最終更新日:2026/9/17

(株)Plott

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 出版
  • 芸能・映画・音楽
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員
95名(2026年7月現在)

「Next Creative Studio」を掲げ、大ヒットIPの創出を目指すエンタメ企業

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企業のここがポイント

  • やりがい

    年次を問わず抜擢。若手のうちから裁量を持ち、事業を動かす経験ができる

  • キャリア

    総合職として、コンテンツ創出から事業展開まで幅広く経験できる

  • 製品・サービス力

    YouTube登録者1,200万人超・累計150億再生を突破。多くの人に届くエンタメを生み出せる

会社紹介記事

時代に名を残すIPへ。本気でトップを目指す人と、世界を獲りにいく。

PHOTO

代表取締役 奥野翔太

★Next Creative Studioとして、世界を舞台に戦う

2017年に創業した当社は、YouTubeを中心とした新世代のプラットフォームから、大ヒットIPの創出を目指してきました。
「混血のカレコレ」「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめ、数々のヒットコンテンツを生み出し、
総登録者数は約1,200万人、累計再生回数は150億回を突破。

「目の前の人の日常を少しでも温かくする」
そんな想いを、エンタメという形で世界へ届けています。

★IPの力を最大化し、メディアミックスで新たな価値に挑む

当社が現在注力しているのが、IPのビジネス展開事業です。
2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、新規事業へ本格参入。
YouTube発のIPを、ゲーム・グッズ・イベント・コミックなど多方面へと広げ、その魅力を最大化しています。
さらに、グローバル展開も加速しており、海外市場でもヒットが生まれ始めています。
「SNSが常に傍にあった世代だからこそ作れるエンタメがある」
その感性を武器に、デジタルネイティブに刺さるコンテンツ制作・プロデュースから業界トップクラスの実績を築いています。

★挑戦を後押しする文化で、20代から事業を動かす

「若い感性こそ、最大の武器」と考える当社では、年次や役職に関係なく、社員の挑戦を後押しする抜擢文化が根付いています。
チームのほとんどが20代。若いうちから作品を統括するプロデューサーやマネージャーとして、成功も失敗も日々経験する中で、スピード感ある成長を遂げることができます。
「20代でヒット作品を生み出したい」
そんなガッツある想いを持つ仲間が集い、新たなエンタメを生み出しつづける場所がPlottです。

会社データ

事業内容
◆会社概要|成長中のエンタメスタートアップ企業
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTokなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。

◆Plottを代表するショートアニメ
『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数約300万人

『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数約210万人

『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数約128万人

◆Plottのミッション
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか?
本社郵便番号 101-0054
本社所在地 東京都千代田区神田錦町二丁目4番地ダヴィンチ小川町5F
本社電話番号 -
資本金 非公開
従業員 95名(2026年7月現在)
売上高 非公開
事業所 東京・神保町にオフィスを構え、小川町駅/淡路町駅をはじめ複数路線が利用できるアクセスの良い立地です。

オフィス内では、プロデューサーとクリエイターが同じフロアで働いており、職種を超えたコミュニケーションが活発。オープンスペースでは企画の相談やアイデア交換が日常的に行われています。

また、卓球台やダーツ、ボードゲームなど、エンタメ企業ならではの設備も充実。
フリーアルコール制度(ノンアルコールを含む)を活用し、就業後には社員同士が気軽に交流を楽しむなど、部署や職種を超えたコミュニケーションが自然と生まれる環境です。

働き方としては、週2日のリモートワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働ける、フレキシブルな環境を整えています。
平均年齢 29歳
株主構成 非公開
沿革
  • 2017年8月
    • 動画メディア運営事業を目的として、前身の企業を設立
  • 2018年5月
    • VTuber事業開始
      大手Vtuberを複数名輩出したTokyoXR Startups4期に選出され、計25名のVTuberを企画・プロデュース
  • 2019年1月
    • YouTubeにおけるショートアニメ事業開始「テイコウペンギン」がヒット
  • 2019年8月
    • gumi venturesを引受先とする資金調達を実施
  • 2021年5月
    • ANRI、DIMENSION、セガサミー、博報堂、OLM、小学館などを引受先とする4億円の資金調達を実施
  • 2022年4月
    • ビジネス強化を目的に、株式会社BUZZCASTをM&A
  • 2023年12月
    • YouTube月間再生回数が5億回を突破
  • 2024年11月
    • ジャフコ グループ、 MIXI、バンダイナムコエンターテインメント、みずほキャピタル、三菱UFJキャピタル、SMBC日興証券などを引受先とする10億円の資金調達を実施

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (24名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
-新人研修
-リーダー研修
-ロジカルシンキング研修
自己啓発支援制度 制度あり
-月5,000円までの書籍購入
メンター制度 制度あり
-同チームの先輩社員がメンターとして業務・職務適応を支援
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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