最終更新日:2026/7/13

杉原建設(株)

業種

  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
4,500万円
売上高
24億3,529万円円(2026年3月)
従業員
48名

\札幌市からの受注工事で高評価を多数獲得!!/

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    転勤・出張なし&直行直帰OKで働きやすさ◎

  • 制度・働き方

    建設業界でも年間休日120日を確保!プライベートも大切に働ける環境♪

  • 安定性・将来性

    勤続年数21年の安定地元企業!\若手も活躍中で安心して長く成長できる/

会社紹介記事

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道路や上下水道工事から市内除排雪、雪堆積場管理まで、札幌のより良い街づくりに挑む杉原建設。手がけた仕事は地域の暮らしを支え、街のあちこちでその成果を目にできる。
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若手社員が多数在籍する、活気あふれる職場だ。現場作業は役割分担されており、協力体制も構築されているため、残業は少なめでプライベートな時間も大切にできる。

地元で働く×温かな人間関係×年間休日120日。整った環境で札幌の街づくりに挑戦!

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2人が口を揃えたのは「働く人の良さ」。先輩や上司、現場の作業員さんは気さくで面倒見の良い人が多く、安心してチャレンジできる環境がある。石橋(左)と松塚(右)

◆大学で都市環境学科を専攻し、社会基盤の整備を通じて街づくりに貢献したいと考えていました。教授の紹介で当社を知り、現場見学では同じ学科出身の先輩が案内してくれました。その際に「しっかり支えるし、上司も話しやすい人ばかりだから安心して」と言われ、温かな社風を実感。札幌市発注の工事が中心で、出張や転勤がないことも決め手になりました。

初めての現場はサッカー場の新設工事で、学生時代に取得したドローン操縦の資格を活かして測量を担当。現在は道路の新設工事に携わり、測量や写真撮影、安全書類の作成に取り組んでいます。私にとってはお姉さん的な存在の先輩もいて、分からないことはすぐ相談でき、細やかに目を配ってもらいながら働けるのが心強いですね。また月1回の若手勉強会で1級土木施工管理技士の取得に向け仲間と学べることも励みになっています。

自分の測量が工事に反映されて形になる過程を見ることができ、地元の暮らしを支えていると感じられることが今のやりがい。いずれはどんな問題にも的確に対応しながら現場を引っ張る先輩のような人材に成長し、施工管理を目指す後輩に勇気を届けたいです。
(石橋 佳歩/工事部 施工管理課/2025年入社)

◆〈幅広い仕事ができる・土日休み・地元で働く〉を軸に会社を探す中で当社に出会いました。歴史があるだけに固い雰囲気かなと思っていましたが、会長や人事担当の方がにこやかに迎えてくださり、「若い人の意見を取り入れたいし、今回のような総合職採用は初めてなので何でも相談してほしい」と言っていただき、社員を大切にする社風に惹かれて入社を決めました。

現在は、工事の入札に関わる書類作成、地域の中学生に向けた仕事体験などのイベント実施に携わっています。まだまだ勉強中ですが、上司はもちろん工事部の先輩も優しく教えてくださる方ばかりで1人で悩むことはありません。最近嬉しかったのが、掲示用のポスターを「とても見やすい」と大学の先生に褒めてもらえたこと。学生に一目で伝わる工夫を凝らしただけに手応えを感じることができました。

若手の社員が多く職場はとても明るいですね。有給休暇も気兼ねなく取れるのでメリハリのある毎日が送れます。こうした働きがいのある環境で経験と知識を磨き、誰からも頼りにされる存在を目指していきたいです。
(松塚 さつき/工事部 事業推進課/2025年入社)

会社データ

事業内容
・土木工事
札幌市の発注工事を中心に、配管やケーブル類が密集する都市部の工事を得意とし、数多くの土木工事を手掛けています。

・上・下水道工事
都市特有(騒音・振動の抑制、通行車両の確保等)の制約が多い中、市民の生活に必要な上・下水道管路を整備・更新しています。

・その他
札幌の街は世界にも類を見ない多雪な大都市です。安心に冬を過ごせるよう市内除排雪、雪堆積場管理を実施しています。
本社郵便番号 065-0043
本社所在地 札幌市東区苗穂町10丁目2番1号
本社電話番号 011-731-0191
資本金 4,500万円
従業員 48名
売上高 24億3,529万円円(2026年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・社内研修会
・若手職員対象勉強会など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報酬金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道科学大学、北海学園大学、北見工業大学、八戸工業大学、東京都市大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   1名  0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2025年 0 2 2
    2026年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2025年 2 0 100%
    2026年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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