最終更新日:2026/5/15

volc works(株)

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
山形県
資本金
1,000万円
売上高
未公開
従業員
9名(2026年2月)

【黒い手こそ、成長の証】努力と成長が、工場を支え、地域を支え、山形を支える。そんな笑顔と感動を与える仕事です!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は14.6日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    特別休暇の他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など休暇制度が充実しています。

  • やりがい

    あなたの努力が山形を支え、笑顔と感動を与える仕事になります。

会社紹介記事

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医者が病気の治療をするように、工場の機械を修理する。工場が止まり、お客様が困らないよう、そして、製品を待つ地域の人が困らないよう、今日もお客様の元へ向かいます。
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国内で多くのシェアを誇るメーカーのメンテナンス企業に【県内唯一】選ばれている。理由は、お客様への「スピード対応」。困っているお客様のもとへいち早く駆けつけます!

【黒い手こそ、成長の証】キミの努力が山形を支え、笑顔と感動を与える仕事になる!

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代表の高橋です。困っている人を「なんとかしてあげたい」。その一心で今までお客様や社員と接してきました。皆さんにも説明会で直接お会いできるのを楽しみにしています。

あなたの手は今、何色ですか?

小学生の頃。
鉛筆で一生懸命、漢字の練習をしていると
いつの間にか手が黒くなっていることはありませんでしたか?

「見て!手が真っ黒だよ!」

手の汚れが勉強を頑張った『証』のように感じ
どこか誇らしく思えたと思います。

社会人になれば
働く時間は起きている時間の約半分。

人生の半分を過ごす働く時間を
少しでもやりがいのあるものにできたら
素敵だと思いませんか?

私たちの仕事は
ときに手が真っ黒になるときもあり、
少し覗いただけでは、
キレイでスマートな仕事ではないはずです。

それでも、
私たちがこの仕事にやりがいを感じているのは、

「自分自身が努力した先に
 たしかに工場の、地域の、そして山形の支えとなり
 誰かに笑顔と感動を与えている。」

そう強く感じているから。

あなたの手が黒くなったとき
それはきっと多くのお客様に寄り添った証。

そしてそれは
あなた自身が成長した証にもなるのです。

会社データ

事業内容

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【工場の医者】工場が1秒でも止まらないよう、私たちの技術で山形の産業を支えています。

私たちの仕事は、
【工場の医者】とよく言われます。

診ているのは、
工場の動力源として欠かせない
「空気」をつくるコンプレッサー。

お客様から電話がかかってくるとき
“機械が止まり工場の動力源が
いつ止まるか分からない”
お客様はそんな「不安」の中にいます。

私たちの仕事は、
そんな工場のもとへ駆けつけ
機械を直すこと。

機械を直りまた稼働し始めたとき
お客様は自然と”笑顔”がこぼれます。

そして、工場の先には
その製品を待つ数多くのお客様がいます。

たった一つの部品がなくて
お客様に届けられない製品。

そんな私たちを待つお客様のため
私たちは今も
お客様のもとへ駆け付けます。
本社郵便番号 994-0012
本社所在地 山形県天童市久野本1214-6
本社電話番号 023-654-1520
創業 1977年
設立 1988年12月
資本金 1,000万円
従業員 9名(2026年2月)
売上高 未公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、各種メーカーのライセンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
所属部署外活動
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東洋学園大学、日本工業大学
<短大・高専・専門学校>
仙台青葉学院短期大学

採用実績(人数)      2025年 2026年(予)
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大卒    ―    1名
短大卒   1名    ―
採用実績(学部・学科) 人文学部・英米言語学科
工学部・機械工学科
ビジネスキャリア学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 1 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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