最終更新日:2026/2/4

(株)勝浦成美

業種

  • 教育
  • 学校法人
  • サービス(その他)

基本情報

本社
千葉県
資本金
1000万円
売上高
【成美学園グループとしては22億円(2024年度)】
従業員
【(株)勝浦成美】 41名(2026年1月現在)※非常勤含む

【夏採用実施中!福利厚生充実!奨学金支援制度、社宅・家賃補助】生徒の夢を応援し、未来へ羽ばたく可能性を育みます。学校事務、理科、家庭科、英語、国語、数学の募集!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    55%の家賃補助と奨学金代理返還制度があり、昼食は1食100円で食べられます!

  • キャリア

    私たちはまだ出来立ての会社・学校である反面、私たちが作り上げていくためのチャンスがたくさんあります!

  • 職場環境

    生徒との距離が近く、成長を間近で感じられます!職員同士も仲が良く、毎日笑いの絶えない職場です!

会社紹介記事

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- Easy to Work - 働きやすさは、情熱を加速させる
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それを理解しているから残業はほとんどなく、フレックスタイム制を取り入れ、プライベートを大切に出来る職場環境になっています。

時代の変化に対応 地域社会に貢献する学校

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人は思った通りの人間になる そんな考え方で日々生徒に接しています

成美学園グループは1984年に千葉県で音楽教室から歩みを始めました。

音楽を通した”教育”。その経験を活かせる場所を広げるために、
2007年4月に通信制高校 サポート校として新しい一歩を踏み出しました。

15年経った現在は関東を中心に25校舎、約1,200名が在籍しています。

在籍生徒の中には、中学校時代に様々な理由で学校に通えなくなってしまった
生徒達が成美学園と出会い、毎日学校に通っています。

成美学園グループは「認めて・引き出して・応援する」の指針のもと
従業員一丸となって生徒たちに寄り添い、一緒に歩み、
そして明るい未来を提供できるような教育を目指しています。

ABOUT US
大切にしているのは コミュニケーション

在籍している生徒たちは「勇気を持って一歩を踏み出したい」という思いを持って入学してきます。
「踏み出そうとしている生徒の手助けをしたい」という思いで誠心誠意に生徒と向き合えることを
成美学園では一番必要なスキルだと考えています。

CULTURE
断言します。 働きやすいです。

生徒と真剣に向き合うには充実した心と体力が必要です。
それを理解しているから残業はほとんどなく、
フレックスタイム制を取り入れ、
プライベートを大切に出来る職場環境になっています。

生徒の成長だけでは意味が無い。
教師同士のフォローがあるから
恐れず挑戦が出来る。

各校舎長や、先輩たちは後輩のフォローを欠かしません。
理由は「新人だった時の自分がフォローしてもらった経験があるから」
時には寄り添い、時には成長を信じてあなたに任せる。
生徒だけではない、あなたの成長を加速させてくれる職場です。

会社データ

正式社名

(株)勝浦成美【成美学園高等学校】

正式社名フリガナ

カツウラセイビ

事業内容
〇学校教育法54条に基づく通信制高校の運営
本社郵便番号 299-5225
本社所在地 千葉県勝浦市松部1000-1
本社電話番号 0470-64-4777
設立 令和4年6月21日
資本金 1000万円
従業員 【(株)勝浦成美】
41名(2026年1月現在)※非常勤含む
売上高 【成美学園グループとしては22億円(2024年度)】
平均年齢 45歳
※教員は20代、30代が活躍しています!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.0
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (1名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(模擬授業、生徒・利用者保護者対応、施設運営、ビジネスマナーなど)
中堅幹部研修(職員管理、スケジュール管理、リーダーシップ、経営戦略・戦術など)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ジョブカードを使用し、キャリアコンサルタントと面談(自身のキャリアプランを明確にしてそのために必要な知識、資格を把握する。また、仕事の選択をし、自身が希望するキャリアの道筋を実現することを目指す。)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東邦音楽大学
<大学>
岩手大学、近畿大学、熊本学園大学、札幌国際大学、洗足学園音楽大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、長崎県立大学、日本大学、法政大学、放送大学、武蔵大学、明星大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数)   2023年 2024年 2025年
大卒 4名   3名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 1 5
    2024年 3 0 3
    2023年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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