(株)First Projectの2027年度会社概要

≪設立10年で全国主要都市に拠点を展開！≫引っ越し費用全額負担・家賃手当あり／スピード感溢れる環境で”最高位”の成長を／第二創業フェーズを、若い力とともに…

企業のここがポイント

★制度・働き方★

完全週休2日／社会人スタート応援制度／家賃補助あり／退職金制度導入／育休取得率100％
★職場環境★

交流のためのイベント盛りだくさん♪フラットな人間関係が自慢ですが、全員が切磋琢磨できる環境です！
★成長とキャリア★

＼入社後の研修充実／圧倒的な成長かつ20代で管理職も可能！第二創業期のFirstProjectでNo.1を目指せ！！

会社紹介記事

20代が中心のFirst Projectで、圧倒的な成長をしませんか？若いうちから会社の中心として活躍できるチャンスをご用意しています！各拠点で社員の交流を図るため、イベントも盛りだくさん♪風通しのいい社風で、社員同士仲がいいのが特徴です！

: 20代が中心のFirst Projectで、圧倒的な成長をしませんか？若いうちから会社の中心として活躍できるチャンスをご用意しています！

: 各拠点で社員の交流を図るため、イベントも盛りだくさん♪風通しのいい社風で、社員同士仲がいいのが特徴です！

「縁と運」を大切に…

「代表取締役水谷龍紀」First Projectの第二創業をバイタリティ溢れる方と共に創っていきたいと考えています。同世代より早い成長を求めている方はピッタリの環境です！	運と縁に恵まれ、とある営業会社に就職しました。とにかくNo.1になりたい… その思いで毎日必死に取り組んでいました。営業ノウハウを得るために多くの勉強会に参加したり、業界の勉強をして情報を吸収し続けていました。また、通勤時間往復80分を利用して読書をしたり、先輩に営業ロープレをしてもらったり、人の倍の努力をしたのを今でも鮮明に覚えています。結果、3ヶ月で営業成績1位、半年で管理職に昇格しました。そこから部下をもってチームで成果を出すというフェーズになりましたが、とにかく部下への愛や情熱は人一倍あったと思います。自分が成果を出してきた会社でしたが、様々な角度から見たときに、今の会社では自分の部下が幸せになれない、もっとメンバーにとって幸せな環境が作れるのではないかと思い、独立しました。現在12期目を迎えましたが、とにかく社員のために走り続けてきました。その裏側で、メンバー一人一人が、First Projectのために力を発揮してくれて、私の中では、感謝しかないです。そんな社員が私の誇りであり自慢です。現在、弊社は第二創業を迎えています。いつも社員に伝えていることは、「1位を獲ろう」「1位を獲得したら継続しよう」「常にNO.1の会社であり続けよう」ということです。そうすることで、クライアントから多くの信頼をいただき、仕事の依頼が増えていきます。それを続けた結果、右肩上がりで売上が推移し、2023年8月には、九州支社がOPENしました。北海道、関東、中部、関西、九州日本の主要都市で1位をとる会社を作る。これが私の直近のビジョンです。そして、いずれはFirst Projectを海外に進出させていきたいと考えています。その礎として、現在ベトナムで新規事業を展開中です。法人を立ち上げ、人材事業やドローン事業を中心に、徐々に形になってきました。このビジョンに共感した方やNo.1を獲りたい方と共に、First Projectを拡大させていきたいと考えています。皆様の若くて熱い力をお待ちしております！＜代表取締役　水谷龍紀＞

「代表取締役水谷龍紀」First Projectの第二創業をバイタリティ溢れる方と共に創っていきたいと考えています。同世代より早い成長を求めている方はピッタリの環境です！

運と縁に恵まれ、とある営業会社に就職しました。

とにかくNo.1になりたい…
その思いで毎日必死に取り組んでいました。
営業ノウハウを得るために多くの勉強会に参加したり、業界の勉強をして情報を吸収し続けていました。また、通勤時間往復80分を利用して読書をしたり、先輩に営業ロープレをしてもらったり、人の倍の努力をしたのを今でも鮮明に覚えています。

結果、3ヶ月で営業成績1位、半年で管理職に昇格しました。
そこから部下をもってチームで成果を出すというフェーズになりましたが、とにかく部下への愛や情熱は人一倍あったと思います。
自分が成果を出してきた会社でしたが、様々な角度から見たときに、今の会社では自分の部下が幸せになれない、もっとメンバーにとって幸せな環境が作れるのではないかと思い、独立しました。

現在12期目を迎えましたが、とにかく社員のために走り続けてきました。
その裏側で、メンバー一人一人が、First Projectのために力を発揮してくれて、私の中では、感謝しかないです。
そんな社員が私の誇りであり自慢です。

現在、弊社は第二創業を迎えています。

いつも社員に伝えていることは、
「1位を獲ろう」
「1位を獲得したら継続しよう」
「常にNO.1の会社であり続けよう」
ということです。
そうすることで、クライアントから多くの信頼をいただき、仕事の依頼が増えていきます。
それを続けた結果、右肩上がりで売上が推移し、2023年8月には、九州支社がOPENしました。

北海道、関東、中部、関西、九州
日本の主要都市で1位をとる会社を作る。
これが私の直近のビジョンです。

そして、いずれはFirst Projectを海外に進出させていきたいと考えています。
その礎として、現在ベトナムで新規事業を展開中です。
法人を立ち上げ、人材事業やドローン事業を中心に、徐々に形になってきました。

このビジョンに共感した方やNo.1を獲りたい方と共に、First Projectを拡大させていきたいと考えています。

皆様の若くて熱い力をお待ちしております！

＜代表取締役　水谷龍紀＞

会社データ

事業内容	九州支社設立を一任してもらった九州支社長の平井です。若い力とともに、First Projectを新たなステージへ押し上げたいと考えています！ ▼人材派遣事業研修、セミナー、OJTを通して質の高いスタッフを育成し、若年層からマネジメント経験がある管理職まで、企業様に最適な人材をご紹介しています。 ▼業務委託・イベント企画＆運営事業企業様の販売戦略・人材戦略を理解し、お悩みや課題内容に応じて、当社の持つ経験とノウハウでベストなご提案しています。 ▼紹介予定派遣事業派遣期間終了後も、全力でサポート。企業様就業様双方にとって、ミスマッチのない雇用を創出しています。実際に働く社員の中には、前職でIT関連やホテルマン、アパレル、事務職など、様々なバックグラウンドをもった社員が活躍中です！！さらに、ゲームやスポーツ、アニメ好きな社員が多数在籍しており、社員同士の交流もたくさんあります！！

事業内容

九州支社設立を一任してもらった九州支社長の平井です。若い力とともに、First Projectを新たなステージへ押し上げたいと考えています！

▼人材派遣事業
研修、セミナー、OJTを通して質の高いスタッフを育成し、若年層からマネジメント経験がある管理職まで、企業様に最適な人材をご紹介しています。

▼業務委託・イベント企画＆運営事業
企業様の販売戦略・人材戦略を理解し、お悩みや課題内容に応じて、当社の持つ経験とノウハウでベストなご提案しています。

▼紹介予定派遣事業
派遣期間終了後も、全力でサポート。企業様就業様双方にとって、ミスマッチのない雇用を創出しています。

実際に働く社員の中には、前職でIT関連やホテルマン、アパレル、事務職など、様々なバックグラウンドをもった社員が活躍中です！！

さらに、ゲームやスポーツ、アニメ好きな社員が多数在籍しており、社員同士の交流もたくさんあります！！

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	愛知県名古屋市中区栄2-4-12　TOSHIN HONMACHIビル4F
本社電話番号	052-485-9030
第二本社郵便番号	812-0039
第二本社所在地	福岡県福岡市博多区冷泉町10-23　SJ博多冷泉町ビル5F
第二本社電話番号	092-402-2690
設立	2015年2月18日
資本金	1,000万円
従業員	300名(アルバイト、パート含む)
売上高	非公開
事業所	【関東支社】〒150-0011 東京都渋谷区東1-27-10　東海ビル2F 【関西支社】〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-6-21　AXIS東梅田ビル301 【九州支社】〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町10-23　SJ博多冷泉町ビル501号【北海道営業所】〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1-5　NCO札幌ホワイトビル9階1号室
グループ会社	「FIRST AIM CO.,LTD」
主な取引先	KDDI(株) KDDI Sonic-Falcon(株) 沖縄セルラー電話(株) UQコミュニケーションズ(株) 中部テレコミュニケーション(株) (株)MTG 日立グローバルライフソリューションズ(株) ブラザー販売(株) (株)エディオン
平均年齢	29歳
企業理念	1、最高位の成果最高位の人材をご提供・企画・運営を行いご要望以上の成果を生み出します 2、最高位の幸せ社員は家族。家族の幸せ、夢の実現、豊かな生活を社員と共に探求し続けます 3、そして、最高位のステージへお取引企業様・ご協力会社様・そして社員全員と最高位のステージへ First Projectは、すべてのステークホルダーとともに、”最高位のステージ”を目指していきます。
先輩社員インタビュー！	◆九州支社設立を一任された九州支社長に聞く、First Projectの魅力◆ ――入社経緯を教えてください実は、私が大学3年生から始めたアルバイトの雇用主がFirst Projectでした。代表だった水谷と一緒に働くことが多々あり、その中でたくさんの刺激と感動をもらっていました。就職活動を迎えましたが、明確にやりたいことがなく、大手だったら安心だろうという思いで受けたメガバンクに内定。そのまま就職しました。メガバンクに入社して数か月。アルバイトで感じた刺激や感動がない、、、水谷とだったらもっと楽しく働ける、、、こんな思いが強くなり、すぐに退職してFirst Projectにお世話になることにしました。 ――平井さんを動かした水谷社長、どんな方なんですか？とにかくバイタリティ溢れる社長です。それは出会った頃も今も変わってません。また、柔軟な考えや多角的な発想を持っており、私が想像しないようなアイデアをたくさん持っています。きっとそんなところが、私にとって刺激的であり、憧れなんでしょうね。たくさんのきっかけをくれた水谷に恩返しをするために、今まで走ってきたと言っても過言ではありませんね。 ――実際入社してから九州支社長になるまでを教えてください幅広い業務に携わって、いち早く出世したいと思っていました。入社したての頃は、平日に企業様への営業活動、土日に接客販売活動をしていたり、とにかく出世したいという思いが強すぎて、休日関係なく仕事しちゃってましたね(笑) その中でたくさんの出会いや充実感、トラブル、壁がありました。それを水谷や先輩のフォローをいただきながら一つ一つ乗り越え、自分の肥やしにし、約7年で九州支社長を任せてもらうまでになりました。 ――メッセージをお願いします私は自己実現の為、休日もガムシャラに働いていましたが、私のような働き方は絶対にしてはいけません(笑) だから、メンバーにはしつこく言っています。「効率を意識して最高位の成果を出そう」と。休日は自分の時間を充実させてほしいし、仕事では速いスピードで成長し、能力を向上させてほしいと考えています。そのサポートは全力でするので、ぜひ安心してチャレンジしてください！＜九州支社長　平井心＞
★公式Instagram★	First Projectの公式Instagramです！ぜひのぞいてみて下さい★ https://www.instagram.com/firstproject.info/
沿革	2015年2月 (株)First Projectを名古屋市中川区八田で設立。特定労働者派遣事業の許可を取得。 2016年10月関西支社を大阪市北区に開設。 2017年6月本社を名古屋市中区栄へ移転。 2018年4月東京本社（関東支社）を東京都渋谷区に開設。 2018年7月特定労働者派遣事業の廃止。 2018年8月一般労働者派遣事業の許可を取得。【派23-302618】 2018年12月有料職業紹介事業の許可を取得。【23-ユ-301826】 2020年1月資本金を1000万円に増額。 2022年6月北海道営業所を北海道札幌市中央区に開設 2023年8月九州支社を福岡県福岡市博多区に開設 2023年10月グループ会社 FIRST AIM CO.,LTD 現地法人設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.3%
  （30名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり IT研修から、ビジネス系、コンプライアンス、個人情報、労働基準法、管理職研修、パートナー面談研修など、幅広い研修を各フェーズごとにご用意しています。もちろん新入社員研修も充実☆ ビジネスマナーから、業界知識研修、販売研修など、スムーズに実務に入れるように支援しています！
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありバディーシップ制度弊社には、メンター制度として、【バディーシップ制度】があります。新卒1名に対して、先輩社員1名、管理職1名、人事部1名の計3名でフォローしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年功序列がなく、能力＆結果で「正当＆平等」に評価します。キャリアコンサルタント資格を持った顧問がいます。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞三重大学、北九州市立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大谷大学、神奈川大学、札幌大学、城西国際大学、椙山女学園大学、高崎健康福祉大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京経済大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、北海道教育大学、名城大学、目白大学、盛岡大学、琉球大学、大阪商業大学、聖カタリナ大学、立命館アジア太平洋大学、福井工業大学、常葉大学、名古屋産業大学、神戸女子大学＜短大・高専・専門学校＞東京電子専門学校、福岡外語専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年：9名 2025年：12名 ※2024年卒より新卒開始

採用実績（学校）

＜大学＞
三重大学、北九州市立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大谷大学、神奈川大学、札幌大学、城西国際大学、椙山女学園大学、高崎健康福祉大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京経済大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、北海道教育大学、名城大学、目白大学、盛岡大学、琉球大学、大阪商業大学、聖カタリナ大学、立命館アジア太平洋大学、福井工業大学、常葉大学、名古屋産業大学、神戸女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京電子専門学校、福岡外語専門学校

採用実績（人数）

2024年：9名
2025年：12名
※2024年卒より新卒開始

過去3年間の新卒採用者数（男女別）