最終更新日:2026/2/4

神姫観光(株)

業種

  • 旅行・観光
  • イベント・興行
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
71億万円(2026年3月期)
従業員
383名

お客様の旅の想いをカタチにする旅行会社

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制や在宅勤務制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など働きやすい制度が充実しています。

  • やりがい

    人とのつながりを大切にしながら、自分自身も成長し、チームと共に成功を築いていく喜びがあります。

  • 職場環境

    平均有給休暇取得日数は15日と多く、休暇を取りやすい会社です。

会社紹介記事

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神姫観光は「人を大切にする」企業として、地域に愛される共存共栄社会の構築に取り組んでいます。積み重ねてきたことと成長のすべてを地域社会に活かし未来に繋げます。
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安全と高品質なサービスにこだわり、安心で快適なワンランク上の旅をお届けします。

お客様の旅の夢をカタチに!心に残る思い出を作りませんか?

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私たちは、兵庫県を拠点に活動する旅行会社です。
私たちの使命は、お客様に安心で快適な旅行体験を提供することです。

常にお客様の声に耳を傾け、魅力的な旅先を提案し、お客様の心に深く響く特別な”旅の体験”を心がけています。
人とのつながりを大切にしながら、自分自身も成長し、チームと共に成功を築いていく喜びを味わえる瞬間が待っています。

会社データ

事業内容

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【ツーリズム事業部】
お客様へ「安全」で「快適」な「神姫観光」ならではの旅行をご提供するサービスです。さまざまな目的地やテーマに応じて、専門のスタッフが最適な旅程や宿泊施設を組み合わせてツアープランを作成しています。神姫観光のツーリズム事業部は、お客様にとって最高の旅行体験をお届けすることを目指しています。

【LIMON事業部】
インバウンド向けのツアーや、かに・スキーツアーなどの企画・販売。
高速路線バスや周遊バスの取り扱いも。多国籍な部署で世間のニーズに合った企画を手掛けます。

【運輸・貸切事業部】
お客様の“思い出に残る旅”を支えるバス運行のプロフェッショナル集団です。
観光や学校行事、企業研修、送迎など、お客様のニーズに合わせて全国各地へ安全・快適な貸切バスの運行を行っています。
安全を最優先に、車両管理・運行計画・ドライバーサポートまでを一貫して担い、チームで連携しながら「安心して任せられるサービス」を提供しています。

本社郵便番号 670-0935
本社所在地 兵庫県姫路市北条口1丁目17番地 神姫バス姫路本社ビル3階
本社電話番号 079-224-1504
設立 1997年11月20日
資本金 5,000万円
従業員 383名
売上高 71億万円(2026年3月期)
事業所 【本社】
兵庫県姫路市北条口1丁目17番地 神姫バス姫路本社ビル3階

【姫路営業所/姫路支店】
姫路市保城338-1

【龍野営業所】
たつの市龍野町北龍野217

【小野営業所/小野支店】
小野市鹿野町2468-2

【神戸営業所】
神戸市中央区港島3-8-1

【西神営業所/神戸支店】
神戸市西区竹の台1-407-2

【大阪営業所】
大阪市淀川区十八条1-7-14

【ツアー課】
神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 三宮ビル北館 3F

【LIMON Express Bus】
兵庫県姫路市北条口1丁目17番地 神姫バス姫路本社ビル3階

【LIMON Tours】
大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル5階
東京都千代田区丸の内3丁目4-2 新日石ビル5F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
書籍購入制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度キャリアヒアリングシートを提出
※新卒採用の場合は二年目から適応
社内検定制度 制度あり
旅程管理主任者研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立命館大学、関西大学、兵庫県立大学、神戸学院大学、甲南大学、関西外国語大学、大阪教育大学、大阪経済大学、神戸市外国語大学、花園大学、京都産業大学、武庫川女子大学、同志社女子大学、東北学院大学、岡山大学、東洋大学、上智大学、摂南大学、大分大学、熊本学園大学、流通経済大学(千葉)、近畿大学、姫路獨協大学
<短大・高専・専門学校>
YIC京都ビューティ専門学校、エール学園

採用実績(人数)    2025年   2026年
-------------------------------------------------
大卒   5名    3名
専門卒  1名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 2 3
    2025年 1 4 5
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 5 0 100%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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