最終更新日:2026/7/30

パナソニックホームズ不動産(株)

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
大阪府

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

パナソニックホームズのグループ会社として、賃貸管理と売買仲介を中心に事業を展開

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早い段階から多様な業務に携わり、力を発揮できる環境

不動産会社は仲介営業だけではない。パナソニックホームズ不動産は賃貸管理を中心に、売買仲介にも取り組んでいる。それぞれのフィールドで活躍する社員の仕事ぶりを紹介する。

■I.K.さん(画像左)
2022年入社/経済学部卒
住宅流通部 近畿第二住宅流通センター

■S.M.さん(画像右)
2023年入社/法学部卒
西日本賃貸管理営業部 大阪南営業所

【売買仲介】グループのネットワークを生かし、大切な住まいを次代へつなぐ仕事

学生時代に宅建士の資格を取得したことから不動産業界を意識するようになり、企業研究では業界を絞って活動していました。インターンシップなどを通じて数多くの不動産会社を見比べる中で、特に和やかな社風だと感じたのが当社です。また、同じ大学の先輩がすでに働いていたこともあり、働きやすさや裁量の大きさなどの魅力を直接教えてもらえたことも、入社を決める後押しになりました。

入社前、売買仲介は「買ってもらう」のが仕事だと考えていましたが、当社の場合は売りたいお客さまへの提案が中心です。親会社であるパナソニックホームズで建てた戸建やマンション、収益物件を「売りたい」というオーナーさまのニーズに応え、買いたいお客さまとの架け橋になることが私の仕事です。グループからの紹介という形で査定依頼が入るため、商談は比較的スムーズに進みます。経験を積むと指名で依頼されることが増え、それもやりがいになっています。

今思えば、私にとって入社後の2年間は営業スタイルを模索する学びの期間でした。先輩に同行しながら自分のやり方を見つけ、3年目に営業スタイルが確立されると同時に、指名案件が入るようになりました。社内表彰において売上で評価される機会もあり、成果として実感することができました。転機となったのは拠点の体制が変わった4年目です。約20名の大所帯から、5名程度のチーム制になり、自分の役割が明確になったことで責任を強く意識するようになりました。「目標達成の中核になる」という意識を持ち、売買仲介に加えて買取再販にも携わるようになり、より成長できたと感じています。

5年目の現在、特に注力しているのはパナソニックホームズの住まいの仲介件数を増やすことです。世界情勢等の影響を受けて資材が高騰している近年は、新築住宅の価格が上昇し、ハウスメーカーが手がけた中古住宅の需要が高まっています。この傾向を踏まえ、親会社との連携を強化し、品質・環境・保証・サポートを備えたパナソニックホームズの住まいをより多くのお客さまに知っていただくことで、お役に立ちたいと考えています。(I.K.さん)

先輩社員の仕事紹介

住宅購入は人生の中でも大きな買い物の一つです。重要な節目に関わる仕事として、お客さまにご納得いただける提案を行うことを心がけています。(I.K.)

【賃貸管理】多彩な経験を積みながら専門性を高め、知識の幅を広げられる仕事

私が不動産業界に興味を持ったのは、学生時代に宅建士の資格を取得したことがきっかけです。また、初めてのインターンシップの参加先がパナソニックホームズ不動産で、先輩方の仕事ぶりから、自由な社風を感じました。「営業から事務への転向も可能な当社であれば、将来的に働き方の選択肢が広がる」と考え、入社を決意しました。賃貸管理という仕事を選んだのは、管理会社である当社において重要な役割を担うポジションだと考えたためです。法学部出身の私は設備や工事の知識はありませんでしたが、苦手を克服し強みにしたいと考え、あえて未知の分野に挑戦しました。

入社1年目は営業アシスタントとして業務に携わり、2年目に賃貸管理営業へ進みました。入居者さまからの問い合わせ対応や不具合解決と並行して、オーナーさまへの空室対策提案にも携わりました。3年目からはデスクワーク中心の手配業務を担当し、現在に至ります。具体的には、退去に伴う解約業務や原状回復に関する費用精算、その後の改装工事の手配などを行っています。このほか、必要に応じて室内の傷や汚れを確認するほか、リフォームを行う場合には入居率の向上につながる仕様をオーナーさまに提案しています。こうした業務を通じて幅広い経験を積み、知識の習得にもつながっています。

これまでの仕事で最も印象に残っているのは、営業として空室改善の責任者を任されたことです。空室率が高いエリアの課題解決を図るため、5つの施策を立案しました。仲介業者との関係構築、情報発信、モデルルームの設置、設備の更新提案、ニーズを踏まえた内装変更を行い、実際に空室率の低減につなげることができました。施策の実行にあたっては、現場の意見を取り入れながら改善を重ねることの重要性も実感しました。

また、上司からこの成果を賃貸管理の業界団体が主催するセミナーで発表してほしいと依頼され、100人以上の賃貸管理のプロを前に登壇した経験もあります。まだ2年目での経験でしたが、社内外の方々から評価をいただき、自身の仕事が価値を生み出していることを実感しました。この経験を通じて、課題に対して主体的に取り組む姿勢や、周囲と連携しながら成果を出すことの大切さを学び、大きなやりがいを感じました。(S.M.さん)

先輩社員の仕事紹介

トーク力や提案力は営業時代に先輩方から学び、現在の手配業務でも生かしています。入居者さまに寄り添う姿勢は物件の評価にもつながるため、重要な要素です。(S.M.)

仲介営業と賃貸管理、2人の先輩に聞きました!目標や会社の魅力を教えてください

【I.K.さん】
――目標
今も印象に残っているのは、初めて担当したお客さまとの経験です。大切に住まわれていたパナソニックホームズの家を、適切な買主さまへつなぐことができ、喜んでいただきました。この出来事を通じて売買仲介のやりがいを実感し、現在もその経験を糧に業務に取り組んでいます。これまでもこれからも信頼される人材になるという目標は変わりませんが、今後は後輩の育成やマネジメントにも力を入れ、チームとして成果を上げることを目指しています。

――会社の魅力
入社前に感じた社風の良さは今も変わることなく、安心して働ける点が魅力だと感じています。それに加え、当社の売買仲介は全国幅広い地域を対象としており、さまざまな市場特性や物件の動き、相場観を学べる点も特徴です。扱う物件も戸建やタワーマンション、収益物件など多様で、早い段階から知識や経験を積むことができます。一方でオンオフのメリハリもあり、私は学生時代から野球を続け、平日の夜に練習、土日に試合といった形でプライベートの時間も確保できています。これは私見ですが、働き続けやすい環境が整っていると感じています。

【S.M.さん】
――目標
私は賃貸管理営業に限定される役割ではなく、幅広い業務に携わっています。今後も仕事を通じて得た知識や経験を生かし、拠点におけるさまざまな役割を担える存在を目指したいと考えています。そのためにはさらに経験を積むことが重要だと感じており、積極的に学びながら、周囲から信頼される人材を目指していきます。

――会社の魅力
年次や社歴に関わらず、連携しながらチームで業務に取り組める点が当社の特徴です。コミュニケーションが取りやすく、お互いの業務を尊重する関係性が築かれているため、働きやすい環境だと感じています。また、休日休暇制度も整っており、年間休日は125日以上です。上司や先輩が率先して有給休暇を取得しているため、休暇も取得しやすく、プライベートの時間も確保しやすいと感じています。自分のライフスタイルに合わせて働きやすい環境の一つだと考えています。

先輩社員の仕事紹介

年次や配属拠点、職種が異なっても、円滑にコミュニケーションを図れる点は多くの社員に共通しています。自分の仕事に誇りを持ち、相手を尊重する風土が根づいています。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • I.K.さんが感じる職場の雰囲気
  • S.M.さんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

企業研究で大切なのは、企業の価値観と自分の軸が合っているかどうかを見極めることだと思います。そのためには、その企業が何を大切にし、どのようなお客さまと関わり、どのようなサービスや商品を提供しているのかを理解することが不可欠です。まずは、事業の特徴や顧客、提供している価値を把握することから始めましょう。また、不動産業界に興味をお持ちの方は、不動産には幅広い業態があることも理解しておくことが重要です。例えば、まちづくりに携わる開発と、当社の主要事業である賃貸管理は、同じ「不動産の仕事」でも担う役割が大きく異なります。また、仲介にも賃貸仲介と売買仲介があり、それぞれ仕事内容が異なります。当社の仕事を例に挙げると、賃貸管理は入居者さまとオーナーさまの間に立ち、長期的な関係を築いていく仕事です。一方、売買仲介は、売主さま・買主さま双方のニーズに応じたご提案を行いながら、最適な取引につなげていく仕事です。このように、不動産業界は業態ごとに役割や求められる力が異なるため、それぞれの特徴を理解することが大切です。当社では研修制度を通じて基礎から業務理解を深めることができ、一社にいながら賃貸管理・売買仲介・買取再販といった複数の分野を学べる環境があります。幅広い分野に関わりながら経験を積みたい方は、企業研究の選択肢の一つとしてご検討いただければ幸いです。
(事業管理部 人事・総務センター/N.A.さん)

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こちらは大阪・本町にある大阪営業所のフリースペース。開放的な窓が印象的なカウンター席、ランチや会議にも使える大テーブル席があり、社員の憩いの場にもなっています。

マイナビ編集部から

パナソニックホームズを核とするグループ会社の一員として、賃貸管理事業と住宅流通事業を中心に、高齢者住宅や障がい者福祉施設などの介護・福祉分野にも取り組んでいるパナソニックホームズ不動産。本社のある近畿・関東・中部・中四国において、地域に根ざした事業を展開している企業である。

中でもストック型ビジネスである賃貸管理事業は、継続的な収益が見込める点が特徴である。管理住戸の増加に伴い、毎月の家賃や管理費による収益が積み重なることで、安定的な事業運営につながっている。一方、フロービジネスである売買仲介についても、パナソニックホームズから住宅を建てられた顧客(OB)の紹介を受け、その売却ニーズに対応するケースが中心であり、継続的な取引機会が生まれている。

こうした基盤を背景に事業を展開する同社は、成長が見込まれる企業である。これまでに築かれてきた信頼を大切にしながら、新たな取り組みにも挑戦できる環境が整っている。取材からは、早い段階から責任ある役割を担い、経験を積みながら成長していける環境であることがうかがえた。また、業務とプライベートのバランスを保てる環境づくりに取り組んでいる点も特徴である。

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パナソニックホームズのグループ会社として事業を展開する同社。中古住宅のリフォームやリノベーションが注目される中、需要の高まりを背景に事業を展開している。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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