最終更新日:2026/2/4

(株)ユーズサイクル

業種

  • サービス(その他)
  • 環境・リサイクル
  • リース・レンタル
  • 物流・倉庫
  • 広告

基本情報

本社
兵庫県
資本金
500万円
売上高
3.5億円(2026年)
従業員
40名

この国の「いらない」を、世界の「必要」に変える。「凄いやつ」じゃなく「いいやつ」を本気で評価する会社 #人柄採用 #成長環境 #海外事業 #社会貢献

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分の判断がモノの行き先を決め、誰かの役に立つ実感が得られる仕事です。

  • 製品・サービス力

    一つひとつのご縁を大切にし、相手に寄り添った丁寧な対応を徹底しています。

  • キャリア

    現場から事業づくり、将来的にはマネジメントまで幅広く挑戦できる環境です。

会社紹介記事

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神戸市に本社を構え、全国へ事業を展開。自治体や学校とも連携し、地域に根ざした新たな価値づくりを進めています。
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創業期からのメンバーが中心となり、若手が活躍する組織。多様な価値観が集まり、成長し続ける環境です。

リユースを通じて発展途上国に豊かさを届けたい。私達は社会をより良くする会社です。

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「少数精鋭の当社ですが教育研修には力を入れており、評価制度もしっかり構築しています。意欲ある人材にチャンスを与え、成果をあげれば評価する環境です」(藤岡)

私たちは「縁」を何より大切にしています。
創業以来、売上や仲間との出会い、採用の多くがご縁に支えられてきました。

だからこそ今度は、その縁をつなぎ、広げていく存在でありたいと考えています。

私たちが求めるのは、特別な能力がある【すごいやつ】ではなく、
人として誠実で、誰かを思いやれる【いいやつ】です。

ユーズサイクルだからこそ見出せるあなたの力があります。

ここでの経験が、あなたの価値を引き出し、
どこへ行っても通用する力へと変わっていくことをお約束します。

あなたと出会い、ともに成長できることを心から楽しみにしています。
 
―― 代表取締役 漣 智人


【家財整理から始まる社会貢献】
ユーズサイクルは、
超高齢化社会の進行に伴う空き家問題に向き合う中で生まれた会社です。

実家の売却などに伴う家財整理を起点に、
まだ使えるモノはリユース、
使えないモノはリサイクルへと分別。
資源を無駄にしない循環をつくっています。

そんな中、ある社員の
「発展途上国なら使ってもらえるのでは」
という一言がきっかけとなり、
海外貿易事業がスタートしました。

今では、会社の大きな柱のひとつになっています。
____

【不用品を、必要品へ】
日本では不要とされるモノも、
国が変われば必要とされるモノになります。

同社では、回収した家具や、
メーカーの過剰在庫・規格外商品などを、
コンテナに積み込み東南アジアへ輸出。
現地ではオークションを通じて、
必要とする人のもとへ届けています。

現在はフィリピンを中心に展開していますが、
今後はさらに対象国を広げていく方針です。
____

【モノの縁からヒトの縁へ】
ユーズサイクルが大切にしているのは「縁」です。
その考え方は事業にも表れています。

自治体との出会いをきっかけに、
不燃ごみの買取事業がスタート。
その利益の一部を防災グッズ購入に充てることで、
自治体にもメリットが生まれる仕組みを構築しました。

さらにこの取り組みは学校にも展開。
生徒から持ち込まれた不燃ごみを活用し、
学校備品の購入につなげています。

今後はこの仕組みをさらに広げ、
モノを通じて人と人をつなぐ社会を目指しています。

会社データ

事業内容

PHOTO

実際の海外での販売の様子です2023年10月撮影

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■ 家財整理事業

主に阪神間で空き家整理や不用品の選別・回収を行う事業です。

3名以上のチームで現地へ向かい、
リユース品・リサイクル資源へと仕分けを行い、
廃棄を減らす役割を担います。

自分の目利きでモノの行き先が決まる、
やりがいのある事業部です。

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■ 国内リユース事業

引き上げたモノの中から再利用できるものを、
ECサイトや卸売を通じて国内へ再流通させる事業です。

値決めや売り方を工夫し、
お客様へ直接モノを届ける役割を担います。

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■ リサイクル事業

販売が難しいモノでも、
鉄・アルミなどの資源として価値を見出し、
適切な方法でリサイクルを行います。

モノの“最終地点”として、
不用品を減らす重要な役割です。

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■ 海外貿易事業

日本では価値が低いモノでも、
海外では必要とされるケースがあります。

現地と交渉を行い、
コンテナに積み込み出荷します。

現地出張もあり、
異国のリアルに触れることができます。

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■ 新規事業(予定)

・運送事業
・不動産事業
・地域貢献事業(フリマ出店など)

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■ 県外支店

現在は
・神戸
・大阪
・京都

の3拠点で展開しています。

今後は5年以内に、
近畿二府四県への拠点展開を目指しています。

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本社郵便番号 651-2113
本社所在地 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1249-1
本社電話番号 078-965-6832
採用電話番号 06-6367-3713
創業 2013年3月4日
設立 2015年12月7日
資本金 500万円
従業員 40名
売上高 3.5億円(2026年)
事業所 本店
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1249-1

西区ヤード
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷83-238

大阪営業所
大阪府大阪市大正区小林東1丁目1-20

京都営業所
京都府京都市上京区六番町364

株式会社桜縁
兵庫県神戸市須磨区戸政町2丁目1-5
関連会社 株式会社アップウェーブ
平均年齢 30歳
平均給与 月額30万

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.0
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
・社長勉強会
・MG研修(決算書・利益構造の理解)
・EG研修(人の性格理解・コミュニケーション)
・チームビルディング研修
自己啓発支援制度 制度あり
・外部研修支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学
<短大・高専・専門学校>
医療ビジネス専門学校

採用実績(人数)    2026年
---------------------
    2名

   2025年
---------------------
    1名

   2024年
---------------------
    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 2 2
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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