最終更新日:2026/5/15

(株)松山丸三

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門コンサルティング
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
愛媛県
資本金
1,000万円
売上高
31億5772万円(2025年1月31日現在)
従業員
63名

【お菓子・パン業界の専門商社】食材やパッケージの提案を通して、愛媛県内の製菓・製パン店の店舗づくり・商品開発の一助を担っています。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は10.4日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 製品・サービス力

    食材やパッケージの提案を通して、県内の製菓・製パン店をトータルサポートしています。

  • 安定性・将来性

    創業70年を越える、製菓・製パン食品加工業界などの分野で活躍している専門商社です。

会社紹介記事

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食材やパッケージ、機械・器具の提案を通して、お客様をトータルでサポートし、お客様と愛媛県の発展に貢献しています。
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会社の外観やトラックのデザインは愛媛の街並みに溶け込み、街の皆様を明るく元気にできるデザインを意識。

店舗造りや商品開発に伴走!モノではなくコトを売る発想を大事に

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愛媛県内の農家さんとパン屋さん・お菓子屋さんをつなぎ、愛媛県産品の魅力を広めることも我々の使命だと考えています。

当社は創業75年を迎える、製菓・製パン食品加工業界などをフィールドに仕事をしている「専門商社」です。
食材やパッケージの提案を通して、県内の製菓・製パン店の店舗づくり・商品開発の一助を担っています。

過去には、西日本豪雨の際、県内の23店舗の製パン店と「愛パン」という商品を創り、その売上を支援金として提供する企画を立ち上げたり、13店舗横断のバレンタインイベントをカタログから企画し、県全体でバレンタイン商戦を盛り上げたりと、1店舗だけではできない企画・体験(コト)を生み出し、県内店舗の発展に繋げています。
商品をただ売るだけでなく、商品を通して得られる体験を価値として提供できるよう日々努めています。

お客様の中には、愛媛県産の材料を活かしたメニューを考案したいお店様が多くいらっしゃいます。カフェなど、インスタグラムで愛媛のお洒落なお店として認知され、県外からお客様が来るお店様も多くあるからです。この様なお店が更に発展していくために、愛媛の地物である材料の提案を行い、商品づくりの部分で、県発展への役割を担っています。

また、地産外商で農産物を独自製法で加工し全国へ販売する事業部もあります。東京など県外である展示会にて、愛媛県産品の商品を県外にアピールし、県外のお店や百貨店で取り扱ってもらう事もあります。時にはお店の商品を通じて、時には自ら、県内の魅力を外にアピールできる仕事です。

会社データ

事業内容
1)県内の製菓店・製パン店に向けて、下記を卸業者から仕入れ、販売
・和・洋菓子・パン・外食業務用の原材料
・包装資材
・製菓製パン用機械
・厨房設備・器具
2)取引先の製菓店・製パン店発展の為に、ソリューションサービスの展開
・商品開発
・売り方提案
・店舗デザイン、包装デザイン提案など
3)メーカーとお客様のマッチング機会の創出
・展示会やイベントの開催
4)一般消費者向けに店頭やネットにて、製菓・製パン用の原材料や器具を販売、
 料理教室の開催

私達は上記を通して、
・愛媛県内の製菓店・製パン店の繁栄に貢献
・愛媛県産の地物を県外へPR→認知拡大→県の発展へ貢献
・食の楽しさ、手作りの楽しさを知る場の拡大
の3つを実現することを目指し、日々事業をしております。

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本社郵便番号 790-0005
本社所在地 愛媛県松山市花園町6-1
本社電話番号 089-931-8711
設立 1952年12月3日
資本金 1,000万円
従業員 63名
売上高 31億5772万円(2025年1月31日現在)
事業所 本社/愛媛県松山市三番町5-8-13

花園町ビル(マルサンパントリー)/愛媛県松山市花園町6-1
三番町ビル(営業部・総務経理課)/愛媛県松山市三番町5-8-13
ストックビル/愛媛県松山市三番町5-7-11
製造部ビル/愛媛県松山市会津町3-9
配送センター/愛媛県松山市鷹子町481-1
主な取引先 (株)ADEKA
オリエンタル酵母工業(株)
四国明治(株)
正栄食品工業(株)
東亜商事(株)
ドーバー洋酒貿易(株)
鳥越製粉(株)
日仏商事(株)
ピュラトスジャパン(株)
(株)福重
(株)マツイ
リボン食品(株)
平均年齢 42.3歳
社是 1)お客様の発展への貢献が我が社の使命であり、
その実現のためには仕事を通じて全社員が日々成長しなければならない。
2)良品販売と良質サービスの精神を基本として、
えらびぬいた商品とサービスの提供を通して
食生活の楽しさと豊かさを演出し、社会に貢献する。
3)社員が誇りをもって働ける会社であり、
全社員のしあわせをめざす経営であること。
4)時を尊重し、信用と人材を財産とする経営であること。
5)赤字会社は社会悪である。あらゆる経営努力により適正利潤を確保する。

私たちは、日々の業務の途中で迷ったときには、社是を思い出します。
ここに書いてあることは、迷ったときに立ち戻るための原点であり、
心構えだからです。
もちろん、すぐにできることばかりではありません。
社是を大切にし、心がけていくことで、目標を達成し、
身につけることができると、私たちは信じて日々、仕事をしています。
沿革
  • 1952年12月
    • 会社設立
  • 1972年9月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1973年
    • 花園町ビル完成(鉄筋5階・200坪)
  • 1980年
    • 三番町ビル完成(鉄筋4階・150坪)
  • 1988年
    • 配送センター完成(敷地500坪)
  • 1990年
    • 会津倉庫(三津浜)完成(敷地220坪)
  • 1999年2月
    • 代表取締役社長に岡内 正が就任
  • 2003年8月
    • CI導入 花園町SHOPリニューアル
  • 2007年11月
    • キッチンショップmarusanオープン
  • 2008年2月
    • 三番町ビルリニューアル
  • 2009年
    • オーケーカッター(オリジナル機械)のステンレス化モデルチェンジ
  • 2009年4月
    • マルサンパントリー・サイトリニューアル
  • 2011年8月
    • 花園町ビル改修・スウィートキッチンリニューアル
  • 2011年
    • マルサンコンピュータシステム稼働
  • 2012年
    • 創立60周年・マルサンパーキング完成
  • 2016年
    • 鷹ノ子アネックス(倉庫) 、CAFE Marusan 完成
  • 2018年
    • 配送センター事務所リニューアル
  • 2019年
    • キッチンショップ内LABO完成
  • 2020年
    • DX化加速(WEB受注、勤怠クラウド、kintone)
  • 2022年
    • 創立70周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員全員に対し、社内研修、ビジネスマナー研修、社外セミナー研修など。
自己啓発支援制度 制度あり
所属部署で必要な資格の受験費用負担あり。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、徳島大学、香川大学、高知大学、関西大学、関西外国語大学、九州共立大学、神戸学院大学、昭和女子大学、聖カタリナ大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、同志社女子大学、日本工業大学、広島経済大学、広島修道大学、松山東雲女子大学、松山大学、安田女子大学、立命館大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   2名    ―    1名   1名
短大卒  ―    ―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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