藤巻発電(株)

現在、私は大町八坂発電所および高圧発電所内で、電気設備の保安管理に携わっています。大町の発電所では、3名のチームで電気系統の定期点検、故障や劣化の発見・修理、メンテナンス、草刈り、雪下ろしなどを行い、高圧発電所の方は、私と電気主任技術者で月次点検を担当。年に1度は停電をさせた上での点検も実施しています。
基本的には毎日、朝礼の後に現場に向かい、危険予知診断や、目視や機器を使った点検を1日に3件ほど行います。
草刈りや雪下ろしは何のために？と思われるかもしれませんが、草が伸びると日陰ができ、太陽光の発電効率が下がったり、故障の際の機器交換にも時間がかかります。一方、雪がパネルを覆ってしまった時も同様です。他にも地震時などの異常確認も欠かせません。

私自身、電気工事士の資格を取得し、電気の接続などの知識はあったものの、当初はわからないことばかり。1つひとつ先輩に教えてもらいながら技術を習得してきました。
特に成長を実感したのは、外部委託していた高圧設備の点検を内製化し、その担当に選ばれた時です。発電所ごとに点検方法や確認点が異なるため、現在も知識・技術の習得に努めています。
発電所が問題なく、安全に稼働している時もうれしいものです。逆にパネルで集めた太陽光を電気に変換する装置が故障した時などは、ロスが生じないよう代用品で一時対応させるなど、機転を効かせることも大切になってきます。何げない日常を支える仕事だからこそ、地道な点検が成果として現れた時に、強い達成感を覚えます。

オフィス内は、いつも明るく和やかな雰囲気。時には笑い声も聞こえてきます。他部署には小水力発電のメンバーもいて、電気の知識や事業の進捗状況の共有などもしています。
今後、私がめざすのは電気主任技術者と電気工事施工管理技士の資格です。勉強は自己研鑽で進めるのが基本ですが、先輩たちにポイントなどを尋ねれば、みんな丁寧に教えてくれます。
また学びの面で言えば、年に2回保安教育というものがあり、その場では電気の基礎知識や各施設の電気設備について学べ、とても役に立っています。

私は事務職として、太陽光発電所の運営に必要な行政手続きを担当しています。具体的には、法令の改正に伴う申請前の地元説明会の準備や実施、申請書類の作成・提出などです。時にはR.S.さんの点検に同行して、作業の補助や点検結果の記録、写真撮影をすることもあります。
もともと私は地球温暖化やSDGsに関心があったものの、学生時代に専門的に学んだこともなく、前職もまったくの異業種でした。
そのため入社後は発電所に行き、点検の現場を見たり、機械の説明を受けることから始めました。

入社前にPC検定は取得していましたが、実務では研修とは異なる場面も多くありました。オフィス系ソフトについては、実務経験を重ねることで理解を深めました。
私は、一人で抱え込まず相談することが大切だと考えています。たとえ資料などの完成度が低くても、まずは早い段階で上司に見てもらい、フィードバックを通じて精度を高めていくよう努めています。上司も、私が質問をしても、丁寧に答えてくれました。
ちなみに事務のメンバーは私の他に、工事やパワコン修理・レンタル事業の担当が2名います。担当は違っても少数精鋭で風通しも良いため、いつもみんなで相談しながら進めています。
休日も決まっていて、プライベートの予定が立てやすい点も気に入っています。私は旅行が趣味のため、有給を利用し、まとまった休みのたびに出かけています。

仕事のやりがいとしては、説明会でいただく地元の方々からの温かい言葉です。「藤巻発電のことは信頼しているので、これからもよろしくお願いします」と言っていただくケースも少なくありません。そうした言葉をいただくことで、太陽光発電が地元にもたらすメリットや環境への影響について、しっかりご理解いただけたのだと実感しています。
今後も市町村ごとに異なる条件や、法律改正などの情報をいち早く収集し、その内容を理解するとともに、適切な資料づくり、説明会の開催に取り組んでいくつもりです。
社内にも各分野に精通した社員が多いため、その人たちからもしっかり学び、仕事の幅を広げていければと思っています。

機械を学んだことはあったものの、電気に関する知識は皆無でした。私も未経験からチャレンジした1人です。
入社当時は、まず発電所の維持管理からスタートしました。草刈りや清掃、トラブルの修復などの業務から始め、2～4年目には発電所建設工事に携わり、そこで現場の動きや流れをよく理解することができました。
その後、5年目あたりから契約関係の仕事を任されるようになり、社内やグループ内の契約手続き、建設工事に必要な安全管理書類の中身の精査、現場のパトロールなどを経験しました。

さらに最近では2025年から開始した、パワコンと呼ばれる太陽光パネルで発電した直流電力を、家庭や事業所で使える交流電力に変換する装置の修理・レンタルにも携わっています。
今まで、メーカーに修理の依頼をしていたパワコンですが、保証期間が切れるため、社内の技術者が解析し、自社で修理することが可能となりました。その技術を活かし、新しい事業として取り組むことになりました。
今では、当社がお送りしたDMやホームページをご覧になった方からお問い合わせをいただくようになり、その契約から手配までを私が担当しています。

福利厚生面を重視して、長く働けるという軸で選んだため、入社前は、具体的なイメージがなく、体を使って働く仕事かなと思っていました。実際は考えることも多く、やればやるほど奥の深い世界。だからこそ挑戦のしがいがあり、成長を実感できる日々です。
新事業にも携わることができ、待遇面にも満足しています。私にはまだ小さな子供がいますが、急な体調不良の際には、有給を使って半日休みにしたり、帰りも「保育園に迎えにいきます」と言えば、柔軟に対応してくれる環境で、実際に育児休暇を１ヶ月取得した事があります。
今後は、より電気関係の知識を深めていくことが目標です。当然、資格の取得なども視野に入れていますし、将来的には後輩を指導できる立場になりたいと考えています。
その際には、自ら手本を示し、後輩の取り組みを見守りながら一緒に改善していくような指導ができればと思っています。