最終更新日:2026/2/4

社会福祉法人むべの里光栄

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
山口県
資本金
社会福祉法人のため、なし。
売上高
103億円(令和7年度)
従業員
1500人

【採用試験受付中/*福祉総合職募集】挑戦と成長を支援!未来のリーダー求む!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    安定した収入と充実した福利厚生を提供。若い職員にも挑戦の機会があり、自己実現の場を提供している

  • 安定性・将来性

    創業30周年。「挑み続ける社会福祉法人である」「日本の花形産業になる」というビジョンを掲げている

  • やりがい

    利用者との深い関わりを通じて得られる感謝の言葉や笑顔、資格取得支援による自己成長など多岐にわたる

会社紹介記事

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2025年度も新卒の方にご入社いただきました♪新卒採用・中途採用の枠を超えて、催しを実施しています!
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地域貢献の一環として、先日は山陽小野田パークにてイベントを開催しました♪法人として、毎年チャレンジをしています!

あなたが目指すのは1労働者?それとも1開拓者?

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福祉の枠に捉われず、「私たちは挑み続ける社会福祉法人である」「私たちは日本の花形産業である」というミッション体現している隅田理事長。

いきなりですが、皆さんは「花形産業」って言われると何を思い浮かべますか?
IT業界、航空業界など人気業界を連想される方が多いと思います。

そんな中、私たちは「福祉・介護業界を花形産業にする」という目標を掲げています。
自身が花形産業と思えば、その人にとっては花形産業。
そういった人々を1人でも私たちは増やしたい。
すなわち、仕事に誇りを持っている人々を増やしていく。

これから日本は高齢化社会が進み、労働力減少、農業の後継者不足に直面します。
そこで私たちは、障害者就労支援の一環として陸上農業、陸上養殖を実施する未来を描いています。すなわち、【福祉・介護×社会課題】で社会課題を解決していきます。
これが達成された暁には、客観的に見ても「花形産業」と言われる未来は
訪れるのではないでしょうか。
このように、私たちが大切にしている考え方は、「点で捉えるのではなく、線で捉える」ことです。
私たちは、福祉介護の枠に捉われず、チャレンジをしていきます。

また、私たちが近い未来の目標に掲げたのが「業界トップ」「売上100億円達成」です。
業界トップを取るためには、今までと同じことをしていても変わらない。
そのため、私たちは数多くのチャレンジをしています。
代表例を1つあげるならば【外国人技能実習生の教育・育成】です。
私たちは現地に出向いて、教育・育成をしています。
希望者は年齢関係なく、このプロジェクトに参加することができます。
昨今、業種を問わず、外国人雇用が加速している中で、現地に出向いて教育・育成をしている企業はどれだけあるのか。
業界トップをとるためには、新しい価値観を創造していく必要があるのです。

「売上100億円」と言われると、どの企業を想像しますか?
現在、当法人は売上高79.8億円(2023年度)です。
なぜ、高い収益性を挙げられているのか?
無駄な残業はせず、生産性の向上を図っているからです。
テレワークも普及した現代において、メリハリをつけた働き方が求められていくでしょう。

最後にお伝えしたいことは、「私たちが求めているのは、1労働力ではなく、1創造力である」ということ。人生において、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

会社データ

事業内容
高齢者介護福祉事業
障害者福祉サービス事業
診療所
その他
山口県宇部市を中心に100を超える施設を運営しております。
本社郵便番号 755-0074
本社所在地 山口県宇部市川添1丁目2番5号
本社電話番号 0836-52-7797
創業 1995年
資本金 社会福祉法人のため、なし。
従業員 1500人
売上高 103億円(令和7年度)
事業所 【介護事業】
●特別養護老人ホーム(5)
むべの里、博愛園、岬、中山、日の山園

●ショートステイ(8)
むべの里、博愛園、岬、中山、東芝中、ケアタウン日の山、合志、輝き

●養護老人ホーム(1)
博愛園

●むべの里生活支援ハウス(1)
藤山

●ケアハウス(2)
あおば苑、ひらき

●サービス付き高齢者向け住宅(6)
東本町、こんふぉーとらいふむべの里、東芝中、博愛園、オパール光栄、ケアタウン日の山

●有料老人ホーム(12)
はぎわら、厚南、岬、中山、大小路、住吉、厚狭、厚狭2号館、輝き、合志(熊本県)、須屋(熊本県)、御代志(熊本県)

●グループホーム(4)
藤山、厚南、ひらき、オパール光栄

●デイサービスセンター(17)
むべの里、はぎわら、博愛園、東本町、東芝中、厚南、中山、岬、住吉、湯の峠、ららら、オパール光栄、ケアタウン日の山、合志(熊本県)、須屋(熊本県)、御代志(熊本県)

●共生型デイサービス(1)
障害者デイサービスセンター優

●訪問介護事業所(13)
上宇部、東芝中、はぎわら、厚南、中山、東本町、大小路、住吉、輝き、合志(熊本県)、須屋(熊本県)、植木(熊本県)

●居宅介護支援事業所(7)
むべの里、博愛、住吉、東芝中、オパール光栄、合志(熊本県)、御代志(熊本県)

●地域包括支援センター(2)
中部第1地域包括支援センター、東部第1地域包括支援センター

【障害者事業】
●グループホーム
あゆみ(あゆみ1・2・3、あゆみA・B、あゆみC・D、ガーデンハウス、エクセルA、エクセルB)
光栄ホーム(前田、王子、あすとぴあ、横尾山、うらら)

●障害者支援施設(2)
あした、日の山のぞみ苑

●生活介護(4)
ゆめの里、優、ディオ・ルーチェ、うべつくし園

●放課後等デイサービスセンター(1)
うべつくし園

●児童発達支援センター(1)
うべつくし園

●相談支援センター(2)
障害者就業・生活支援センター、ぷりずむ

●就労継続支援事業A・B(1)
ゆめの里

【診療所】(2)
●むべの里診療所
●かわぞえクリニック
リクルートページ https://mubekouei.com/recruitment/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 7 9
    取得者 1 7 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 67.8%
      (202名中137名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・認知症介護職員研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士受験対策講座
・介護支援専門員受験対策講座
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山口県立大学、山口大学、福岡大学、関西福祉大学、九州保健福祉大学、熊本学園大学、日本福祉大学、日本体育大学、熊本大学、長野大学、関西大学、北九州市立大学、専修大学、宇部フロンティア大学、吉備国際大学
<短大・高専・専門学校>
下関福祉専門学校、宇部フロンティア大学短期大学部、宇部工業高等専門学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
--------------------------------------
大卒            1名   
短大卒  2名        
高卒            1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 1 1 2
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 1 1 0%
    2021年 2 1 50.0%
    2020年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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