最終更新日:2026/5/19

中国計器工業(株)【中国電力グループ】

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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入社後ビジネスマナー研修、約2カ月間の技術導入研修のほか、各種専門講習や資格取得支援など成長サポートも万全。未経験でも挑戦しやすい環境が整っている。
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ライフラインを支える社会貢献性や充実した福利厚生、ワークライフバランスなど、働きがいと働きやすさを両立する同社。平均勤続年数は圧巻の21.5年と社員定着率も高い。

募集コース

コース名
総合職
【出身学部の文理不問/要普免(AT限定可)】
本人の希望や適性、社内の人員状況などに応じて下記5職種のいずれかに配属します。勤務地は広島県・島根県・鳥取県。岡山県・山口県のいずれかになります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 保護継電装置の保守・試験・製作

【電力関連設備の保守・試験・製作】
発電所、変電所および送電線、配電線などの電力設備を守る「保護継電装置」の保守・試験を担当します。
この装置は、落雷や過電圧、機器の故障などのトラブルが発生した場合に、回路を遮断する「遮断器」へ自動で指令を送り、故障のある区間を遮断して、電力の安定供給を守っています。

▼具体的な仕事内容

・保護継電装置の健全性確認試験
現地に設置された保護継電装置が、規定の電圧・電流を感知し、遮断指令を正しく出せるか試験します。

・故障時の復旧対応
保護継電装置が故障した際には昼夜問わず対応し、発電所や変電所の設備を守り、中国地域の電力の安定供給を支えます。

・保護継電装置の製作
 保護継電装置の設計図作成から部品調達、組立、試験・検査、梱包・出荷までの一連の作業を通じて、高い信頼性と安全性を実現するために専門技術を活かしたものづくりを行います。


▼この仕事のポイント
電力設備の安全・確実な稼働を支える、社会に欠かせない重要な仕事です。専門知識があるとスキルアップに役立ちますが、ほとんどの社員が知識ゼロからスタートしています。
配属後はOJTや各種講習、資格取得(電気主任技術者・電気工事士など)を通じて、継続的に成長できる環境があります。

▼配属候補地
広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県

配属職種2 電気通信事業者さまの通信機器工事・保守

発電所や変電所の安定稼働に欠かせない通信機器の設置工事やケーブル配線工事、そして保守を担当します。
通信ネットワークは今や社会のライフラインの一つです。新しい機器の取り付けやケーブル配線などの工事に加え、定期的点検やメンテナンスも行います。
自然災害や事故で通信が途切れた際には、関係各所と連携し、迅速に復旧対応を行います。

▼具体的な仕事内容
・通信機器の取り付けや設定、動作確認、定期点検
・光ケーブルや電源ケーブルなどの配線作業
・災害やトラブルで通信が途切れたときの復旧作業

▼この仕事のポイント
専門知識がある方はもちろん歓迎ですが、入社時に知識や経験は必要ありません。文系・理系を問わず、興味・関心があれば大丈夫です。
配属後は、先輩のサポートを受けながら現場で学ぶOJTに加え、各種講習や資格取得支援があります。電気通信主任技術者や工事担任者など、専門資格にも挑戦できるので、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。

▼配属候補地
広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県

配属職種3 制御所監視制御システムのデータメンテナンス

発電所から変電所までの電気の流れを監視・制御する「監視制御システム」のデータ作成・メンテナンス業務です。
「監視制御システム」は、自然災害や設備故障が発生した際に、異常箇所を特定し、正常な設備へ切り替えることで停電を早期に解消する重要な役割を担っています。

▼具体的な仕事内容

・データ作成・メンテナンス
専用ソフトを使い、画面上で発電所から変電所までの電気の流れを示す図(系統図)等を作成します。

・動作試験
作成したデータを現地の監視制御システムに投入し、正しく動作するか試験を行います。

▼この仕事のポイント
自然災害や設備故障が発生後電力を即時に復旧させるための装置の稼働を支える重要な仕事です。
専門知識や操作スキルは入社後の研修やOJTで基礎から学べます。文理不問で、未経験からスタートした先輩も在籍しています。

▼配属候補地
広島県・岡山県

配属職種4 新商品企画・開発・AI機械学習サポート

新しい価値を生み出すための商品企画・AI機械学習サポート、それらに伴うプロジェクトマネジメント業務です。
社会インフラやエネルギー分野に関わる製品・サービスの開発を通じて、より安全・効率的な仕組みを開発します。

▼具体的な仕事内容

・新商品企画・開発(ソフトウェア開発も含む)
市場ニーズを分析し、製品コンセプトの立案から仕様策定まで行います。

・プロジェクトマネジメント
開発スケジュールの管理、関係部署との調整、進捗管理を行います。

▼この仕事のポイント
社会インフラやエネルギー分野に関わる製品・サービスを生み出す、やりがいのある仕事です。特にソフトウェア関連・AI関連の専門知識があると本業務に役立ちますが、知識・技能は問わず、文理不問で募集しています。
入社後はOJTや各種研修を通じて、自身の能力やスキルをさらに伸ばせる環境が整っています。

▼配属候補地
広島県

配属職種5 電気メーターの修理、スマートメーターの組付け

電気の使用量を計測する電気メーターは、計量法に定める検定に合格し、検定有効期限内に交換しなければなりません。家庭やビル・工場などに設置されているスマートメーターは、30分単位という細かい間隔で電気の使用量を自動検針するとともに、電気使用量のデータは節電等に役立てられるなど「電気を正しく計り、安心して使える社会」を支えています。

▼具体的な仕事内容
・電気メーターおよび付属変成器の修理・試験
・電気メーターの検定申請手続き
・スマートメーターの組付け・情報設定
・電気メーターの配送準備・在庫管理
・生産システムや作業ラインの保守

▼この仕事のポイント
電気の知識や資格は必要ありません。電気メーターに関する知識や技能は、入社後のOJTや社外教育等で習得できます。また、仕事は主に本社構内の軽作業で夜間や休日稼働はなく、趣味やプライベートの時間をしっかり確保できる環境があります。

▼配属候補地
広島県

求める人物像

人物像 当社では、文理問わず幅広い学生の皆さんに活躍いただける環境を用意しています。
その中でも特に、次のような力や姿勢を持つ方を歓迎しています。

・コミュニケーションを大切にできる人
業務はチームで進める場面が多く、部署間の調整やお客さまとのやり取りも発生します。
相手の話をしっかり聞き、自分の意見を伝えられる方を歓迎します。

・ 決められたルールを守り、丁寧に作業ができる人
電力や通信など社会インフラに関わる業務では、
小さなミスが大きなトラブルに直結する場合があります。
手順・ルールを正しく理解し、丁寧に取り組めることが重要です。

・ 新しい知識を学ぶことに前向きな人
電気・通信・ソフトウェアなど、専門的な技術を扱う場面もありますが、
入社後の研修やOJTでしっかり習得できます。
大切なのは「学んでみたい」という気持ちです。

・ 冷静に状況判断ができる人
設備トラブルや復旧対応など、慌てず落ち着いた判断が求められるシーンがあります。
状況を整理し、優先順位を考えられる人は大きな力を発揮できます。

・ チームで協力して成果を出すことが好きな人
保守・試験・工事・データ作成・開発など、どの業務も仲間との連携が欠かせません。
互いに支え合いながら業務を進める姿勢を大事にしています。

・ 社会インフラを支える使命感を持てる人
発電所・変電所・通信ネットワーク・監視制御など、「暮らしを支えるインフラ」を守ることが当社の仕事で地域社会の役に立ちたいという想いを持つ方を歓迎します。
活かせるスキル・経験 ▼活かせるスキル・経験
以下の知識・資格を推奨していますが、知識・資格が無くても当社で活躍することは十分可能です。

・保護継電装置の保守・試験・製作
電気基礎知識(オームの法則、三相交流等)
電気系資格(第二種電気工事士、第一種電気工事士等)

・電気通信事業者さまの通信機器工事・保守
通信系資格(電気通信主任技術者、第一級陸上特殊無線技士、工事担任者等)

・監視制御システムのデータメンテナンス
電気系資格(第二種電気工事士)

・新商品企画・開発・AI機械学習サポート
ソフトウェア開発の経験

▼文理不問、あなたの可能性を広げるチャンス!
当社の業務は学生時代には学ぶ機会が少ない分野が多いため、入社後は先輩のサポートを受けながら現場で学ぶOJTに加え、各種講習や資格取得支援を通じて着実にスキルアップできる環境を整えています。そのため、文理を問わず幅広い学部・学科の方が成長し、活躍できる環境です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    • 随時

  4. 適性検査・筆記試験

  5. 面接(個別)

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      対面

  6. 内々定

募集コースの選択方法 説明会・選考参加時
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接・適性検査・筆記試験(小論文、電気に関する専門問題)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象
・2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問で、全学部・全学科募集しております。

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 訪問事業所への交通費は全額支給

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

技術職(大卒)

(月給)235,800円

132,700円

103,100円

技術職(高専卒・専門卒〔3年コース〕)

(月給)223,600円

125,000円

98,600円

技術職(短大卒・専門卒〔2年コース〕)

(月給)211,000円

117,000円

94,000円

技術職(大卒)
・勤務手当 一律19,200円
・資格手当 一律83,900円

技術職(高専卒・専門卒〔3年コース〕)
・勤務手当 一律14,700円
・資格手当 一律83,900円

技術職(高専卒・専門卒〔2年コース〕)
・勤務手当 一律18,000円
・資格手当 一律76,000円

  • 試用期間あり

3ヶ月
有給休暇無(リフレッシュ休暇4日有)
給与に関する待遇変更無

  • 固定残業制度なし
諸手当 扶養手当、住宅補助料、通勤旅費、時間外手当、深夜労働手当、休日労働手当
昇給 年1回4月
賞与 年2回(6月・12月)※入社初年度は年1回(12月のみ)
年間休日数 124日
休日休暇 休日
完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日(5月1日)、
年末・年始(12月29日、30日、31日、1月2日、3日)
休暇
年次有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、積立有給休暇
リフレッシュ休暇(4日)
特別有給休暇(結婚休暇・忌服休暇・出産休暇・介護休暇など)
待遇・福利厚生・社内制度

時差勤務、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度、退職金、借上社宅制度、国家資格合格祝金制度、育児・介護休業制度等、各種保険、健康診断、私有車通勤時の駐車場代補助料(上限7,000円)、財形貯蓄制度、社内預金制度、新規入社者フォロー制度、福利厚生倶楽部

  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口

勤務地は希望を確認し、配属を考慮します。

勤務時間
  • 8:50~17:20
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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