| 本社郵便番号 |
144-0051 |
| 本社所在地 |
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
| 本社電話番号 |
03-5711-6400(大代表) |
| 会社名 |
日研トータルソーシング(株) |
| 設立 |
1981年4月1日 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 従業員 |
24,300名(2026年4月現在) |
| 売上高 |
1,262億円(2025年3月期実績) |
| 福利厚生(1) |
【NIKKENの”福利厚生の樹”】 NIKKENには「福利厚生の樹」というものが存在します。 最初は小さな木でしたが、会社の「社員に対する感謝の気持ち」が養分となり、今ではたくさんの実が生るまでに成長しました。 【生活の実】【感謝の実】【健康の実】【交流の実】【成長の実】 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 現在も福利厚生を充実させるために社内で定期的に議論しています。 もしかしたら、あなたが入社する頃には福利厚生が増えているかも…! ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【生活の実】~仕事だけではなく、プライベートもしっかり充実できる支援を全力で!~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★奨学金返済支援:奨学金の返済をしている人へ、毎月最大10,000円の補助を 5年間支給します。
★社宅制度:日研がアパートやマンションを借り上げ、通常よりも安く暮らすことができる環境を提供します。
★ベネフィット・ステーション:業界最大の福利厚生サービスを活用することが可能!
★結婚祝金:特別休暇7日間と、勤続年数に応じてお祝い金最大30,000円を支給します。
★その他手当一覧:出産祝金/時短勤務/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇/パパ育休/災害見舞金/自社保養所 |
| 福利厚生(2) |
━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【感謝の実】~皆さんの日頃の活躍に会社から感謝をする制度!~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★勤続表彰制度:勤務年数に応じて、最大30,000円を支給。
━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【健康の実】~心身ともに健康でなければ、仕事もプライベートも充実なし~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★人生100年時代すこやか制度 -人間ドック補助 -インフルエンザ予防接種補助 -婦人科系検診補助 -日研グループ健康保険組合
━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【交流の実】~社員同士の交流を深める制度です~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★社内サークル:eスポーツを通した社内交流やイベント、飲み会などNIKKENの社員同士の交流を後押しします。
★レベルアップ交流会:社員同士が身につけた知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。
★ワクサポ懇親会手当:社員同士の親睦を深めるため、1人12,000円/年が会社から支給されます。ランチミーティングや飲み会などで使用することが可能です。
━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【成長の実】~社員の成長を後押し!日研で活躍できる社会人になるサポートを~ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★0→1研修:入社時の研修の呼称。日研の研修施設は全国に51箇所。 中には都道府県から認定を受けているところも。
★ジョブチェンジ制度:自分の成長・環境に応じて、職種・所属・配属を変更することが可能。
★キャリア面談制度:仕事に困った時、自分の将来に悩んだ時、先輩社員に何でも相談することができます。
★資格取得支援手当:会社が指定する資格の受験費用は会社が負担。
★資格手当:取得した資格(約50種類)に応じて、毎月の給料に 最大20,000円/月を上乗せします。
★eラーニング:オンラインで最大300コース以上の講座を受けることができます。 |
| 技術グレード制度 |
当社では、エンジニアのスキルを4段階で評価する「技術グレード制度」を導入しています。 何を学べば昇給・昇格するかが明確なため、迷いなくキャリアを築けます。
また、技術グレード制度とは別に「役職制度」を設けており、個人の成果や評価に基づいた着実なキャリアアップが可能です。 役割に応じて月額3,000円~20,000円の役職手当を支給しています。
■ 4つの技術グレードと年収例 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ (1)ベーシック(土台を作る時期) まずは基礎を習得。先輩のサポートを受けながら、一通りの実務をこなす段階です。 ★年収例:410万円(25歳/入社3年目/製造エンジニア職) ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ (2)ミドル(現場の主力へ) 専門性を高め、自立して業務を完遂できる段階。後輩への指導も始まります。 ★年収例:600万円(31歳/入社9年目/ロボット設備エンジニア職) ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ (3)アドバンス(現場を率いる司令塔) 高度な技術を持ち、プロジェクトの進行や課題解決をリードする存在です。 ★年収例:720万円(43歳/プロジェクトマネジメント職) ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ (4)ハイエンド(技術の極み) 「マネジメント」「スペシャリスト」「ゼネラリスト」の3つの道から、自分の適性に合った究極のキャリアを選択できます。 ★年収例:1,270万円(52歳/研究・開発・設計エンジニア職) ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ |
| 奨学金返済支援制度 |
大学・大学院・専門学校・短期大学・高等専門学校を卒業した新入社員で、下記奨学金を受給し返済義務のある方、全員を対象とした制度です。
(1)日本学生支援機構 (2)学校 (3)地方自治体
総返済額の50%、最大60万円を上限に会社が奨学金返済を補助します。 |
| 売上高推移 |
1,262億円(2025年3月期実績) 1,205億円(2024年3月期実績) 1,156億円(2023年3月期実績) 998億円(2022年3月期実績) 872億円(2021年3月期実績) 931億円(2020年3月期実績) 890億円(2019年3月期実績) 750億円(2018年3月期実績) 623億円(2017年3月期実績) 532億円(2016年3月期実績) 449億円(2015年3月期実績) 390億円(2014年3月期実績) 339億円(2013年3月期実績) 362億円(2012年3月期実績) 347億円(2011年3月期実績) 301億円(2010年3月期実績) |
| 事業所 |
★ロボット/設備エンジニア・製造エンジニア:事業所・事務所 <北海道・東北ブロック> 札幌、苫小牧、函館、弘前、八戸、北上、古川、仙台、山形、郡山
<北関東・新潟ブロック> 宇都宮、小山、つくば学園、日立、高崎、太田、大宮、熊谷、千葉
<南関東・甲信ブロック> 立川、横浜、湘南、厚木、松本、上田、長岡
<東海ブロック> 浜松、三島、豊橋、知立、名古屋、多治見、四日市
<北陸・滋賀ブロック> 富山、金沢、滋賀、福井、八日市、草津
<関西ブロック> 京都、大阪、神戸、明石、栗東
<中四国ブロック> 出雲、岡山、高松、広島、福山、山口
<九州ブロック> 福岡、長崎、佐賀、熊本、鹿児島
★研究・開発・設計エンジニア:オフィス 仙台、宇都宮、東京、立川、横浜、豊田、名古屋、大阪、広島、博多
★プロジェクトマネジメント:オフィス 蒲田(本社)、札幌、仙台、千葉、大宮、町田、横浜、名古屋、静岡、大阪、広島、博多
★研修施設(ロボット/設備エンジニア:保全テクノセンター) 北上保全テクノセンター 仙台保全テクノセンター 埼玉保全テクノセンター 関東保全テクノセンター 豊田保全テクノセンター 名古屋保全テクノセンター 四日市保全テクノセンター 関西保全テクノセンター 東広島保全テクノセンター 熊本保全テクノセンター
★研修施設(製造エンジニア:ものづくり技能センター) 苫小牧、北上、仙台、弘前、古川、郡山、宇都宮、つくば、高崎、 長岡、長野、横浜、立川、掛川、西尾、四日市、北陸(石川)、 滋賀、京阪(大阪)、松江、倉敷、広島、徳島、防府、 苅田、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島
★研修施設(研究・開発・設計エンジニア:CAD研修室) 仙台エンジニア研修センター 東京エンジニア研修センター 名古屋エンジニア研修センター
★研修施設(研究・開発・設計エンジニア:IT) 東京IT研修センター 名古屋IT研修センター
★研修施設(研究・開発・設計エンジニア:化学・バイオ) R&D研修センター(東京)
★研修施設(プロジェクトマネジメント:技術センター) 東京建設技術センター 名古屋建設技術センター 大阪建設技術センター 広島建設技術センター
※2026年4月現在 |
| 関連会社 |
(株)アルテクナ (株)日本タクト サンワ(株) (株)インターテクノ アルムホールディングス(株) アルムメディカルサポート(株) (株)日研環境サービス
Nikken (Thailand) Co.,Ltd. World Asia Solution Co.,Ltd. Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd. NIC Global Sourcing joint stock company |
| 代表者 |
代表取締役社長 清水 浩二 |
| 主な取引先 |
トヨタ自動車(株)/(株)村田製作所/日産自動車(株)/ダイキン工業(株)/川崎重工業(株)/AGC(株)/オムロン(株)/アマゾンジャパン合同会社/(株)IHI/本田技研工業(株)/三菱重工業(株)/(株)リチウムエナジージャパン/ルネサスエレクトロニクス(株)/雪印メグミルク(株)/(株)ブリヂストン/ダイハツ工業(株)/いすゞ自動車(株)/アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)/(株)SUBARU/(株)GSユアサ/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)/富士フィルムマニュファクチュアリング(株)/(株)LIXIL/三菱自動車工業(株)、ほか約5,500カ所(敬称略) ※2025年4月現在 |
| スペシャルコンテンツ |
就活生応援Interview
「やりたい仕事が見つからない」と悩んでいる就活生達に向けて、自分だけの「好き」を見つける“スキサガシ”を応援するインタビュー企画。
★vol.1 「動けば、『好き』は見えてくる」お笑い芸人・土佐兄弟 【URL】https://nikken-career.jp/special/3352/
★vol.2 「得意なことを好きに変える。」天才お笑い芸人・野田クリスタル 【URL】https://nikken-career.jp/special/3466/ ・ ・ ・
★vol.14 「好き」かもとおもったらまずはアタック!食わず嫌いはもったいない。俳優・寺本莉緒 【URL】https://nikken-career.jp/special/5309/
★vol.15 「仕事は頑張るもの」じゃない?クリエイター・こっちのけんと 【URL】https://nikken-totalsourcing.jp/career/hakken/article/1829/
★vol.16 頑張るあなたに伝えたい「立ち止まる勇気」ポップスピアニスト・ハラミちゃん 【URL】https://nikken-totalsourcing.jp/career/hakken/article/1848/
★vol.17 あのとき行動しなければ、自分の好きは見つからなかった。俳優・古川雄輝 【URL】https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/real-snap/1189/
★vol.18 人生はいつでも舵を切り直せるもの。俳優・葵わかな 【URL】https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/real-snap/1352/ |
| 取得認証 |
★地域未来牽引企業 「地域未来牽引企業」は、経済産業省が「地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業」を選定するものです。当社は、日本各地の地域の企業より求職者への雇用の機会をつくり、また、入社したスタッフのスキル向上などが評価され、2018年12月に選定いただきました。
★エコアクション21 「エコアクション21」は環境省が策定した事業者向けのガイドラインに基づいた環境マネジメントシステムで、一般財団法人 持続性推進機構が運営する認証・登録制度です。
★プライバシーマーク |
| SNS |
就活に特化した、お役立ち情報満載のSNS「ニッケン就活ラボ」。
★就活お役立ちInstagram 【URL】https://www.instagram.com/nikken_syukatsulab/
★新卒採用Xアカウント https://x.com/nikkenshinsotsu |
| 沿革 |
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1981年
- 製造業の構内業務請負を行う日研総業(株)を東京都大田区蒲田に設立
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1983年~1986年
- 1983年 太田事業所開設
1984年 前橋事業所開設 1986年 甲府事業所開設
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1987年~1988年
- 1987年 厚木・浜松・大阪・宇都宮・三島事業所開設
1988年 福岡・知立・名古屋事業所・川崎分室開設 (※以降も全国に事業拠点、採用拠点を展開)
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1989年
- 事務系派遣を行う「(株)アビリティーニッケン」を設立
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1994年
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1996年
- 技術者派遣を行う「(株)アルテクナ」の株式取得、子会社化
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1999年
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2001年
- 製造アウトソーシングを行う「(株)日本タクト」を設立
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2002年
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2003年
- 西尾トレーニングセンター(現 西尾技能センター)開設
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2004年
- 「改正労働者派遣法」施行に伴い、製造派遣事業を開始
(株)日研環境サービス設立(2004年11月 障害者雇用促進の特例子会社の認定取得) 高崎トレーニングセンター(現 高崎テクノセンター)開設※認定職業訓練校
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2005年
- 東広島テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
仙台トレーニングセンター(現 仙台テクノセンター)開設※認定職業訓練校
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2006年
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2007年
- 「日研総業健康保険組合」設立(現 日研グループ健康保険組合)
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2008年
- 技術者派遣を行うサンワグループ(サンワ(株)、(株)インターテクノ、(株)テクノセンター)の株式取得、子会社化
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2011年
- 環境マネジメントシステム「エコアクション21」を認証登録
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2014年
- 合弁会社「Nikken (Thailand) Co. Ltd.(日研タイランド)」設立
Staffers Recruitment Consultants Co. Ltd.と資本提携
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2015年
- 熊本テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
名古屋CAD研修室開設 「日研トータルソーシング(株)」に社名変更
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2017年
- 日研タイランドがWorld Asia Solution Co. Ltd.を子会社化
東京CAD研修室開設 名古屋テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
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2018年
- 関西テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
東京技術センター開設 大阪技術センター開設 アルムホールディングス(株)、アルムメディカルサポート(株)の株式取得、子会社化 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される
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2021年
- 北上テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
仙台技能センター・京阪技能センター開設 (※以降も全国に技能センターを展開) 広島技術センター開設
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2022年
- 関東テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
四日市テクノセンター開設 ※認定職業訓練校 R&D研修センター、名古屋技術センター開設
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2023年
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