最終更新日:2026/2/4

(株)イーエム通信

業種

  • 専門店(家電・通信・OA機器)
  • 専門店(その他小売)
  • 通信・インフラ
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 総合電機

基本情報

本社
埼玉県
資本金
4,000万円
売上高
15億円
従業員
55名

【初期配属確約/転居を伴う異動なし/教育体制充実】広域だけなく、地域の人々にも愛して頂けるお店づくりを目指し、運営しております。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格手当全額支給(最大80000円)・有給休暇・食事会有り・褒賞手当・役職手当・保育手当・紹介制度

  • やりがい

    地域の方に喜ばれる接客で、自分の成長を実感できる仕事です!

  • 職場環境

    資格手当や有給休暇など、安心して働ける制度が充実!

会社紹介記事

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埼玉県川口市に本社を据え置く当社。本社から車で1時間圏内の埼玉・千葉エリアに店舗を展開しています。店舗間の異動があったとしても転居を伴う転勤はありません!
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接客のスキルだけでなく自分の個性を生かせる仕事を通して、成長ができる環境が整ってます!

サービスアドバイザーとして、地域の方々の便利で快適な暮らしをサポート!

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「自信を持ってお客さまに応対できるようになるまで、先輩がマンツーマンに近い形でサポートに入ってくれます。ぜひ安心してチャレンジください!」(甲方さん)

学生時代に飲食店の接客アルバイトを経験して、その面白さややりがいを実感。社会人になってからも接客の仕事に関わりたいと、サービス業界を中心に幅広く企業研究を進めていました。なかでもこの業界に興味を持ったのは、たまたま利用した携帯ショップで働いていたスタッフの、一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧な対応に触れて「自分もこんな接客をしてみたい!」と憧れを覚えたから。調べていく中で、チームワークが良好で、転居を伴うような異動がない当社に魅力を感じ、入社を決めました。

サービスアドバイザーとして活躍するための基礎研修を同期たちと本社で受けたのち、配属されたのがauショップ東川口店。JR東川口駅から近く、近隣に商業施設や住宅の多い賑やかなエリアの一角に位置している店舗です。そこで、サービスアドバイザーとしての第一歩を踏み出しました。当社のサービスアドバイザーは、快適な毎日をお過ごしいただけるよう、お客さまのご要望やライフスタイルに合った機種やプラン、ツールをご提案するのが役目。まずは来店されたお客さまに安心感や信頼感を持っていただけるよう、所作や言葉づかいを先輩たちから学びながら、少しずつお客さまへの応対に慣れていきました。

2年目となる今では、応対するサービスの範囲が広がり、通信機器や通信回線なども扱うように。また、ショップでの業務のほか、近隣の商業施設で定期的に行われているauショップイベントの企画・運営業務も担っています。提案内容に満足いただけたり、応対したお客さまから「あなたが担当してくれてよかった」「今度もまたあなたにお願いしたい」と言っていただけたりしたときには大きなやりがいや達成感を覚えます。2年目になって新人育成も担当するようになっていますが、そうしたやりがいや達成感を後輩たちにも味わってもらえるよう成長と活躍をしっかりフォローしていきたいですね。そして、私が担当した全てのお客さまに、心からの満足をこれからもご提供していきたいです。

<甲方 遙斗/サービスアドバイザー/2022年新卒入社>

会社データ

事業内容
(1) 携帯電話、通信機器及び周辺機器の販売、賃貸、修理
(2) 国内及び国際電話通信回線利用加入者の募集に関する代理店業

【運営店舗】
▽au店舗一覧
auショップ東川口
auショップ北浦和
auショップイオンモール浦和美園

▽ソフトバンク店舗一覧
ソフトバンクふじみ野
ソフトバンク八潮
ソフトバンクイオンモール浦和美園
ソフトバンク南流山

▽Y!mobile店舗一覧
ワイモバイルフレスポ八潮

本社郵便番号 333-0801
本社所在地 埼玉県川口市東川口3-3-36
本社電話番号 048-299-6326
設立 1996年2月20日
資本金 4,000万円
従業員 55名
売上高 15億円
事業所 本社/埼玉県川口市東川口3-3-36
関連会社 (株)イーエムコミュニケーション
(株)ヒトノワコーポレーション

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員に対して教育担当者を設け、
OJTを含めたマンツーマンに近い教育を実施。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・SoftBank資格認定試験
・au資格認定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
嘉悦大学、埼玉学園大学、大東文化大学、東京国際大学

採用実績(人数)        2021年  2022年  2023年
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大卒      6名    12名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 6 0 100%
    2022年 12 0 100%
    2021年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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