最終更新日:2026/7/8

(株)旭コーポレーション

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計

基本情報

本社
群馬県
資本金
1,000万円
売上高
令和4年 6億7千9百万円 令和5年 7憶4千1百万円 令和6年 8億2千7百万円 令和7年 8億7千1百万円 業績は右肩上がり
従業員
50人

「人々の温かさが息づく高崎の街で、私たちの足元にはいつも笑顔が広がっています。」

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格の全額会社負担での取得推進や、24時間フィットネスジム契約など福利厚生が充実しています。

  • やりがい

    多彩なキャリアを実現でき、仮設の仕事の面白さを体感できます。

  • 職場環境

    有給休暇は平均80%以上の取得で、100%取得者も多数おります。休暇申請はスマホから!

会社紹介記事

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できるだけ残業がなく、休みやすい組織風土を作り、社員一人ひとりが仕事もプライベートも充実した豊かな人生を送れるよう支援しています。
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【すべてに本気!】やる気に満ち溢れた環境が旭コーポレーションにはあります!

【群馬県】「SMILE & SAFETY」をスローガンに足場業界のリーディングカンパニーへ!

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私たち「株式会社旭コーポレーション」は群馬県を中心に、足場の施工工事をはじめ、仮設工事をトータルに手掛けている会社です。高速道路やダム、橋梁といった大規模な公共工事から、商業ビル、マンション、一般的な戸建て住宅まで、多種多様な建設現場で年間約2,200件の仮設工事を実施。足場資材のレンタルや、仮設計画図、足場設置届等の書類作成・各種申請、施工後の安全点検・報告など、仮設に関わる業務であれば、何にでも対応できる体制を整えています。

2007年の創業以来、仮設分野のプロフェッショナルとして、着実に成長を続ける当社の強み。それは、高い技術力と豊富な現場経験を兼ね備えた自社職人による施工にこだわっている点。より高い安全性・施工性を実現した「次世代足場」「クイックデッキ(先行床施工式フロア型システム吊足場)」など、新たな資材を積極的に導入し、お客さまのニーズやご要望に対して最適な提案を行うことができる点。そして何よりも、企業スローガン『SMILE & SAFETY』のもと、社員教育を徹底し、あいさつや整理整頓など、当たり前のことを笑顔で、当たり前に行うことができる“セールスとび職”を養成している点にあると自負しています。

今後の目標は、私たちと一緒に働いてくれる仲間を増やし、足場業界のリーディングカンパニーへと躍進を遂げることです。売上高や利益など、数字は後からついてきます。価格競争に巻き込まれることのないよう、仕事の質を徹底的に上げ、サービスの付加価値を高めていく方針です。そのためにも、皆さんの若い力が必要です。求められるのは、コミュニケーション力。仲間たちとのチームワークを発揮しながら、楽しんで仕事に打ち込んでいただきたいと思っています。約1ヶ月間の新入社員研修や、職長や先輩社員のもとでのOJTなど、仕事を一から安心して学べる環境を整えていますので、足場に関する知識、スキルの有無は一切問いません。また、現場での作業のほか、営業や設計図面の作成、機材センターにおける資材の積み込みや運送、施工後の安全確認など、活躍の場はさまざま。多彩なキャリアを実現できる会社です。まずは現場を見学し、仮設の仕事の面白さを体感してください。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

代表取締役 松本 剛

会社データ

事業内容
足場の施工解体を行っておりますが、付加価値の高い足場を提供しております。
付加価値としては、イメージシートの製作、仮設計画図の作図、特別教育の実施など、仮設に関する様々な取組を行っております。
また、豊富な経験と資材を保有しており、更に経験からくる技術力によって、現場は住宅から学校、マンション、鉄塔やダム、橋梁など多岐にわたり、それぞれの現場の状況やお客様の予算に応じて最適な足場の提案、施工を行っております。

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本社郵便番号 370-0015
本社所在地 群馬県高崎市島野町1012-1
本社電話番号 027-381-8433
前橋機材センター郵便番号 379-2145
前橋機材センター所在地 群馬県前橋市横手町279-1
前橋機材センター電話番号 027-265-1666
設立 平成19年8月
資本金 1,000万円
従業員 50人
売上高 令和4年 6億7千9百万円
令和5年 7憶4千1百万円
令和6年 8億2千7百万円
令和7年 8億7千1百万円
業績は右肩上がり
主要取引先 清水建設、奥村組、飛島建設、天池塗興、エスケー化研、住友林業、など
特徴的な福利厚生 1.休暇の申請はスマホから!
  有給などの休暇申請に書類提出の必要はありません!
2.フィットネスジム利用
  24時間営業のフィットネスジムに通い放題!
3.入院保険加入
  プライベートのケガや病気による入院もカバー!
ヘルスケア領域 ヘルスケア領域にも力を入れております。
社内でラインケア・セルフケア研修実施。ストレスチェック実施。
長く楽しく働ける環境を作るため、パワハラなどのハラスメント対応は迅速に適切な対応をするので安心して下さい!
沿革
  • 平成9年1月
    • (有)旭テックス前橋営業所として発足
  • 平成19年8月
    • (株)旭コーポレーションに分社
  • 平成20年7月
    • 建設業許可 群馬県知事許可(一般)取得
  • 平成28年3月
    • 本社を現在の所在地に移転、前橋機材センターを開設
  • 平成29年5月
    • 前橋機材センターが一般社団法人仮設工業会指定工場に認定
  • 令和4年5月
    • 本社機材センターを開設
  • 令和5年1月
    • Iqシステムレンタル事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
1.社内研修(足場の知識習得)
2.外部研修(ビジネスマナーにかんする研修)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用の補助
 足場の作業主任者、職長・安全衛生者講習、玉掛、フォークリフト
 とび一級技能士、基幹技能士、移動式クレーン、高所作業者
 特別教育講師、などなど様々な資格を取得することができます。
 費用は全額会社負担で、取得した資格に対して手当がつくものもあります
 また、資格取得は勤務時間内で行います。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
高崎経済大学、玉川大学、帝京大学、日本大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
群馬調理師専門学校

採用実績(人数) 26年 大卒者 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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