最終更新日:2026/5/27

東洋ワーク(株)

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
宮城県
資本金
5,000万円
売上高
120億円(2025年8月実績)
従業員
3,600名(男性 2,160名・女性 1,440名)

\創業50周年企業「あなたの挑戦が誰かの力になる」東北発全国展開企業/

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企業のここがポイント

  • やりがい

    企業と人材の成長に携わることができます!

  • 安定性・将来性

    売上高を伸ばしており、地域未来牽引企業に選定されています。

  • 制度・働き方

    手厚いサポートがあり、20代が活躍しやすい環境です。

会社紹介記事

PHOTO
宮城県仙台に本社を構える東洋ワークは、全国に拠点がある。全国展開だからこそ働きたいエリアを幅広く選択できるのも魅力の一つ。仕事を通し成長し、地域を支える存在に。

会社データ

事業内容
●アウトソーシング(請負)事業
●労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 派04-010080)
●有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 04-ユ-010049)
●国際事業
●紹介予定派遣事業

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東北地方における人材ビジネス業界のパイオニアとして、派遣、請負、国際事業などを通じて、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。

本社郵便番号 980-0803
本社所在地 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18
東洋ワークビル4F
本社電話番号 022-225-5052
創業 1976年9月 
設立 1988年3月
資本金 5,000万円
従業員 3,600名(男性 2,160名・女性 1,440名)
売上高 120億円(2025年8月実績)
拠点 【北海道】札幌・帯広
【東 北】八戸・北上・奥州・石巻・大崎・仙台・柴田・山形・福島・郡山
【北信越】新潟・金沢
【関 東】熊谷・大宮・松戸・東京・横浜・品川
【中 部】名古屋・四日市・岐阜
【関 西】京都
【中 国】広島
【九 州】下関・福岡・熊本
売上高推移 106.2億円(2022年8月実績)
82.7億円(2021年8月実績)
78.8億円(2020年8月実績)

コロナに負けない成長企業です
株主構成 東洋ワークグループ(株)
主な取引先 アイシン高丘(株)
アイリスオーヤマ(株)
(株)RSテクノロジーズ
(株)NTTドコモ
TOYO TIRE(株)
富士通コミュニケーションサービス(株)
マルハニチロ(株)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)
※50音順に記載
グループ会社 -----------------
東洋ワークグループ株式会社
-----------------
株式会社テクノコム
テクノセンター株式会社
PT.Fuji Staff Indonesia
PT.Fuji Bijak Prestasi
-----------------
東洋ワークセキュリティ株式会社
東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社
-----------------
株式会社クリーン&クリーン
QOLD株式会社
-----------------
ReWiLL株式会社
-----------------
平均年齢 39.8歳
CI CI (コーポレート・アイデンティティ)
企業がもつ特徴や理念を体系的に整理し、簡潔に表したもの。
一般の顧客様からみても企業を識別できるような、その企業特有のもの。

 『To You!』

一緒に働いてくれるスタッフや、お取引先企業、株主、社員、そして地域社会など、あらゆるステークホルダーに対して、様々な「Work」(仕事)を通して関わっていく、東洋ワークの姿勢とマインドが込められています。
基本理念 「人間尊重」「健全経営」
経営理念 「時代の先を見通す」経営
「社員と株主を大事にする」経営
「お客様を大事にする」経営
「お取引先様を大事にする」経営
そして
至誠を貫き
豊かな利益を生み
社会に貢献できる企業を目指す
社 是 一 自己研鑽に励み 良人になる努力を常とせよ
一 礼儀を重んじ 人間尊重の精神を常とせよ
一 人との出合い 縁を大切にする心を常とせよ
一 勤労の尊さを知り 仕事に感謝の意を常とせよ
一 誠実情熱と 積極的な創意工夫を常とせよ
一 和を深め 明るい職場作りを常とせよ
一 事を成すには 頑健な体が資本であり 健康管理を常とせよ
一 生を受けた両親に 感謝する心を常とせよ 
   自己の大成ここにあり 社業の発展ここにあり
                       以上
社会貢献活動 東洋ワークグループは障がいがある方が活躍できる社会づくりに貢献しています。

「Art to You! 東北障がい者全国芸術公募展」
公益社団法人東北障がい者芸術支援機構が主催する「Art to You! 東北障がい者全国芸術公募展」は、障がいのある人の芸術活動の普及と振興を図り、芸術活動を通して活躍出来るフィールドを広げ、生きがいづくりに貢献し、互いの多様性を認め合える社会の実現に貢献しています。東洋ワークは、「Art to You! 東北障がい者全国芸術公募展」を応援しています。

「地域スポーツへの支援」
スポーツへの支援を通じて、地域の発展に貢献しています。
《野球》東北楽天ゴールデンイーグルス

「地域未来牽引企業」
地域経済牽引事業の担い手となり得る事業者として2018年に選定されています。地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手となっている企業が認定を受けることが出来ます
沿革
  • 1976年9月
    • 宮城県仙台市において創業(個人事業主として事業開始)
  • 1988年3月
    • 東洋興産(株)を設立
  • 1989年1月
    • 東洋興産(株)から東洋ワーク(株)へ社名変更
  • 1991年9月
    • 国際事業部を設置
  • 1999年11月
    • 一般労働者派遣事業許認可(般04-01-0080)取得
      派遣事業開始
  • 2000年9月
    • 有料職業紹介事業許認可(04-01-ユ-0049)取得
      職業紹介事業開始
  • 2002年3月
    • 東洋ワーク株式会社宮城営業所にてISO9001:2000を取得
  • 2012年4月
    • 一般社団法人日本生産技能労務協会
      製造請負優良適正事業者認定取得
  • 2017年4月
    • プライバシーマークを取得
  • 2018年12月
    • 地域未来牽引企業に認定
  • 2020年11月
    • 東洋ワーク株式会社 須佐尚康が会長に就任、猪又明美に社長を交代
  • 2021年4月
    • 令和3年度宮城県外国人材マッチング支援事業の受託
      仙台市令和3年度海外人材に係る採用・就労支援業務の受託
  • 2021年12月
    • (株)テクノコムが東洋ワークグループに参画
  • 2022年4月
    • 令和4年度宮城県外国人材マッチング支援事業の受託
      宮城県 令和4年度外国人介護人材定着支援事業の受託
      令和4年度宮城県外国人材高度化転換支援業務の受託
      宮城県 令和4年度「女性が輝く」みやぎの水産加工業創生事業の受託
      仙台市 令和4年度海外人材にかかる採用支援業務の受託
  • 2022年6月
    • 日本政策投資銀行の健康経営格付けを取得
  • 2022年12月
    • 経済産業省 東北経済産業局 令和4年度地域未来牽引企業における外国人・グローバル人材活用マッチング事例創出事業 受託
  • 2023年11月
    • 東洋ワーク株式会社 菅原正秀に社長を交代
  • 2026年現在
    • 創業50年目を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 10 17
    取得者 7 10 17
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

    役員 0%/管理職 13.5%

社内制度

研修制度 制度あり
【入社時研修】
社会人としてスタートを切るための、充実した内容の研修です。3日間の新任研修をはじめとする充実した内容で、ビジネスの基本からしっかりと身につけていただけます。

【その他職種に応じて各研修あり】
社会人マナー、コミュニケーションスキル、事務、営業、安全衛生、QC(品質管理)、PC基本操作トレーニング、応対トレーニング、電話模擬発信トレーニング、タイピング、CS(顧客満足度)向上研修
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
《総合職》
・第一種衛生管理者
 労働者の危険、健康障害を防止するための措置や、労働者の安全又は衛生のための教育の実施などを行う。
・国家資格キャリアコンサルタント
 対象者に対し、職業選択や能力開発に関する相談・助言を行う専門スキル。
・アソシエートメンター資格
 経験や知識の豊富な者(メンター)が、未だそうで無い者(メンティ)に支援・指導するメンタリングの基礎資格。
各種eラーニング

《製造系職種》
・職長
・品質管理検定(QC検定)1~3級
品質管理を意味するQuality Controlの略で、製品やサービスの品質管理に関する知識を評価する試験。
・フォークリフト
※テキスト代・受験費用補助(初回受験のみ全額会社負担)
※フォークリフトのみ半額会社負担
各種eラーニング

《オペレーター職》
・エントリー資格(EN)
・オペレーター資格(OP)
・スーパーバイザー資格(SV)
・オペレーションマネジメント資格(OMP)
・コンタクトセンターアーキテクチャ資格(CAP)
実践の現場で役立つ、オペレーションレベルからプロフェッショナルレベルまで、経験と役割に応じたお客様サービススキルを証明
各種eラーニング

メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
本社・各オフィスにて有資格者および知見を有する者が対応(要予約)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学
<大学>
愛知工科大学、青森県立保健大学、石巻専修大学、岩手大学、岩手県立大学、大阪観光大学、大阪芸術大学、神奈川大学、北九州市立大学、杏林大学、札幌大学、尚絅学院大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、東北学院大学、東京福祉大学、東海大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北公益文科大学、東北文化学園大学、東北文教大学、獨協大学、名古屋経済大学、ノースアジア大学、比治山大学、弘前学院大学、福島大学、富士大学、北海道大学、北海道情報大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明海大学、盛岡大学、山形大学、山形県立米沢栄養大学、立命館大学、日本文化大学、大阪市立大学、法政大学、九州産業大学、関西国際大学、流通経済大学(千葉)

大学
樹徳科技大学

採用実績(人数)      2025年 2024年 2023年
-------------------------------------------------
総合職    8名   6名    9名

製造系職種・オペレーター職・ITエンジニア職
      220名  243名  158名
-------------------------------------------------

2026年卒 総合職 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 144 84 228
    2024年 158 91 249
    2023年 119 48 167
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 228 41 82.0%
    2024年 249 123 50.6%
    2023年 167 84 49.7%

先輩情報

一人暮らしで不安だった家事が今や趣味に!自分次第で変わる現実
T・K
2020年入社
東北学院大学
地域構想学科
事業本部 名古屋支店 名古屋オフィス サブマネージャー
部下の育成・オフィス運営・スタッフ就業サポート
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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