最終更新日:2026/2/4

山形ヤナセグループ【メルセデス・ベンツ/アウディ/フォルクスワーゲン/ジープ】[グループ募集]

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険

基本情報

本社
山形県
資本金
8,000万円
売上高
47.5億円
従業員
37名

山形市で働こう!山形県内輸入車販売台数No.1の実績を誇る当社です!世界基準のクルマを山形の人たちに届けませんか。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    車の専門知識がなくても大丈夫。充実したメーカー研修とメンター制度で皆様の学びをサポートいたします。

  • やりがい

    成果を丁寧に評価し、挑戦した分だけ成長とキャリアにつながる環境です。

  • 安定性・将来性

    山形で輸入車販売No.1。地域のお客様の人生に寄り添い続ける誇りある仕事です。

会社紹介記事

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当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。山形県内新車輸入車販売シェアは、グループ合わせて45%です。
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山形県輸入車販売台数NO.1の実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。

会社データ

事業内容

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新車・中古自動車販売(輸入車、国産車)・自動車整備・自動車部品販売・損害保険代理業

◎「輸入車のお悩みをすべて解決する」総合ディーラー
メルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープといった
世界的ブランドの輸入車に関わる“すべて”をサポートしています。
購入前の相談から、納車後のメンテナンス、保険の案内まで、
お客様のカーライフに寄り添い続けるのが私たちの役割です。

1:新車・中古車の販売(輸入車・国産車)
お客様のライフスタイルや希望を伺い、最適な一台をご提案します。
高級輸入車だけでなく国産車の販売も行っているため、
「初めての1台を選びたい」という方から
「いつか輸入車に乗りたい」という憧れまで幅広く応えられることが特徴です。
ただ売るのではなく、“その後の生活まで豊かにする提案”が求められる仕事です。

2:自動車整備(メンテナンス・車検・修理)
購入後の点検・車検・修理などを行い、安心・安全なカーライフを支えます。
輸入車は高い技術が求められますが、メーカー研修や最新設備があるため
未経験からでもプロのメカニックを目指せます。
お客様のクルマを自分の技術でよみがえらせる達成感は、整備職ならではの魅力です。

3:部品販売(アフターパーツ・純正部品の管理)
輸入車の性能を最大限に引き出すには、車種ごとの専用部品が不可欠です。
部品の手配・管理・販売を行い、整備や修理がスムーズに進むよう
店舗全体を支える“縁の下の力持ち”のような役割を担います。
正確さとスピードが求められる、プロフェッショナルなお仕事です。

4:損害保険代理業(自動車保険のご提案)
自動車には必ず保険が必要。
お客様の運転習慣や使用頻度を伺い、最適な保険プランをご提案します。
いざという時の“安心”を守る大切な仕事であり、
販売・整備と同じくらい、お客様との信頼関係を深めるポイントです。
本社郵便番号 990-2423
本社所在地 山形県山形市東青田4丁目1-56
本社電話番号 023-625-4311
創業 明治44年
設立 昭和35年
資本金 8,000万円
従業員 37名
売上高 47.5億円
募集会社 山形ヤナセ(株)
(株)V&Y山形
フィアドライブ(株)
(株)J&Y山形
山形ヤナセ(株) 【 本 社 】山形市東青田4丁目1-56
【事業所】山形市蔵王成沢190-1
【 電 話 】023-625-4311
【 設 立 】昭和35年
【資本金】8,000万円
【従業員】37名
【売上高+決算年月】 企業規定により非公開
【事業内容】メルセデス・べンツ正規ディーラー/輸入車販売・整備/保険代理業
(株)V&Y山形 【 本 社 】山形市蔵王松ヶ丘2丁目1-54
【 電 話 】023-688-8878
【 設 立 】平成17年
【資本金】2,000万円
【従業員】18名
【売上高+決算年月】 企業規定により非公開
【事業内容】フォルクスワーゲン正規ディーラー/輸入車販売・整備/保険代理業
フィアドライブ(株) 【 本 社 】山形市大野目4丁目2-1
【 電 話 】023-626-2777
【 設 立 】平成19年
【資本金】2,000万円
【従業員】18名
【売上高+決算年月】 企業規定により非公開
【事業内容】アウディ正規ディーラー/輸入車販売・整備/保険代理業
(株)J&Y山形 【 本 社 】山形市東青田4丁目1-56
【 電 話 】023-615-0117
【 設 立 】令和2年
【資本金】500万円
【従業員】10名
【売上高+決算年月】 企業規定により非公開
【事業内容】ジープ正規ディーラー/輸入車販売・整備/保険代理業
沿革
  • 1911年
    • 故 後藤安太郎、山形駅前通りに自転車販売ならびに修理業として後藤自転車店を設立
  • 1921年
    • 自転車のほかにモーターバイクの販売を開始
  • 1959年
    • 自転車卸部を東原町に移し、東原営業所とする
  • 1960年
    • 本社屋新築(山形駅前)
      (株)後藤モータース設立
  • 1962年
    • (株)ヤナセとメルセデス・ベンツ、フォルクスワーゲン輸入乗用自動車の特約販売契約を締結
  • 1964年
    • フォルクスワーゲンサービスセンターとしてサービス並びに販売を同社に於いて開始。
  • 1990年
    • (株)後藤モータースより山形ヤナセ(株)に社名変更
  • 1992年
    • 東青田に新拠点がオープン。本社事務所移転。
  • 2001年
    • 山形市大野目にアウディ山形オープン
      クライスラー・ジープ山形オープン
  • 2005年
    • (株)V&Y山形設立。フォルクスワーゲン山形南オープン
  • 2014年
    • アウディ山形リニューアル
  • 2015年
    • フォルクスワーゲン山形南リニューアル
  • 2016年
    • メルセデス・ベンツ山形ショールーム蔵王成沢に移転オープン
  • 2020年
    • ジープ山形を子会社化 
      (株)J&Y山形設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【山形ヤナセグループ各社共通】
●新入社員 基礎研修(社内・メーカー・健康保険組合)
 新社会人としての心構えやビジネスマナー、社会保険についてを学ぶ
●メーカーでの集合研修
●職務レベル 研修
 
*社内にてオンライン研修と、メーカーでの集合研修に参加していただきます。
 
自己啓発支援制度 制度あり
【山形ヤナセグループ各社共通】
●資格取得支援
 新たに資格取得したい!という方に向け、研修や試験を受ける支援を行っております。
●メカニックに関して入社後の資格取得が可能
メンター制度 制度なし
【山形ヤナセグループ各社共通】
年次の近い先輩や主任クラスの先輩方と、仕事についてやたわいもない話がしやすい職場環境です!
また、人事部の社員は全拠点の社員からいつでも相談できる立場におります!
仕事やプライベートのこと等、何でも相談して下さい!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
【山形ヤナセグループ各社共通】
年2回、所属長との面談がございます。
その際、キャリアに関して色々と相談できます。
社内検定制度 制度なし
社内検定の制度はございません。
しかし、各メーカーでの検定がございます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北大学、東北福祉大学、東北文教大学、名古屋外国語大学、新潟経営大学、日本大学、宮城学院女子大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
トヨタ東京自動車大学校、山形県立山形職業能力開発専門校

各社合わせた表示です

採用実績(人数)     2022年度   2021年度   2020年度
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大卒   0名      1名      4名
短大卒  0名      0名      1名
専門卒  2名      3名      3名
高卒   0名      0名      0名

※各社合わせた表示です
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 2 0 2
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 0 100%
    2021年 3 2 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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