島支店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 11 13
    取得者 2 11 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業研修
・教育担当の先輩がつき、ひとりひとりの成長度合いに合わせてバックアップします。
・成長度合いに応じた外部研修の実施
・希望に応じて参加した研修があればご相談いただけます。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大正大学、大同大学、大東文化大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、共愛学園前橋国際大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、九州産業大学、金城大学、広島国際大学、文化学園大学、文教大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、龍谷大学、武蔵大学、立正大学

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   2名   8名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 4 8
    2025年 3 7 10
    2026年 5 6 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 1 87.5%
    2025年 10 1 90.0%
    2026年 11 0 100%

先輩情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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