最終更新日:2026/4/1

いちご(株)【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • ホテル・旅館
  • ガス・エネルギー
  • 建築設計
  • 電力

基本情報

本社
東京都
資本金
26,946百万円 (2025年2月末現在)
売上高
83,576百万円(25年2月期実績)
従業員
563名(連結グループ会社全体)

【心築(不動産価値向上)】【クリーンエネルギー】【アセットマネジメント】の3つの事業を主軸に、「日本を世界一豊かに」という経営理念の実現を目指します!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    持続可能な社会を支えるインフラ企業!安定基盤を持ち、不動産事業を軸に長期的な価値創造を目指します

  • 戦略・ビジョン

    建物を「壊して建て替える」のではなく、建物を「活かして新たな価値を創る」ことに取り組みます

  • やりがい

    卸売市場の再開発や老舗ホテルのリニューアル等サステナブルな取り組みで地域の再生と活性化に貢献できます

会社紹介記事

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「いちご」は「一期一会」に由来しています。「人との出会いを大切に」という精神を理念とし、各ステークホルダーの方々と強固な信頼関係を築くことを目指しています。
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当社は日本各地に建物(マンション・商業施設・オフィスビルなど)や発電所を保有・運営しています。もしかすると既に暮らしの中で私たちと出会っているかもしれませんね!

現存不動産に新しい価値を創造し、オンリーワンのサービスで日本の暮らしを豊かにする

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その他、卸売市場の再開発やショッピングモールのリニューアル、IoT技術を活用した若手農家の支援、再生可能エネルギーを用いた地域の再生と活性化等にも挑戦しました。

■「サステナブルインフラ企業」のいちご
当社は一言でいうと、サステナブルな社会を実現するための「サステナブルインフラ企業」です。
※サステナブル=持続可能な
当社が取り扱う不動産は、人々の暮らしに密接に関わっており、人々の生活を支える社会「インフラ」です。

当社は、従来ハードとして捉えられてきた不動産を、人や企業を主役とし、入居されるテナント様、利用する人々の生活に目を向け、人々の健康や快適性を向上させ、暮らしをより豊かなものにするためのインフラとして捉えています。

■サステナブルな取り組み事例
~100年不動産への挑戦~
建物を「壊して建て替える」のではなく、建物を「活かして新たな価値を創る」ことに取り組んでいます。

<CASE1 新宿の老舗ホテルに新たな価値創造>
1979年開業の新宿ニューシティホテルでは、築40年が経過し、そろそろ建て替えが検討される時期といわれていました。
いちごでは、このホテルをさらに50年輝くライフスタイルホテル「THE KNOT TOKYO Shinjuku」として2018年8月にリニューアルオープンしました。
新宿という土地柄を活かすことを考え、多様な人々のために、一つの空間に様々なライフスタイルが交錯する場所としました。
1・2階は、 カフェ、レストラン、ラウンジ、ロビーを立体的につなぐウェルカムスペースとし、開かれた空間を実現し、宿泊者様だけでなく、地域の方、近隣にお勤めの方等にも気軽にご利用いただけるホテルになりました。

<CASE2 開国の街、横須賀に新たなランドマーク創る>
2022年秋、横須賀の海沿いに一つの商業施設「いちご よこすかポートマーケット」がオープンしました。
前施設の仕切り直しに伴い、いちごが公募選定を経て新たにリニューアルを施したものです。
「三浦半島フードエクスペリエンス」というコンセプトを掲げ、多くの協力者と連携し、地元の水産会社を中心とした魚・肉・野菜のセレクトショップ、よこすかネイビーバーガーの老舗店、横須賀の地ビール店、横須賀・葉山エリアで有名なプリン店やパン屋など、15店舗が出店しています。
1次産業支援&地域に根付いた観光集客拠点としての発展を目指しています。

このように当社は、不動産に新たな価値を生み出してきた実績や農業支援・観光業の経験などのノウハウを活かして、地域や人を繋ぐコミュニティづくりを手掛けています。

会社データ

正式社名
いちご(株)
正式社名フリガナ
イチゴ
事業内容
当社の事業は、現存不動産に新しい価値を創造する「心築(しんちく)」、太陽光発電や風力発電等の「クリーンエネルギー」、3つの上場投資法人はじめとした不動産運用を「アセットマネジメント」に分けられます。

【心築(しんちく)事業】
~建物を「壊す」から、建物の価値を活かす「心築」へ~
「心で築く、心を築く」を信条として、いちごの技術とノウハウを活用し、一つ一つの不動産に心を込めた価値向上を図り、現存不動産に新しい価値を創造する事業を「心築」と呼んでいます。
心築は、現存ストックを最有効活用するため、省資源かつサステナブルに寄与する、社会的意義の大きな事業です。
当社は、主に好立地の中規模不動産を取得し、遵法性の治癒や耐震補強、稼働改善等とともに、不動産の持つ本来の価値を活かしながら、多様化するニーズに合わせた価値向上や経済耐用年数の長期化を図っています。

【クリーンエネルギー事業】
~遊休地を有効活用したクリーンエネルギー創出と地域貢献~
当社は、いちごECOエナジーを設立し、地域および地球に優しいクリーンエネルギー事業を積極的に推進しています。
クリーンエネルギー事業では、遊休地の有効活用として、主に太陽光発電、風力発電を全国に展開しています。
クリーンエネルギー事業は、国内エネルギー自給率への貢献によりサステナブルな社会を形成するうえで、大変有意義な事業です。
事業化に際しては、地域との協働を大切にし、地域の雇用促進や経済活性化への貢献にも配慮した事業展開を推進しています。

【アセットマネジメント事業】
~J-REIT※1、インフラ投資法人等の運用~
アセットマネジメント事業では、3つの上場投資法人、いちごオフィス・いちごホテル・いちごグリーンにおける不動産と発電施設の運用と、機関投資家向けの私募不動産ファンドの運用を行っています。
不動産の運用においては、いちごの心築技術を活用し、個人の皆様でも安心して投資できる投資商品を提供しています。マーケットニーズへの対応だけではなく、環境にも配慮した取り組みを行い、中長期的な視野に立って堅実な運用を追求しています。

※1 J-REIT…オフィスビルやマンション、商業施設、ホテルなどの不動産に投資する金融商品。投資家から集めた資金をもとに不動産運用を行い、賃料収入等を投資家に分配する仕組みを指します。

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いちごは、Jリーグのトップパートナーです。また、ウエイトリフティング・ 陸上・テニスのアスリートを社員として雇用しています。

本社郵便番号 100-6920
本社所在地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
丸の内パークビルディング20階
本社電話番号 03-4485-5515
いちご大阪BASE郵便番号 542-0081
いちご大阪BASE所在地 大阪府大阪市中央区南船場三丁目11番18号
郵政福祉心斎橋ビル8階
設立 2000年3月17日
資本金 26,946百万円 (2025年2月末現在)
従業員 563名(連結グループ会社全体)
売上高 83,576百万円(25年2月期実績)
事業所 ■本店
〒100-6920
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング20階

■いちご大阪BASE
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場三丁目11番18号 郵政福祉心斎橋ビル8階
沿革
  • 2000年 3月
    • 当社の前身となる(株)ピーアイテクノロジー設立 (不動産ファンド等の運営)
  • 2000年 4月
    • 旧アセット・マネジャーズ(株)設立 (資産流動化、M&Aビジネス等)
  • 2001年 9月
    • (株)ピーアイテクノロジーと旧アセット・マネジャーズ(株)の合併(商号:アセット・マネジャーズ株式会社)
  • 2002年 11月
    • 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に株式上場
  • 2010年 9月
    • 「いちごグループホールディングス(株)」へ商号変更
  • 2011年 1月
    • 中小規模不動産、底地等を対象とした不動産ソリューションを提供する「いちご地所(株)」を設立
  • 2012年 11月
    • クリーンエネルギー事業を推進する「いちごECOエナジー(株)」を設立
  • 2015年 11月
    • 東京証券取引所市場第一部に市場変更(証券コード 2337)
  • 2016年 9月
    • 「いちご(株)」に商号変更、子会社のいちご不動産投資顧問(株)も同日付で「いちご投資顧問(株)」に商号変更
  • 2017年 3月
    • 不動産オーナーサービス事業を推進する「いちごオーナーズ(株)」を設立
  • 2019年 4月
    • 長期VISION「いちご2030」発表(サステナブルインフラ企業へ)
  • 2022年 4月
    • 東京証券取引所プライム市場に移行(証券コード2337)
  • 2022年 11月
    • デジタル不動産事業「いちご・レジデンス・トークン」開始
  • 2023年 12月
    • 子会社の宮交シティがJ3クラブ テゲバジャーロ宮崎オーナー就任
  • 2024年 1月
    • 丸の内パークビルディングに本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.8%
      (65名中20名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 3 5
    2023年 2 3 5
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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