最終更新日:2026/2/4

神奈川県国民健康保険団体連合会

業種

  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
神奈川県
資本金
公法人のためなし
売上高
公法人のためなし
従業員
242名(正職員のみ)

【ES提出〆:6/10まで】地域保険の保険者共同体として、国民皆保険制度を支える公法人(公的な機関)です。転勤がなく、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場です!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    休日は土日祝日に加え、各種休暇のほか、育児休業の制度も充実。また、転勤なしで働きやすい職場です。

  • 安定性・将来性

    神奈川県や県内市町村等が設立した、国民皆保険制度を支える公法人です。

  • 職場環境

    最寄り駅が横浜駅とアクセスが良く、通勤にも便利な立地です。

会社紹介記事

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横浜駅西口から徒歩12分。地上8階、地下2階の神奈川県国保会館が私たちの職場です。アクセスがよく通勤にも便利です!
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ワークライフバランスの取れた職場で、主要な業務であるレセプト審査に加え、保険者との調整、システムの管理など多様な業務を通して医療・介護・福祉分野を支えています。

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職員同士、別部署との交流もあり、わからないことがあっても気軽に相談できる環境です。

(審査部 審査第二課 2023年入社)
私の所属する審査部審査第二課では、医科の診療報酬明細書(レセプト)において請求が、保険請求上、適正か否かを判断する審査業務を行っています。具体的には診療報酬点数表のルールに則り、算定できない項目や不備がないか等を審査しております。
職場の雰囲気はアットホームで優しい方が多いですし、仕事上で分からないことや悩みが生じた際には一人で抱え込むことなく気軽に相談できる環境が整っており、些細なことに対しても親身に向き合ってくれます。
また、業務スケジュールが一カ月単位で定まっている部署が多いことから仕事内容を覚えやすく、反復業務によってだんだんとできる業務が増えていき、自信をつけやすいです。繁忙期と閑散期が比較的はっきりしているため、まとまった有給休暇等も取得しやすいです。
 審査が適正に行われるということは患者が安心して医療サービスを受けられることにつながります。サービスを享受している人の姿が見えなくても、公益性が高く身近な地域の人々の生活の安心・安全を創りあげることに貢献できるやりがいのある仕事ですので、興味を持った方、元々本会のような職場で働きたいという方、皆様の応募お待ちしております。


(情報管理部 システム管理課 2022年入社)
本会の業務においては審査支払業務や医療機関等からの請求など、多くのシステムを使用しております。そのため、私の所属するシステム管理課情報管理係では、日々の業務を滞りなく行うためのシステム管理に加え、システムやコンピュータ本体などのハードウェアの管理も含めて、システム全般の運用管理を行っています。
なお、運用管理を行う上で必要な知識については、基本的に業務を通じて知識を深めますが、システムの基礎を学ぶための初任者研修も行われます。また、業務内容に詳しい方が多く、質問や相談がしやすい雰囲気の職場です。当係の業務は個人で行う内容が多いですが、進捗の確認や困ったことはないか等、声をかけてくれる方が多く、一人で抱え込まずに業務を進めることができます。
審査支払業務やシステム業務など、幅広い業務に携わることができるとともに、転勤がなく、休暇も取りやすく働きやすい職場ですので、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしております。

会社データ

事業内容
(1)国民健康保険の診療報酬の審査及び支払
(2)後期高齢者医療の診療報酬の審査及び支払
(3)公費負担医療の診療報酬の審査及び支払
(4)保険者の事務の共同処理
(5)介護給付費等の審査及び支払
(6)介護サービス苦情・相談事業
(7)障害介護給付費等の審査及び支払
(8)前項に掲げる事業に密接な関連を有する事業
(9)保険料等の特別徴収に係る経由事務
(10)特定健康診査・特定保健指導に関する事業
(11)出産育児一時金等の医療機関等への支払等に係る事務
(12)保健事業
(13)第三者行為求償事務
(14)国民健康保険に関する広報及び研修等保険者の円滑な事業運営に資する
    事業
(15)国民健康保険に関する調査及び研究
(16)国民健康保険運営資金の融資
(17)その他この会の目的を達成するために必要な事業
本社郵便番号 220-0003
本社所在地 神奈川県横浜市西区楠町27番地1 神奈川県国保会館
本社電話番号 045-329-3400
設立 1940年2月
資本金 公法人のためなし
従業員 242名(正職員のみ)
売上高 公法人のためなし
平均年齢 40.6歳(2025年4月1日現在)
平均勤続年数 18.2年(2025年4月1日現在)
会員 神奈川県の区域における国民健康保険を行う神奈川県、市町村及び国民健康保険組合が会員となっています。

会員数:40
【内訳】 神奈川県 
     市町村   33保険者
     国保組合   6保険者

役員 理事長   内野 優 (海老名市長)
副理事長  小野澤 豊(愛川町長)
沿革
  • 昭和15年2月
    • 神奈川県国民健康保険組合連合会設立
  • 昭和24年4月
    • 神奈川県国民健康保険団体連合会に改称

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 6 14
    取得者 7 6 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    87.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.5%
      (26名中3名)
    • 2025年度

    役員:2人  管理職:24人

社内制度

研修制度 制度あり
・新規採用職員研修
・職務段階別研修
・衛生教育研修
・審査担当職員研修
・システム担当者研修(基礎・中級)
・チームビルディング研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、芦屋大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京情報大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、奈良大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)         2024年  2025年  2026年
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 大卒      6名    9名    8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 5 8
    2025年 2 7 9
    2024年 1 5 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 8 0 100%
    2025年 9 0 100%
    2024年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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