(株)ホンダモビリティ中部(Honda Cars 北陸)

私が学生時代に力を注いだのは、アルバイトです。社会に出る前にいろいろな仕事をやってみたいという思いが強く、コンビニエンスストアや飲食店、パチンコ店のスタッフなど接客業を中心とする数多くのアルバイトをしてきました。高校を卒業してから初めて"働く"経験をして、挨拶や目上の方に対する礼儀、時間を厳守することなど、社会人になるための予習が十分にできたと思います。

就職先を決めるにあたっては、多くの人と話ができる仕事をしたいと思っていました。そこで営業職を志望し、広く知られている商品を販売したい気持ちがあったため、自動車業界に焦点を当てました。当社への入社を決めたのは、私の父が当社の店舗でクルマを購入した際、スタッフの方々の丁寧な対応に感動していたからです。私自身も企業姿勢に強く共感し、入社を決断する大きな決め手となりました。

現在は、営業を担当しています。様々なお客様との商談やアフターフォローを行う上で、学生時代のアルバイト経験がとても役に立っています。例えばお客様に対して自分の考えを一方的に話すのではなく、まずはお客様の話に耳を傾けることが自然にできるのも、どんなお客様にも臆せずにこちらの意図を明確に伝えられるのも、アルバイトで多様なお客様やスタッフとコミュニケーションを図ってきたからです。他にも、飲食店のアルバイトで学んだ、状況をよく見てお客様に次のドリンクをお勧めするなどの提案する姿勢が今の仕事に生かされています。

営業の仕事で喜びを感じるのは、お客様から「服部さんから買ってよかった」と感謝の気持ちを伝えていただけたときですね。また、地道に営業活動に取り組んだことが実を結び、販売に繋がったときには達成感があります。私は3年目頃から数字的な目標を達成する強い自覚が芽生え、スケジュールを細かく組んで活動量を増やしたことで、4年目には販売台数を2倍に増やすことができました。今後は自分で細かく立てた目標を一つずつクリアしていくとともに、役職についてもチーフ、主任へとステップアップしていきたいです。

当社の魅力として、本田技研工業(株)が100％出資している会社のため、財務基盤が安定しており、福利厚生が充実しています。例えば社員旅行の費用を会社が一部補助してくれたり、最新の試乗車を通勤用に貸与してくれたりするなどの様々な支援制度が整っています。
（服部さん）

私は小学生の頃から大学時代までサッカーに打ち込み、サッカー漬けの毎日を過ごしてきました。高校時代は全国大会にも出場し、夏（インターハイ）は準優勝、冬はベスト16の成績を残すことができました。大学時代は、世界で活躍するアスリートやプロを目指す様々な競技の学生が同じ学部に多数在籍しており、良い刺激をもらいながら高みを目指していました。その一方で、生活費を賄うために複数のアルバイトを経験し、居酒屋では3年間働き、バイトリーダーを務めました。

当社への入社を決めたのは、お客様対応をする販売や営業の仕事を検討するなかで、お客様が日常的に使う商品の中でもクルマを扱うことに興味があったからです。実際に営業担当として働くようになって、学生時代にサッカーというチームワークが大切な部活動とアルバイトで多様な人と関わるなかで養われた、コミュニケーション力や周りの状況を俯瞰的に見て行動する力が、現在の仕事の様々な場面で大いに活かされていると感じます。具体的には、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行うときや、チーム内での円滑な連携を図るときなどです。また、継続して努力する力や仲間と協力して目標の達成を目指す姿勢なども学生時代に培われたもので、確実に仕事の役に立っています。

日頃の営業活動では、お客様の立場になってご提案することを心がけています。クルマを購入していただけるともちろんうれしいですが、それ以上にうれしいのが、購入していただいてから点検のためにお客様が再度ご来店された際に、「このクルマを選んでよかったよ」と喜びの声を聞けたときです。満足していただけていることがわかり、励みになります。

まだ入社して2年目ですが、自ら率先して動く行動力や言葉遣いなど様々な点で社会人として、1年目よりもかなり成長できていると思います。今後の目標として、早期に主任になり、ゆくゆくは店長など店舗を支える存在になりたいです。

当社は、四半期毎に店舗スタッフが集まって交流を図る機会があり、自分の意見を伝えられるだけでなく受け入れてもらえます。また、新入社員の教育が手厚く、研修でしっかりと学んでから仕事に取り組むことができるなど、働きやすい環境が整っています。
（中島さん）

整備士を目指していた私は、メーカーの本田技研工業(株)が主催する自動車整備学校で、クルマの基本的な知識や構造から整備の方法まで幅広く学びました。当時の授業は、エンジン、シャシ、電装系などに単元が分かれており、教材にはホンダ車を使っていました。この学校は、全国から学生が集まっているのが特徴のひとつで、志を共にする仲間とお互いに刺激を与え合いながら非常に有意義な時間を過ごすことができたと、今改めて思います。

クルマの修理やメンテナンスを通じて、お客様のカーライフをより豊かなものにしていきたい、私はそんな想いを抱いて当社に入社しました。整備士としてスタートラインに立てたのは、学校で学んだおかげです。学生時代に身に付けた専門知識と技術は整備士のベースとして非常に役立っており、現場で活かされています。ただ、当社の先輩は安全性をしっかりと確保した上で正確かつ効率的に作業を行うスキルレベルが非常に高く、仕事をしながらさらに学んでいかなければいけないと痛感しました。少しでもスキルを高めるために必死になって取り組みました。

整備士として店舗で10年間働いたのち、本社のサービス部門などでの勤務を経て、現在は人事部に在籍しています。おもな仕事は、新卒・中途・アルバイトスタッフの採用活動です。仕事をするうえで大切にしていることは、応募者の皆さん一人ひとりと懇切丁寧に接することです。やりがいを感じるのは、当社の魅力を応募者の皆さんに受け入れてもらえた瞬間です。具体的には、会社説明会に来てくださった応募者が続いてインターンシップにも参加してくださり、選考を経て最終的に入社を決めていただいたときには、一連の活動を丹念に行ってきてよかったと喜びを覚えます。

長年働いてきた私の実感として、当社は人を大切にしてくれる会社です。社員の皆さんが成果を上げたことに対して賞与などでしっかりと評価してくれます。また、新入社員の教育についても、入社後の研修だけで終わりではなく、その後もフォローアップ研修などがあることに加えて、専任の先輩が相談役としてスキルとメンタルの両面をフォローする「メンター・エルダー制度」です。安心して働ける環境が整っています。
（石松さん）