(株)CHRISTINA JAPANの2027年度会社概要

＊初任給アップしました♪安心して“成長”できる環境！やる気、熱量がある方積極採用！風通しのよさGOOD！＊説明会対面参加先着順で商品プレゼントあり！

企業のここがポイント

やりがい

ブランドの拡大と個人の理想の実現に向け、働く仲間全員が一丸となってチャレンジを続けています。
職場環境

有給取得率100%！何よりもみんな仲が良く人間力の高い職場環境に感動する新入社員が多いです！
製品・サービス力

商品への自信１００％はもちろんアフターフォローにも自信があります！！

会社紹介記事

1982年にイスラエルで誕生したクリスティーナ製品は一人ひとりの肌悩みに寄り添い解決へと導きます。現在では、世界60か国以上で美を追求するプロに愛用されています。 1年間の研修プログラムが確立されているため、未経験からでも美容の基礎知識や技術をしっかり学ぶことができ、目標達成や自己実現に向けて成長できる環境です。

: 1982年にイスラエルで誕生したクリスティーナ製品は一人ひとりの肌悩みに寄り添い解決へと導きます。現在では、世界60か国以上で美を追求するプロに愛用されています。

: 1年間の研修プログラムが確立されているため、未経験からでも美容の基礎知識や技術をしっかり学ぶことができ、目標達成や自己実現に向けて成長できる環境です。

美の追求・実現を通じて、世の中の人々に笑顔を広げることが使命です

「私たちの使命は、美しくなりたいと願うすべての人の想いを実現すること。関わる人すべてを笑顔にする会社でありたいですね」と語る森代表。	クリスティーナジャパンで働くことは、ただの仕事ではありません。昨年８月からホールディングス化によって、美を通して様々な方向で夢をかなえられる会社、社員の成長ややりがいを追求していく会社を目指しています！それは、世の中の人々の美を追求・実現し、笑顔を広げるという使命を果たすことです。ジェンダーの枠を超えて、女性雇用に力を入れ、個々の才能を最大限に発揮し、公平にキャリアアップできる職場環境の実現へ積極的に取り組むことは、私たちの核心的な価値観であり、誇りです。社員一人ひとりが、業界高水準の報酬を受け取るだけでなく、求める成長を手に入れられるよう機会を与え、支援し、社員の目標達成、自己実現を叶えます。私たちの企業は、業績を上げ、高額の税金を納めることで、より良い社会の実現のため、社会に還元しています。私たちはただ収益を追求するだけでなく、社会の共同体として役割を果たすことを重視しています。それゆえ、私たちは会社全体で社会貢献のためのボランティア活動に力を注いでいます。それは私たちが社会の一部であり、社会の発展に貢献することを深く理解しているからです。ここで働くことは、自分を超越し、多くの人の人生を美しく豊かにし、社会に貢献し良い影響を与える機会です。あなたの才能と情熱を私たちと共に＜代表取締役社長／森翔太＞

「私たちの使命は、美しくなりたいと願うすべての人の想いを実現すること。関わる人すべてを笑顔にする会社でありたいですね」と語る森代表。

クリスティーナジャパンで働くことは、ただの仕事ではありません。

昨年８月からホールディングス化によって、美を通して様々な方向で夢をかなえられる会社、社員の成長ややりがいを追求していく会社を目指しています！

それは、世の中の人々の美を追求・実現し、笑顔を広げるという使命を果たすことです。

ジェンダーの枠を超えて、女性雇用に力を入れ、個々の才能を最大限に発揮し、
公平にキャリアアップできる職場環境の実現へ積極的に取り組むことは、
私たちの核心的な価値観であり、誇りです。

社員一人ひとりが、業界高水準の報酬を受け取るだけでなく、
求める成長を手に入れられるよう機会を与え、支援し、
社員の目標達成、自己実現を叶えます。

私たちの企業は、業績を上げ、高額の税金を納めることで、
より良い社会の実現のため、社会に還元しています。

私たちはただ収益を追求するだけでなく、
社会の共同体として役割を果たすことを重視しています。

それゆえ、私たちは会社全体で社会貢献のためのボランティア活動に力を注いでいます。

それは私たちが社会の一部であり、社会の発展に貢献することを深く理解しているからです。

ここで働くことは、自分を超越し、多くの人の人生を美しく豊かにし、
社会に貢献し良い影響を与える機会です。

あなたの才能と情熱を私たちと共に

＜代表取締役社長／森翔太＞

会社データ

事業内容	1982年イスラエルで誕生したクリスティーナは世界60か国以上に展開されています。クリスティーナの商品は自然由来の成分や独自の組み合わせを追求し、最新のテクノロジーを組み合わせ全ての肌悩みの根本から解決へ導く肌質改善化粧品です。そんなクリスティーナ商品をサロン、クリニック様に向けた勉強会やオリジナルマガジンサイトを通して、製品に関する最新情報促進ツールを公開しております。【CHRISTINA　JAPANを表すキーワード】＃東京＃品川＃国際#美容＃美容業界＃総合職＃スキンケア＃自己啓発＃ベンチャー企業＃駅近＃営業職＃総合職＃化粧品＃有給取得率１００％＃風通しのいい環境＃若手大活躍＃成長できる環境＃第２の家族＃エステティシャン＃肌質改善＃チームワーク＃達成の文化＃インハウスデザイナー＃産休育休＃有給がとりやすい環境＃プライベートの充実＃フレックス制度＃働きがいのある会社＃挑戦＃インターン＃内定者インターン＃髪色自由＃ネイル＃就活＃服装自由＃肌質改善＃オンライン面接＃ベンチャー企業新卒＃評価制度＃スピード採用＃東京＃化粧品メーカー＃既存営業＃成分知識＃土日休み＃福利厚生充実＃女性活躍＃若手活躍＃SGD's取り組み＃学問不問＃グローバル思考＃成長企業＃チャレンジ精神＃自分を試したい＃美の追求メーカー、美容業界、エステ業界、美容部員、広告、ゲーム、不動産などのご興味のある方が弊社にご応募いただいております。

事業内容

1982年イスラエルで誕生したクリスティーナは世界60か国以上に展開されています。クリスティーナの商品は自然由来の成分や独自の組み合わせを追求し、最新のテクノロジーを組み合わせ全ての肌悩みの根本から解決へ導く肌質改善化粧品です。
そんなクリスティーナ商品をサロン、クリニック様に向けた勉強会やオリジナルマガジンサイトを通して、製品に関する最新情報促進ツールを公開しております。

【CHRISTINA　JAPANを表すキーワード】
＃東京＃品川＃国際#美容＃美容業界＃総合職＃スキンケア＃自己啓発＃ベンチャー企業＃駅近＃営業職＃総合職＃化粧品＃有給取得率１００％＃風通しのいい環境＃若手大活躍＃成長できる環境＃第２の家族＃エステティシャン＃肌質改善
＃チームワーク＃達成の文化＃インハウスデザイナー＃産休育休＃有給がとりやすい環境＃プライベートの充実＃フレックス制度＃働きがいのある会社＃挑戦＃インターン＃内定者インターン＃髪色自由＃ネイル＃就活＃服装自由＃肌質改善＃オンライン面接＃ベンチャー企業新卒＃評価制度＃スピード採用＃東京＃化粧品メーカー＃既存営業＃成分知識＃土日休み＃福利厚生充実＃女性活躍＃若手活躍＃SGD's取り組み＃学問不問＃グローバル思考＃成長企業＃チャレンジ精神＃自分を試したい＃美の追求

メーカー、美容業界、エステ業界、美容部員、広告、ゲーム、不動産
などのご興味のある方が弊社にご応募いただいております。

本社郵便番号	106-0032
本社所在地	東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館　7階
本社電話番号	03-6812-9867
第二本社郵便番号	141-0001
創業	2018年8月7日
設立	2018年8月7日
資本金	500万円
従業員	51人
売上高	2022年8月1日～2023年7月31日　15億円
関連会社	◆INFINIX　HOLDINGS 株式会社CHRISTINA JAPAN は、事業拡大とグループ全体の経営効率向上を目的に、2025年8月1日付でホールディングス体制へ移行し、新たに株式会社INFINIX HOLDINGS（インフィニックスホールディングス）を設立いたしました。これに伴い、株式会社CHRISTINA JAPANは株式会社INFINIX HOLDINGSの100％子会社となり、国内におけるスキンケアブランド「CHRISTINA（クリスティーナ）」の展開および販売事業を担当いたします。今後は、新体制のもと、グループ全体の中長期的な成長と経営資源の最適化を図り、一層の企業価値向上を目指してまいります。
平均年齢	２８歳
内定承諾率	１００％

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2026年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2026年度

男性

0%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.7%
  （45名中12名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、部署研修、ストア研修
自己啓発支援制度	制度ありご自身の人生観や価値観と、会社の理念をすり合わせながら、「自分は何を成し遂げたいのか」を見つけていく研修を実施しています。 ※任意参加ではありますが、新卒社員から「自分の軸が明確になった」「将来を考えるきっかけになった」と非常に好評な研修です。
メンター制度	制度あり入社後は、いつでも質問・相談ができる先輩社員（メンター）が1年間サポートします。仕事の進め方はもちろん、不安や悩みも気軽に相談できる環境ですので、社会人としてのスタートも安心です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり当社では、定期的な人事面談を通じて、一人ひとりの将来像や目標に向き合う制度を設けています。「どんなスキルを身につけたいか」「どのように成長していきたいか」を一緒に考え、あなたのキャリア形成を会社としてサポートします。
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	立教大学東京工科大学神戸女子大学東海大学東洋学園大学国士舘大学跡見学園女子大学名古屋外国語大学桜美林大学岩手県立産業技術短期大学校広島経済大学玉川大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　7名　　　4名　　　３名短大卒　　0名　　　1名　　　 ―名
採用実績（学部・学科）	応用生物学部応用生物学科経営学部経営学科文学部英語英米文学科経済学部会計ファイナンス学科マネジメント学部生活環境マネジメント学科現代国際学部　現代英語学科ビジネスマネジメント学科農学部　生産農学科　理科教育養成プログラム短期大学　産業デザイン科