最終更新日：2026/9/3

CLグループ[グループ募集]

上場企業

業種

広告制作・Web制作
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億5000万円

売上高: 390億200万円（連結・2025年12月期）

従業員: 623名（連結・2025年12月期）

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

体験価値×エンタメを通じて、新しい買い物体験と社会への価値を創造する会社

企業のここがポイント

やりがい

キャンペーンを通じて自分の仕事が世の中に広がり、消費者に届けることができます。
製品・サービス力

『いい商品はいい人から』人間力を土台にした大手クライアントの販促を支える企画・実行力が強みです。
キャリア

若手のうちから大型企画に挑戦できる環境で、多様な業務経験を通じて専門性を高められます。

会社紹介記事

CLグループの一番の財産は人です。だから追求するのは「全社員の成長と物心両面の幸福」。関わる全ての人たちを幸せにし、笑顔を増やし続けていくことを目指しています。アイデアをカタチにし、エンタメの力で多くの人に楽しい買い物体験を届ける会社です。

: CLグループの一番の財産は人です。だから追求するのは「全社員の成長と物心両面の幸福」。関わる全ての人たちを幸せにし、笑顔を増やし続けていくことを目指しています。

: アイデアをカタチにし、エンタメの力で多くの人に楽しい買い物体験を届ける会社です。

若手社員が渦の中心になれる　社員が活躍できる組織づくり

一人で仕事を進めるのではなく、チームの仲間とアイデアを出し合い、一つの企画をカタチにしていきます。	アイデアが生まれるのは現場です。現場はお客様に最も近く、ニーズや最新のトレンドなど、多くの情報が集まる場所です。より良い仕事を生み出していくために、CLグループは「現場主義」を大切にしています。私たちが手がけるのは、全国規模で展開されるキャンペーンなどを通じて企業様が抱えるさまざまな課題の解決です。自分たちのアイデアが企画としてカタチになり、多くの消費者に届く。そんな影響力の大きな仕事に挑戦できることが、当社の魅力の一つです。また、若手・中堅社員の選抜メンバーが経営課題の発見から解決策の立案、実行、検証までを経験する「ジュニアボード（若手経営者育成研修）」制度も設けています。経営陣や外部の企業経営者とのディスカッションなどを通じて、若手のうちから経営視点を養い、新たな挑戦につなげる機会があります。ぜひ皆さんの気付きやアイデアを、私たちと一緒にカタチにしてみませんか？ CLグループは、社歴に関係なく、一人ひとりが挑戦し、やりがいを持って成長ができる会社です。

一人で仕事を進めるのではなく、チームの仲間とアイデアを出し合い、一つの企画をカタチにしていきます。

アイデアが生まれるのは現場です。現場はお客様に最も近く、ニーズや最新のトレンドなど、多くの情報が集まる場所です。より良い仕事を生み出していくために、CLグループは「現場主義」を大切にしています。

私たちが手がけるのは、全国規模で展開されるキャンペーンなどを通じて企業様が抱えるさまざまな課題の解決です。自分たちのアイデアが企画としてカタチになり、多くの消費者に届く。そんな影響力の大きな仕事に挑戦できることが、当社の魅力の一つです。

また、若手・中堅社員の選抜メンバーが経営課題の発見から解決策の立案、実行、検証までを経験する「ジュニアボード（若手経営者育成研修）」制度も設けています。経営陣や外部の企業経営者とのディスカッションなどを通じて、若手のうちから経営視点を養い、新たな挑戦につなげる機会があります。

ぜひ皆さんの気付きやアイデアを、私たちと一緒にカタチにしてみませんか？

CLグループは、社歴に関係なく、一人ひとりが挑戦し、やりがいを持って成長ができる会社です。

会社データ

事業内容	当社グループは、様々なマーケティングサービスを提供しています。エクス・テインメントサービス（物販・景品）、プロモーションサービス（VMD・景品・OEM・BPO）を国内外で展開しています。 ◆エクス・テインメントサービス・物販：商品やグッズを企画し、店頭やECで消費者に販売するサービスです。・プレミアム（流通）：流通クライアントに対して、景品（プレミアム）を使用した販促・集客キャンペーン等のサービスを提供しています。企画～アフターフォローまで、ワンストップでサポートできるのはもちろん、IPやデジタルを絡めたサービスを得意としています。 ◆プロモーションサービス・VMD：メーカークライアントの商品の世界観やブランドイメージを反映した売り場づくりで、消費者の視覚に訴える販売促進を行います。・プレミアム（メーカー・外食）：メーカーや外食クライアントの商品やサービスと消費者をつなぐ各種プロモーションをサポートしています。・OEM：作品やキャラクターの持つ世界観を活かしつつ、ファンの心を掴んだ景品や商品の制作を得意としています。・BPO：クライアントのマーケティング業務や調達業務のプロセスを請け負うサービスです。中長期にわたってクライアントの課題解決を担います。顧客のマーケティング支援を行う領域はもちろん、IPコンテンツビジネスの仕事も強みとしています。

事業内容

当社グループは、様々なマーケティングサービスを提供しています。
エクス・テインメントサービス（物販・景品）、プロモーションサービス（VMD・景品・OEM・BPO）を国内外で展開しています。

◆エクス・テインメントサービス
・物販：商品やグッズを企画し、店頭やECで消費者に販売するサービスです。
・プレミアム（流通）：流通クライアントに対して、景品（プレミアム）を使用した販促・集客キャンペーン等のサービスを提供しています。企画～アフターフォローまで、ワンストップでサポートできるのはもちろん、IPやデジタルを絡めたサービスを得意としています。

◆プロモーションサービス
・VMD：メーカークライアントの商品の世界観やブランドイメージを反映した売り場づくりで、消費者の視覚に訴える販売促進を行います。
・プレミアム（メーカー・外食）：メーカーや外食クライアントの商品やサービスと消費者をつなぐ各種プロモーションをサポートしています。
・OEM：作品やキャラクターの持つ世界観を活かしつつ、ファンの心を掴んだ景品や商品の制作を得意としています。
・BPO：クライアントのマーケティング業務や調達業務のプロセスを請け負うサービスです。中長期にわたってクライアントの課題解決を担います。

顧客のマーケティング支援を行う領域はもちろん、IPコンテンツビジネスの仕事も強みとしています。

本社郵便番号	107-6190
本社所在地	東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル16階
本社電話番号	050-1741-5549
資本金	3億5000万円
従業員	623名（連結・2025年12月期）
売上高	390億200万円（連結・2025年12月期）
企業理念	CLグループは、全社員の成長と物心両面の幸福を追求し、健全な事業活動を通じて、社会の進歩発展に貢献し続けます。
主な取引業界	コンビニ　小売　飲料　食品　自動車　通信／端末　日用品　化粧品　アパレル　金融　保険　物流　不動産　製薬　スポーツ　通販　外食　アニメ　キャラクター　出版　ゲーム　等
募集会社一覧	・株式会社CLホールディングス・株式会社レッグス・株式会社CDG ・株式会社リート・株式会社エルティーアール・株式会社プラグワン
募集会社1	株式会社CLホールディングス・事業内容〇グループ経営管理に関する事業等・代表者代表取締役社長内川淳一郎・事業所東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル16階・設立 1988年3月
募集会社2	株式会社レッグス・事業内容〇マーケティングソリューションサービス〇フードエンターテインメントサービス〇IPコンテンツビジネス開発サービス・代表者代表取締役社長　山下聡・事業所東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル8階・設立 2021年8月
募集会社3	株式会社CDG ・事業内容〇マーケティング・コミュニケーションサービスの提供〇セールスプロモーションの企画立案・実施〇顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施・代表者代表取締役社長　小西　秀央・事業所【本社】東京本社／東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル7階【営業所】札幌営業所／札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル大阪営業所／大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 7F 名古屋営業所／名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル 11F 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目11番13号マーケットビル博多・設立 1974年4月
募集会社4	株式会社リート・事業内容〇プロモーションサービスの企画・開発・実施・代表者代表取締役社長　野田直樹・事業所東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル11階・設立 1991年3月
募集会社5	株式会社エルティーアール・事業内容〇テーマカフェの企画プロデュース及び店舗開発、運営・代表者代表取締役社長　谷丈太朗・事業所東京都港区北青山二丁目9番16号 AAビル2階・設立 2021年9月
募集会社6	株式会社プラグワン・事業内容〇マーチャンダイジングやプロモーションを中心としたマーケティングの企画・開発・実施・代表者代表取締役社長　西島賢・事業所東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル16階・設立 2022年8月
ハラスメント窓口	人事総務部　部長　中村：m-nakamura@clholdings.co.jp 人事総務部　人事グループ　グループマネージャー　河西：y-kasai@clholdings.co.jp

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	13名	21名	34名
取得者	8名	21名	29名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

61.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.7%
  （129名中28名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、理念教育、階層別研修、マネジメント教育 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり課題図書配布、社内図書自由貸出
メンター制度	制度あり新入社員と同じ部署に所属するチューター、異なる部署に所属するメンター ※各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア創造研修、ジュニアボードプロジェクト、配転育成制度、社内公募制度 ※ジュニアボードプロジェクト若手社員が経営に近い視点で課題に向き合い、新たなアイデアや発想を活かしながら、次世代のリーダーを目指せるプロジェクトです。 ※配転育成制度一つの仕事にとどまらず、若手のうちから幅広いフィールドに挑戦できる環境を用意しています。多様な経験を通じて、自分の可能性を広げ、理想のキャリアを描くことができます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学、福岡大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、熊本大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、昭和女子大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、同志社大学、東京経済大学、東海大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、福井大学、文教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	【CDG】　　　　 2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　8名　　10名　　11名【レッグス】　　　　 2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　22名　　20名　　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢工業大学、福岡大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、熊本大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、昭和女子大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、同志社大学、東京経済大学、東海大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、福井大学、文教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

【CDG】
　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　8名　　10名　　11名

【レッグス】
　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　22名　　20名　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）