最終更新日:2026/6/1

(株)パワーユニオン

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
福井県
資本金
3,500万円
売上高
8億円(2025年12月期実績)
従業員
39名(2026年4月時点)

オーダーメイド機械製作とプラントエンジニアリングで生産インフラを支える/転勤なし!/ワークライフバランス充実★☆理系大歓迎☆★

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    作る機械は世界に一つだけ!自分で作った機械が動く瞬間は大きな達成感が得られます。

  • 働きやすい環境

    残業が少なく有休や育休が取りやすい職場環境

  • キャリア

    溶接・機械加工・機械設計など機械に関わる様々なスキルを仕事をしながら習得できます!

会社紹介記事

PHOTO
技術職は20~30代の社員が多数活躍。これまでに培った技術を新たな分野に応用し、事業のフィールドを広げていく原動力として、若手の育成に力を入れている。
PHOTO
風通しがよくフラットに意見を交わせる環境があり、分からないことがあっても気軽に相談できるため、安心して学んでいくことができる。

地域の産業を支える機械づくりで、仲間と一緒に成長できる。

PHOTO

「失敗してもそこから何を学ぶかが大事という考え方の会社なので、技術や知識の幅を広げるためにさまざまなチャレンジができます」と語る笠松さん(右)と高田さん(左)

【製造課】自分の手がけた機械が、ものづくりの力になる喜び
製造課は、繊維工場や化学工場などの産業機械や工場設備の製造、メンテナンスを行っています。当社が手がける機械はオーダーメイドなので、製造するときは大きな機械を設計課と電気課と協力し1から作り上げていきます。新しい機械の製造は、お客様が事業の拡大や新しいチャレンジをする時に必要な仕事で、既存の機械の修理やメンテナンスはお客様の日々の生産を支える仕事。どちらも大切な仕事ですが、特に自分が製造した機械が動くのを見る瞬間は大きなやりがいを感じます。

当社は先輩と2人1組で仕事をするOJTに加え、課ごとに月1回の勉強会を開催しています。各自に与えられたテーマについて勉強し、その成果を発表するところまで行うのが特徴です。自分で研究するのはもちろん、周囲の発表を聞くことで技術への理解が深まりますし、発表を通してお客様に説明するときの対話力も磨かれます。これからも会社での学びの機会を活かして先輩の知見を吸収し、後輩にも知識を伝えていきたいですし、今後自分で1から設計した世界に1つだけの機械を作れる技術者に成長していきたいです。/製造課 高田健太郎さん(2019年入社)

【電気課】経験がものを言う仕事だからこそ、学びと挑戦が大事
電気課はお客様の工場に出向き機械の電気系統のメンテナンス・修理と、設計課が作る図面をもとに新しい機械の制御盤制作や電気配線工事、プログラムの作成を行います。修理の際、ひび割れや劣化のように原因が目に見えないので、1つずつ可能性を探していかないといけません。当社では、2人1組で作業する先輩を「親方」、後輩を「子方」と呼ぶのですが、親方は原因を見つけるのが早くて的確。経験値の高さがすごいですね。それが教え方にも表れていて、現場で指導したことを会社に戻る車の中でもう一度おさらいをして、丁寧にフォローしてくれます。休憩時間に一緒にゲームをするほど気さくな間柄で、雑談を交えながら知識を学ばせてもらっています。

この仕事のやりがいは、自分の技術が人の役に立って喜ばれることです。機械が壊れないようメンテナンスし、トラブル時は迅速に復旧させて、お客様の工場の生産を支えていく。そのために経験の少ない分野にも積極的にチャレンジし、「笠松が来れば安心」と思っていただける技術者になることが目標です。/電気課 笠松凌雅さん(2018年入社)

会社データ

事業内容
【オーダーメイド機械設計】
お客様のニーズに合わせた機械をイチから設計し、製造・組立・現地での設置を行います。

【機械メンテナンス】
工場設備および産業機械の安定稼働を支えるため、専門的なメンテナンスサービスを提供。原因の特定から修理・復旧まで一貫して行います。

【配管工事】
水・蒸気・薬品などを運ぶための配管をお客様の工場に合わせて施工します

【電気設備工事】
工場設備や産業機械が安全かつスムーズに動くよう、電気配線や制御システムの工事を行っています。

当社は、生産現場の「良いモノを作りたい」という想いをオーダーメイド機械製作で実現し、生産現場の「困りごと」を修理・メンテナンスで解決しています。
化学品・アパレル衣料・食品・IT部品など日本の優れたモノづくりを支えるエンジニアリングメーカーとして、生産現場の付加価値向上に挑戦しています。

~パワーユニオンのキーワード~
#福井#鯖江#丹南#エンジニアリング#機械#電気#設計#インターンシップ#職場見学#1DAY#理系歓迎#若手社員活躍#残業少ない#転勤なし#ワークライフバランス#通勤手当#子ども手当#資格手当#資格取得補助#成長#挑戦#やりがい#働きやすい#安定#健康優良法人#社会貢献大学院#大学#短大#高専#専門#技術職#設備工事#ものづくり#昇給あり#賞与#決算賞与#福利厚生充実#退職金あり#オーダーメイド機械製作#CAD設計#機械設計#電気設計#機械加工#機械組立#旋盤#3Dプリンタ#溶接#塗装#電気工事#制御盤#PLCプログラム#メンテナンス#修理#機械保全#ボイラー整備

PHOTO

溶接・金属加工・CAD設計など、オーダーメイド機械製作に必要な技術を幅広く習得できる。

本社郵便番号 916-0016
本社所在地 福井県鯖江市神中町2丁目911番地
本社電話番号 0778-52-2235
創業 1975年1月20日
資本金 3,500万円
従業員 39名(2026年4月時点)
売上高 8億円(2025年12月期実績)
主な取引先 揚原織物工業(株)
井上リボン工業(株)
ウラセ(株)
高島リボン(株)
福井県染色工業協同組合
フクビ化学工業(株)
北陸化工(株)
(株)マルサンアイ
未来コーセン(株)
など
関連会社 (株)パワーユニオン金津
平均年齢 43歳(2026年4月時点)
平均勤続年数 19年(2025年4月時点)
平均年収 年収350万円 / 27歳 スタッフ職
年収470万円 / 34歳 主任職
年収650万円 / 40歳 課長職
社内イベント紹介 若手から役員まで全員が交流できる機会が多くあり、日々の業務を超えた関係性を築いています!(自由参加)

★納涼祭
7月に会社敷地内で宴会を実施しています。毎年、やきとりの出張屋台を呼んでいます。飲み物はアルコール・ノンアルコールを自由に選択。

★忘年会
温泉宿に1泊して忘年会を実施しています!宴会では賞品くじや社員対抗ゲームなど様々な楽しい催しがあります。

★歓送迎会
新入社員の成長支援 2024年から新入社員の成長支援としてオンボーディング支援を実施しています。

★定期面談
管理部の社員と定期的に面談を行います。疑問点や知りたいことを自由に聞いていただき、安心して業務に臨める環境を整備しています。

★ザツダン会
若手社員と業務時間内にお菓子やジュースを飲みながら雑談する場があります。

★全部署ローテーション
入社後、3つの部署に1ヵ月ごとに仮配属します。会社内の全部署を体験することで、業務の雰囲気や働く人を知る機会が得られます。
仮配属後、希望部署を聞いた上で正式配属先を決定します。
パワーの働き方 ★転勤なし
事業所は福井県の鯖江のみ。転勤がないので、家族や友達との時間を大切にできます。

★平日に休みやすい
製造業ですがライン作業のような仕事がありません。なので代わりの人員を用意する必要がなく、「休みたいときに休みやすい」と社員に好評です。

★出張少なめ
取引先が福井県中心のため、県外出張はそれほどありません。
プライベートを充実させられます。
DX投資に積極的 クラウドシステムやアプリを導入することで、「作業時間の短縮」「ペーパーレス化」などの業務変革に挑戦しています。

★基幹システムのクラウド化
★会社用スマートフォンの導入
★AI機能付き業務マニュアル共有システムの導入
★ノーコード業務アプリの導入
★溶接ロボットの導入
季節モノ ★暑さ対策
夏には毎日、スポーツドリンクの配布とアイスクリームを無料で食べられるコーナーを作り、たくさんの従業員が利用しています。
新設の工場は冷暖房完備なので、夏は涼しく冬は暖かい環境で快適に仕事ができます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、チームリーダー研修、管理職研修、幹部候補生研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社が指定する資格取得にかかる費用は全額負担します(同一資格2回まで)。
資格取得後は資格手当を支給します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、電気通信大学
<大学>
福井工業大学、金沢工業大学、同志社大学、新潟大学、金沢大学、仁愛大学、岐阜大学、帝京大学、福井大学、中京大学、愛知学院大学
<短大・高専・専門学校>
舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数)     2025年 2026年      
------------------------------
大卒   2名   2名
高専卒  1名    ー
採用実績(学部・学科) 工学部
自然システム学専攻
情報システム運用学専攻
法学部
人文学部 行動科学科
人間学部 コミュニケーション学科
経済学部
商学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 0 2
    2025年 3 0 3
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)パワーユニオン

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)パワーユニオンの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)パワーユニオンの会社概要