最終更新日:2026/8/31

ゼネラル(株)

業種

  • 化学
  • 薬品
  • 印刷・印刷関連
  • 文具・事務機器関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
3億6千万円
売上高
244億円(2025年10月31日現在)
従業員
265名(2025年10月31日現在)

『時代を変える原液であれ。』創業110年、業界トップシェアの化学メーカー【年間休日124日/完全週休2日制/資格取得支援制度あり】

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業110年以上の歴史があり、長年の研究開発により業界トップクラスのシェアを誇っています。

  • 職場環境

    上司や先輩、他部門のメンバーとも、程よい距離感で気軽に話せる職場です。

  • 制度・働き方

    2025年度の平均残業時間は月1.5時間。有給取得日数も年平均12.3日と多く、働きやすい環境です。

会社紹介記事

PHOTO
ゼネラルホールディングス傘下のグループ会社とのシナジー効果を生かした製品開発もゼネラルの得意分野です。
PHOTO
海外4か国(中国・マレーシア・イタリア・アメリカ)に子会社があり、現在も積極的に海外展開中。製品のシェアも堅実に伸ばしています!

調合ひとつで印刷の常識が変わる!?お客様のニーズに応えるために邁進し続けます!

PHOTO

印刷・自動車・不動産・医療介護などを手がけるゼネラルホールディングスの一員。その原点ともいえる印刷事業を担い、国内外で好調な業績を誇っています!

■美しさ、正確性、スピード…印刷を支えるゼネラルのインク
ゼネラルは、プリンターで使用されているインクを製造している化学メーカーです。
主に2つの分野を得意としています。
1つ目は、リボンと呼ばれるフィルムから印刷物へ転写をするインク(サーマル)リボンの製造。
この印刷方法は、身近には感じにくいかもしれませんが、
擦れても消えにくい、印刷スピードが早いなどのメリットがあり、
実は食品の賞味期限や洋服のタグにも使用されています。
ゼネラルは、この技術を長く研究し続けており、製品ラインアップも豊富。
多様化するお客様のニーズに対応できる開発力を有し、業界内TOPクラスのシェアを誇っています。

2つ目は、家庭用プリンターにも使用されており、多彩な色使いができるインクジェットインクの製造です。
大手PCメーカーとタッグを組んだことで研究・開発が加速し、
従来製品では難しかった高精細な印字ができる溶剤系インクジェットインクの開発に成功。
メンテナンスの負荷も少ないことから、瞬く間に国内外へと広がり、スタンダードな技術となりました。
現在も、水系、溶剤系インクにおける速乾性や擦過性向上に向けて研究・開発を続けています。

2030年までに208億2,702万米ドルに達すると予想されているインク市場の中で革新を続け、
海外からも「落ちない印刷といえばゼネラル」と注目を集めています。
現在では全社売り上げの60%を海外向け製品が占め、今後ますます拡大予定です。

■大事なのは探究心・好奇心・行動力
大切にしているのは、探究心と好奇心、そして自ら行動する姿勢です。
100年以上培った技術やノウハウを基盤に、お客様のニーズに応えるため、
一人ひとりが考え、チームで協力しながら課題解決に挑戦しています。

■風通しの良い社風と充実した福利厚生
平均勤続年数約20年、賞与5ヶ月、有給取得率70%以上など、働きやすさもゼネラルの魅力。
研究職は、インクリボンやインクジェットなど希望に合わせたジョブローテーションで、
理想のキャリアを叶えられる環境です。
他社の技術に触れるため、海外の展示会への参加なども積極的に行なっており、
若くしてグローバルに活躍できる環境です。

会社データ

事業内容
■産業用プリンティング事業
・熱転写リボンの開発・製造・販売
・サーマルインクジェットインクの開発・製造・販売
・ピエゾインクジェットインクの開発・製造・販売
・ホットスタンピング箔の開発・製造・販売

■受託コーティング事業
・各素材への機能性コーティング受託
・コーティングインクの作成、製品スリット、検査等の受託

■RFIDソリューション事業
・RFタグの開発・製造・販売
・RFIDシステムの設計・販売・導入サポート

■カートリッジ・ステーショナリー製品事業
・ファブリックリボン及び文具製品の開発・製造・販売
・各種カートリッジ製品の設計・開発・製造・販売
・カーボン紙の製造・販売

#大阪 #東京 #滋賀 #メーカー
#インク #世界 #化学
#営業 #知財 #研究 #開発 #チーム #大学
本社郵便番号 536-0005
本社所在地 大阪府大阪市城東区中央二丁目15番20号
本社電話番号 06-6933-1800
創業 1914年
設立 1940年
資本金 3億6千万円
従業員 265名(2025年10月31日現在)
売上高 244億円(2025年10月31日現在)
事業所 大阪本社:大阪市城東区中央二丁目15番20号
東京本社:東京都千代田区西神田一丁目3番6号
滋賀工場:滋賀県甲賀市水口町さつきが丘18番地
海外拠点 マレーシア/General Imaging(M)Sdn.Bhd
マレーシア/General Asia Pacific Marketing Sdn.Bhd
中国/Qingdao General OA Supply Co.,Ltd
中国/Shanghai Osaka General Commerce & Trading Co.,Ltd
イタリア/General S.R.L
アメリカ/General Imaging America,Inc
沿革
  • 1914年(大正3年)
    • 東洋複写紙合資会社設立。
      「カーボン紙」の製造、販売を開始。
  • 1940年(昭和15年)
    • 株式会社に変更。
  • 1943年(昭和18年)
    • 商号を東洋化工株式会社に改称。
  • 1960年(昭和35年)
    • 商号をゼネラル株式会社に改称。
  • 1970年(昭和45年)
    • 大証2部に株式上場。
  • 1987年(昭和62年)
    • 合弁会社第一ゼネラル株式会社開設。
  • 1988年(昭和63年)
    • 資本金11億3200万円に増資。
      ゼネラル・リボン・デ・メヒコS.A.DE C.V設立。
  • 1990年(平成2年)
    • ゼネラル・イメージング・テクノロジー(U.K.)LTD.設立。
      資本金を50億2830万円に増資。
  • 1991年(平成3年)
    • 滋賀県に新工場完成。
      ゼネラルOAサプライズCO.,LTD設立。
      合弁会社E&G香港LTD.設立。
      E&Gエレクトロニック(シンセン)LTD.設立。
  • 1999年(平成11年)
    • テキサス・イメージング・サプライINC.設立。
  • 2001年(平成13年)
    • 滋賀県に総合物流センター完成。
      アイ・エス・インダストリーズSDN.BHD.を設立する。
  • 2003年(平成15年)
    • 上海尖能国際貿易有限公司を設立する。
      ゼネラルSRLを設立する。
      大阪螺子販売株式会社の株式を取得し、子会社とする。
  • 2004年(平成16年)
    • 青島尖能辧公用品有限公司を設立する。
      プレステージ・アセット・マネジメント株式会社を設立する。
      サンノート株式会社の株式を取得し、子会社とする。
  • 2005年(平成17年)
    • 既存事業をゼネラルテクノロジー株式会社
      およびゼネラルサプライ株式会社に継承(吸収分割)し、持株会社制に移行。
  • 2007年(平成19年)
    • 不動産賃貸事業のうち、ゼネラルサプライ株式会社が利用している資産の賃貸事業を、ゼネラル株式会社よりゼネラルサプライ株式会社に承継する会社分割を行う。
  • 2009年(平成21年)
    • 大証2部上場廃止。
      ゼネラル株式会社が株式会社ゼネラルホールディングスと合併しゼネラルホールディングス株式会社となる。
      ゼネラルサプライ株式会社が商号をゼネラル株式会社に改称。
  • 2010年(平成22年)
    • ゼネラルテクノロジー株式会社をゼネラル株式会社の子会社とする。
  • 2011年(平成23年)
    • ゼネラル株式会社がゼネラルテクノロジー株式会社を吸収合併し、新「ゼネラル株式会社」となる。
      ゼネラル・ニッポン・インディアPvt. Ltd.を設立。
  • 2016年(平成28年)
    • ゼネラルアジアパシフィックマーケティングSDN BHDを設立。
  • 2018年(平成30年)
    • ゼネラル・イメージング・アメリカ,Inc.を設立。
      上海大阪尖能商業有限公司を当社の子会社とする。
  • 2022年(令和4年)
    • ゼネラル株式会社はリユーストナー事業をエコロテック株式会社に事業譲渡する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.9%
      (53名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
各部門教育体制が整っており、配属後に個人に寄り添った、オーダーメイドの教育を実施していきます。
少し自信のない方は先輩にしっかり付いて、先輩の業務サポートから徐々に仕事に慣れていきます。
一方で在学中にベースの知識がある方であれば、先輩に見守ってもらいながら、
早速実務をできる事からどんどんお任せしていきます。
もちろん放任主義ではなく、いつでも上司または先輩を頼れる安心の環境で、裁量をもってチャレンジしていけます。
自己啓発支援制度 制度なし
弊社では、社員一人ひとりの成長を支援するため、語学習得や資格取得講座などの受講費用を会社が補助する「社内教育補助制度」を設けています。
業務に関連する専門スキル向上への挑戦を後押しします。
「学び続ける姿勢」を大切にする風土の中で、主体的に成長できる環境です。
メンター制度 制度なし
入社後は、先輩社員がOJT形式で、一人ひとりの理解度や成長スピードに合わせて指導を行います。
不安なことはすぐに相談でき、着実にスキルを身に付けられる環境です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度なし
業務に必要な資格については、社内で取得状況を管理しています。
特定機械の操作資格や危険物取扱資格など、一定の基準を満たした社員のみが担当できる業務もあり、
責任ある仕事を任せる体制を整えています。
専門性を高めながら成長できる環境です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、信州大学、中部大学、筑波大学、宮城大学、立命館大学、福岡大学
<大学>
青山学院大学、旭川大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、四天王寺大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、千葉商科大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、津田塾大学、東亜大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳山大学、鳥取大学、奈良大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、広島経済大学、福山大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) ▼2024年
男性:0名
女性:0名
合計:0名
→採用実績なし

▼2025年
男性:4名
女性:2名
合計:6名
→信州大学大学院、九州大学大学院、鳥取大学大学院、中部大学大学院
 同志社大学、近畿大学

▼2026年
男性:1名
女性:0名
合計:1名
→福岡大学大学院
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 0 1
    2025年 4 2 6
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 6 0 100%
    2024年 0 0 0%

先輩情報

1つ1つを確実に。
O.H
2025年入社
23歳
近畿大学
経営学部 商学科
GT営業部 特販一課
お客様のニーズに沿った提案営業
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

ゼネラル(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンゼネラル(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

ゼネラル(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
ゼネラル(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. ゼネラル(株)の会社概要