最終更新日:2026/2/4

四季(株)【劇団四季】

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • レジャーサービス
  • 芸術関連
  • イベント・興行

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
298億3100万円(2024年)
従業員
411名(2024年12月末日時点)

Make Impression~感動はここからうまれる~

企業のここがポイント

  • やりがい

    舞台を通して、お客さまに「人生の感動」や「生きる喜び」を届けることが劇団四季の仕事です。

  • 製品・サービス力

    日本国内に専用劇場を持ち、幅広いレパートリーの上演や新作のオリジナル作品開発に注力しています。

  • 戦略・ビジョン

    舞台を通じて、お客さまに「人生の感動」や「生きる喜び」を届けます。

会社紹介記事

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【創設以来の3つの理念】『演劇の市民社会への復権』『舞台成果による経済的自立』『文化の一極集中の是正』70年間変わらぬ理念が劇団四季を作り上げています。
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【「人生の感動」「生きる喜び」を届けたい】日本国内に7つの専用劇場を所有し「喜び」と「感動」を日本全国のお客様にお届けしています。

会社データ

事業内容

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劇団四季のマネジメントを担う頭脳であり、縁の下の力持ちとも呼べる大切なお仕事です。

■演劇の企画、制作、上演
■専用劇場の運営
■グッズ製作および店舗・ウェブショップ運営
■上演作品の二次利用(配信、CD制作等)
本社郵便番号 225-8585
本社所在地 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-24-7
本社電話番号 045-903-1141
劇団創立 1953年(昭和28年)7月
株式会社設立 1967年(昭和42年)9月
資本金 1億円
従業員 411名(2024年12月末日時点)
売上高 298億3100万円(2024年)
オフィス所在地 四季芸術センター(本社)/神奈川県横浜市
北海道オフィス/北海道札幌市
仙台オフィス/宮城県仙台市
東京オフィス/東京都港区
静岡オフィス/静岡県静岡市
名古屋オフィス/愛知県名古屋市
関西オフィス/大阪府大阪市
広島オフィス/広島県広島市
福岡オフィス/福岡県福岡市
四季演劇資料センター/長野県大町市
専用劇場 NOMURA野村證券ミュージカルシアター JR東日本四季劇場[春]/東京・竹芝
SMBCグループミュージカルシアター JR東日本四季劇場[秋]/東京・竹芝
自由劇場/東京・竹芝
大同生命ミュージカルシアター 電通四季劇場[海]/東京・汐留
有明四季劇場/東京・有明
MTG名古屋四季劇場[熱田]/愛知・名古屋
大阪四季劇場/大阪・梅田
公演回数 2,995回(2024年)
関連会社 一般財団法人舞台芸術センター
沿革
  • 1953年
    • 劇団四季結成(7月14日)。浅利慶太により創設。
      創立メンバーは浅利を含め、日下武史、吉井澄雄ら10名。
  • 1964年
    • 日生名作劇場“こどものためのミュージカル・プレイ”が
      スタート。第1回は『はだかの王様』(寺山修司脚本)。
      年間公演回数100回を突破。
  • 1983年
    • 東京・西新宿に専用劇場「キャッツ・シアター」を建設し、『キャッツ』上演。日本演劇史上初となるロングラン興行に
      挑む。
  • 1994年
    • 長野県大町市に「四季演劇資料センター」を開設。
  • 1995年
    • 大阪初の専用劇場「MBS劇場」開場。
      東京・赤坂に「赤坂ミュージカル劇場」建設。
  • 1996年
    • 福岡に劇団初の常設劇場
      「福岡シティ劇場」(現キャナルシティ劇場)が開場。
      年間公演回数2000回、入場者数200万人を突破。
  • 1997年
    • 名古屋に専用劇場「名古屋ミュージカル劇場」が開場。
  • 1998年
    • 創立45周年。首都圏初の常設専用劇場、
      JR東日本アートセンター「四季劇場[春][秋]」を
      東京・浜松町に開場。
  • 1999年
    • 名古屋「新名古屋ミュージカル劇場」が開場。
  • 2002年
    • 新装「京都劇場」のこけら落とし公演として
      『オペラ座の怪人』開幕。
      東京・汐留再開発エリアに、「電通四季劇場[海]」開場、
      『マンマ・ミーア!』初演。
  • 2003年
    • 創立50周年。「自由劇場」が東京・浜松町に開場。
  • 2005年
    • 関西地区の新拠点として「大阪四季劇場」が、
      西梅田の複合商業施設内に開場。
      こけら落とし公演は『マンマ・ミーア!』。
  • 2008年
    • 創立55周年。大型児童招待事業「こころの劇場」スタート。
      40万人を超える児童・生徒を招待。
  • 2010年
    • 「四季劇場[夏]」(東京・大井町)開場。
  • 2011年
    • 「北海道四季劇場」(札幌)開場。
  • 2013年
    • 創立60周年。
  • 2016年
    • 「名古屋四季劇場」が開場。
  • 2020年
    • 新劇場「JR東日本四季劇場[秋]」開場。
      オープニング作品は『オペラ座の怪人』。
  • 2021年
    • 「JR東日本四季劇場[春]」が開場。
      「有明四季劇場」開場。
  • 2023年
    • 創立70周年。児童招待事業 ”ニッセイ名作シリーズ”
      ファミリーミュージカル
      『ジャック・オーランド~ユーリと魔物の笛~』初演。
  • 2024年
    • 新作オリジナルミュージカル
      『ゴースト&レディ』が開幕。
  • 2025年
    • 海外新作ミュージカル
      『バック・トゥ・ザ・フューチャー』が開幕。
  • 2026年
    • 「MTG名古屋四季劇場[熱田]」が開場。
      オープニング作品は『オペラ座の怪人』。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 6 6
    取得者 0 6 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 51.9%
      (52名中27名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
■年次別研修(3年次、5年次)
■役職別研修(係長~部長)
■全国公演ツアー研修
■海外研修
■ハラスメント防止研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
ベネフィットステーションにて約1,200タイトルの講座提供
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、静岡文化芸術大学、上智大学、日本大学、武蔵野音楽大学
<大学>
北海道大学、札幌市立大学、東北大学、宮城教育大学、高崎経済大学、千葉大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、お茶の水女子大学、一橋大学、横浜市立大学、新潟大学、静岡大学、名古屋大学、滋賀大学、京都大学、大阪府立大学、神戸大学、神戸市外国語大学、九州大学、北九州市立大学、北海学園大学、東京国際大学、文教大学、青山学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、専修大学、東海大学、東洋大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、玉川大学、法政大学、武蔵野大学、早稲田大学、国立音楽大学、成蹊大学、東京経済大学、杏林大学、昭和音楽大学、愛知大学、京都女子大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、龍谷大学、摂南大学、関西大学、関西学院大学、立命館アジア太平洋大学

(海外)Vassar College、King's College London


※採用実績(学校)は、経営スタッフ2018年~2026年新卒入社の実績校になります。
 中途採用者、技術スタッフの実績校は上記に含まれておりません。

採用実績(人数) ◆経営スタッフ(新卒)
     2024年  2025年  2026年(予)
----------------------------------------------------
大学院卒  1名     1名    1名
大学卒   16名    14名     9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 10 15
    2024年 8 9 17
    2023年 5 10 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 15 1 93.3%
    2024年 17 0 100%
    2023年 15 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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