最終更新日:2026/5/15

(株)DAISHOホールディングス

業種

  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 住宅

基本情報

本社
兵庫県
資本金
2000万円(グループ連結資本金)
売上高
6億円
従業員
37名

日本一カッコイイを目指す会社です。お客様の求めるカッコイイを一緒に創りあげませんか?

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員の平均年齢は約28歳!若い社員が大活躍中の職場です!

  • キャリア

    実力次第でキャリアアップ!年齢や社歴に関係なく、自分の頑張りでキャリアアップできる環境です!

  • 制度・働き方

    長期休暇あり!ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始でリフレッシュ!

会社紹介記事

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私たちは「大匠のまわりにしあわせの和を」を経営理念に掲げ、大好きな仲間達と共にお客様をはじめとしたまわりの人たちにしあわせを届ける仕事を行っています!
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DAISHOホールディングス社員の平均年齢は約28歳!若い社員が大活躍の職場です。ベテラン若手関係なく切磋琢磨して働きます。社員一人一人の会社です。

AI、IT、機械化が進む時代に手に職をつける

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女性も大活躍しています!!

最近世間をにぎわすAI、IT、機械化という言葉。どんどん人間の仕事が機械に奪われていくといった危機感を抱く方も多いのではないでしょうか。実際、私たち人間が機械や人工知能に勝ることは少なくなっています。

そんな時代に大工の仕事はどうなっていくのか。
一言で申しますと「変わりません」
たとえAIがデザインをし、設計図を描いたとしても、その設計図を基に建物を建てるのは大工です。図面を見て寸法通りに組み立てていく。時には臨機応変に対応しモノづくりを行う。それができるのは手に職をつけた大工だけです。
大工の仕事は機械がとって代わる事のできない仕事なのです。

弊社の社員の平均年齢は約28歳。若い社員が活躍する職場です。
建築業界全体がそうかといえば、そうではありません。この業界で働く大工さんの多くは40代、50代、60代の方々です。中には70代の大工さんもいらっしゃいます。
弊社の若い社員はどこの現場でも引っ張りだこ!ちやほやされる存在なのです。

私たちは大工を正社員雇用し、しっかりとした研修のもと若手を育て、3年後には手に職を付けた立派な大工さんにすることをお約束します!

平面な図面から立体な部屋を造りあげていく唯一の仕事。私たちとそんな魅力的な日本一カッコイイ大工を目指しましょう!

また、新規事業としてリノベーションの提案営業もしております。
全国展開中の『リノベ不動産』のFC店にて、お客様のご要望をヒアリングし、内装などのリノベーションのプランをご提案します。
営業のノウハウは研修を行うので一切心配いりません!
未経験でも安心です!
初期から事業を育てた後は、数多くの社員のマネジメントに挑戦できます。キャリアアップはもちろん、組織を率いるマネジメント力も手に入ります。

会社データ

事業内容
☆新築マンション造作事業
神戸市内のタワーマンションなどの造作大工工事を行っています
弊社の社員含め40人程度の大工さんを集め、洋室、リビングなどの部屋の内部を作っていきます
平面な図面から部屋を立体的に作り上げていく、やりがいのある仕事です
建物内部工事のため、高所での危険な作業なし!雨などの天候に左右されることもありません
手掛けたマンションはお客様の住まいとなり、長い期間残ります
神戸市内を見上げれば自分たちの手掛けた仕事が目に映り、誇りが感じられます

☆住宅リフォーム全般企画・運営
お客様のお困りを解決し、お客様の「こうなればいいな」といった要望を叶える仕事です
最適なすまいは、生活の変化と共に、変わりゆくものです
お客様の「自分らしく暮らしたい」を実現するのも、私たちの腕の見せ所!
お客様のご満足を最優先に考え、理想の住まいを実現しなければいけません
デザイン~アフターメンテナンスまで全て行い、とことんお客様に向き合い、寄り添う仕事を行っています

☆店舗リニューアル・プランニング
オフィスなどの店舗も手掛け、お客様のイメージを迅速かつ最適・最善のクオリティーで形に変えることが重要です
店舗新装・改装に伴うプランニングからデザイン、内装まで全てをトータルでプロデュースします
カフェ、美容室など幅広い業種に対応し、終了後もお店に遊びに行ったり、お客様にお会いしたりと長く繋がりが持てることも魅力のひとつです!

☆リノベーションの提案営業
全国展開中の『リノベ不動産』のFC店にて、お客様のご要望を伺い、内装などのリノベーションのプランをご提案します
営業のノウハウは研修を行うので一切心配いりません!未経験でも安心です!
将来的に事業が大きくなった後は、マネジメントに挑戦することも可能です!

☆採用コンサル事業
人材紹介・イベントの企画・採用コンサルティングを行います!
新卒採用でお困りの企業様に全力でサポートしております
企画や運営をしてみたい!お客様のサポートをしたい学生さんにピッタリです!

☆オーダーメイドの木製家具作り
私たちは、実際に使う方が望むことを形にした上で、どうすればもっと使いやすくなるかを考えて家具をご提案します
少しでも長く、愛着を持って使っていただけるように。そう願って作られた家具は、時代を超えて受け継がれていくと信じています

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中古マンションを購入して、リノベーションという形でお客様にご提案しています!

本社郵便番号 652-0801
本社所在地 兵庫県神戸市兵庫区中道通2丁目4-9 大匠ビル
本社電話番号 078-223-5252
創業 2006年
設立 2008年
資本金 2000万円(グループ連結資本金)
従業員 37名
売上高 6億円
平均年齢 約28歳
沿革
  • 2006年
    • 大匠創業
  • 2008年9月
    • (株)大匠 設立
  • 2011年
    • リフォーム事業開始
  • 2015年
    • 外部講師による研修制度のスタート
  • 2015年
    • 新卒採用スタート
  • 2018年9月
    • 新社屋に移転
  • 2023年
    • ホールディングス化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (10名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
・EG(エマジェネティックス)研修
 一人ひとりの思考特性や行動特性の違いを理解し、円滑なコミュニケーションにつなげるための研修です。
・MG(マネジメントゲーム)研修
 ゲーム形式で会社経営を体験し、経営や数字に関する知識を実践的に学ぶ研修です。
・社員勉強会
 給与体系や会社の仕組みなど、働くうえで必要な知識を学ぶ機会を設けています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得者にはお祝い金制度あり(宅建など)
メンター制度 制度あり
弊社では、新入社員一人ひとりに先輩社員がつき、丁寧にサポートします。
仕事の指導はもちろん、わからないことや不安なことも気軽に相談できる環境を整えています。
入社後も安心して成長していける体制があるので、初めての社会人生活でも安心です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年4回、顧問のファイナンシャルプランナーによるセミナーを開催しています。
就職後のライフプランやお金の知識など、学生のうちにはなかなか学ぶ機会が少ない内容を知ることができるので、将来を考えるきっかけにもなります。

また、制度とは別に、毎月1回上司との面談を実施しています。
仕事の進捗や悩み、今後の目標などを気軽に相談できる環境を整えています。
社内検定制度 制度あり
【専門職手当(Eグループ手当)】
・当社では、技術力を客観的に評価する社内制度を導入しています。
・努力や成長がそのまま給与に反映される仕組みです。
・スキルを磨けば磨くほど、専門職手当として収入アップにつながります!

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 1 3
    2025年 8 1 9
    2024年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 9 0 100%
    2024年 9 1 88.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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