最終更新日：2026/4/1

フィットイージー（株）【東証プライム市場上場・名証プレミア市場上場】

上場企業

業種

フィットネスクラブ

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 1,357,449千円

売上高: 9,731百万円 (2025年10月期)

従業員: 73名　※2026年2月末時点（パート・アルバイト含むと358人）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく

企業のここがポイント

安定性・将来性

東証プライム上場企業としての安定性と、攻めのスピード感。その両方を手に入れられるフィールドです。
やりがい

年次を問わず、成果を正当に評価し、チャンスを与えるのがフィットイージーの社風です。
制度・働き方

育児休業取得率は男女共に100％。ライフステージの変化を、全員でバックアップする体制が整っています。

会社紹介記事

フィットネスクラブ運営・企画、フランチャイズ本部として事業展開。2024年東証・名証上場、2025年7月東京支社設立、10月東証プライム・名証プレミアへ市場変更。フィットイージーは「アミューズメントフィットネスクラブ」。楽しみながら健康に、楽しみながら目標達成できる、今までにない新たなフィットネス文化を提唱しています。

: フィットネスクラブ運営・企画、フランチャイズ本部として事業展開。2024年東証・名証上場、2025年7月東京支社設立、10月東証プライム・名証プレミアへ市場変更。

: フィットイージーは「アミューズメントフィットネスクラブ」。楽しみながら健康に、楽しみながら目標達成できる、今までにない新たなフィットネス文化を提唱しています。

新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく

	フィットイージー株式会社は、2018年に創業し、フィットネスクラブの企画・運営およびフランチャイズ（FC）事業を展開する企業です。現在、全国250店舗以上、会員数は24万人を超えるなど、業界内でも急成長を続けています。（2026年2月末時点）【アミューズメントフィットネスクラブという新提案】私たちは、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、これまでの常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数24万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。関東関西を中心に、都心部でも積極的に出店を拡大中です。最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。さらに、トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、26のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。【AI×健康の未来 ― AIヘルスケアオートメーション】私たちが目指すのは、誰もが意識せずとも健康になれる「健康の自動化」です。運動、食事、睡眠をアプリにより管理し、一人ひとりのなりたい自分に合わせたライフスタイルをAIがパーソナル化して提案する「AIヘルスケアオートメーション」を推進。その先に見据えるのは、運動・食事・睡眠がシームレスにつながる次世代型プラットフォームです。テクノロジーの力でライフスタイルそのものをアップデートし、フィットネスの枠を超えた「未来の当たり前」を創造しています。【堅実かつ柔軟なFC事業展開】本部機能として、店舗運営ノウハウを活かした全国展開を加速。直営とFCの両輪で出店を進め、地方都市から大都市圏、さらには海外市場も視野に入れています。地域性やニーズに合わせた店舗づくりを通じて、全国で愛されるフィットネスの形を追求。法人向け「健康経営」支援も積極的に行い、SDGsの「すべての人に健康と福祉を」にも貢献しています。フィットイージーは、挑戦を恐れない仲間とともに、これからのフィットネスの可能性を広げ続けます。新たなアミューズメントサービス、新たな価値を社会に届けたいという想いをもつ皆様を、心よりお待ちしています。

フィットイージー株式会社は、2018年に創業し、フィットネスクラブの企画・運営およびフランチャイズ（FC）事業を展開する企業です。
現在、全国250店舗以上、会員数は24万人を超えるなど、業界内でも急成長を続けています。（2026年2月末時点）

【アミューズメントフィットネスクラブという新提案】
私たちは、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、これまでの常識を覆す挑戦を続けています。
現在、会員数24万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。
関東関西を中心に、都心部でも積極的に出店を拡大中です。
最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。
さらに、トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、26のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。

【AI×健康の未来 ― AIヘルスケアオートメーション】
私たちが目指すのは、誰もが意識せずとも健康になれる「健康の自動化」です。
運動、食事、睡眠をアプリにより管理し、一人ひとりのなりたい自分に合わせたライフスタイルをAIがパーソナル化して提案する「AIヘルスケアオートメーション」を推進。
その先に見据えるのは、運動・食事・睡眠がシームレスにつながる次世代型プラットフォームです。
テクノロジーの力でライフスタイルそのものをアップデートし、フィットネスの枠を超えた「未来の当たり前」を創造しています。

【堅実かつ柔軟なFC事業展開】
本部機能として、店舗運営ノウハウを活かした全国展開を加速。直営とFCの両輪で出店を進め、地方都市から大都市圏、さらには海外市場も視野に入れています。地域性やニーズに合わせた店舗づくりを通じて、全国で愛されるフィットネスの形を追求。法人向け「健康経営」支援も積極的に行い、SDGsの「すべての人に健康と福祉を」にも貢献しています。

フィットイージーは、挑戦を恐れない仲間とともに、これからのフィットネスの可能性を広げ続けます。
新たなアミューズメントサービス、新たな価値を社会に届けたいという想いをもつ皆様を、心よりお待ちしています。

会社データ

事業内容	フィットネスクラブ運営・企画、フランチャイズ事業

本社郵便番号	500-8034
本社所在地	岐阜県岐阜市本町3丁目2番地1
本社電話番号	058-215-8744
東京支社郵便番号	150-0031
東京支社所在地	東京都渋谷区桜丘町1-4 2F（渋谷サクラステージSHIBUYAサイド）
設立	2018年7月
資本金	1,357,449千円
従業員	73名　※2026年2月末時点（パート・アルバイト含むと358人）
売上高	9,731百万円 (2025年10月期)
店舗	全国259店舗展開：北海道エリア 2店舗、東北エリア 9店舗、関東エリア 29店舗、甲信越エリア 18店舗、北陸エリア 8店舗、東海エリア 148店舗、関西エリア 12店舗、中国エリア 6店舗、四国エリア 6店舗、九州エリア 21店舗　（2026年2月末時点）
業績	（決算期2025年10月）売上高：9,731百万円、経常利益：2,318百万円（決算期2024年10月）売上高：6,673百万円、経常利益：1,600百万円（決算期2023年10月）売上高：4,481百万円、経常利益：1,094百万円
平均年齢	34.6歳
平均勤続年数	2.2年（※創立2018年）
沿革	2018年フィットイージー株式会社設立。岐阜県・愛知県へ初出店。初出店よりフランチャイズ展開を開始、13店舗出店。顔認証システム、バーチャル・リアルスタジオレッスン導入。 2019年三重県・静岡県・神奈川県・福井県へ初出店。出店数30店舗突破。ボルダリングマシン、高濃度酸素マシン導入。 2020年奈良県・群馬県・富山県・石川県へ初出店。出店数60店舗突破。スマート入会、暗闇バイク導入。 2021年埼玉県・東京都・兵庫県・岡山県・山梨県・愛媛県・香川県・鹿児島県・山形県へ初出店。出店数80店舗突破。タンニングマシン導入。 2022年宮城県・京都府・徳島県・北海道へ初出店。出店数100店舗突破。ゴルフ、コワーキングスペース、レーシングシミュレーター、サウナ、水素水（サブスク）、プロテイン（サブスク）導入。 2023年大阪府・秋田県・広島県へ初出店。出店数139店舗突破。セルフエステ、テニス、フットサル、岩盤浴（ホットヨガ）導入。 2024年出店数160店舗突破。東京証券取引所スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場上場。ランドリー、ベースボール、ホワイトニング、ピラティス導入。 2025年出店数245店舗突破。会員数200,000人を達成。東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場に区分を変更。東京支社の設置。 H2ルーム、低酸素トレーニングルームの導入。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり形式：座学、e-Learning、OJT 内容：新人研修、1・3年目研修、昇格者研修、中途採用者研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント研修、メンタルヘルスケア研修、店舗運営研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、近畿大学、志學館大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、名古屋学院大学、南山大学、名城大学もっと見る
採用実績（人数）	【採用実績】 2025年 -------------------- 大学卒　　　　5名短大・専門卒　-名