楽天モバイル(株)の2027年度会社概要

通信インフラの常識を覆す「楽天モバイル」で、国内外の第一線で活躍するエンジニアと次世代モバイル技術を開発！

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

世界初の「完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワーク」を構築し、高品質な通信を提供しています。
やりがい

多様なバックグラウンドの仲間と協働し、グローバルな視点とコミュニケーション力を磨くことができます。
福利厚生

本社では朝・昼・夕の3食を無料で提供し、社内ジムや美容室などの施設を活用していただくことができます。

会社紹介記事

2018年より自社にて携帯電話基地局の建設開始。全国各地で安定して携帯電話をご利用いただけるように、エリア展開をしております。完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界で初めて（注）完成させました。（注：大規模商用ネットワークとして（2019年10月1日時点）/ステラアソシエ調べ）

: 2018年より自社にて携帯電話基地局の建設開始。全国各地で安定して携帯電話をご利用いただけるように、エリア展開をしております。

: 完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界で初めて（注）完成させました。（注：大規模商用ネットワークとして（2019年10月1日時点）/ステラアソシエ調べ）

日本を、世界を、つなげる。

「今さら挑んだって、成功するわけがない」楽天の移動体通信事業への挑戦は、 “無謀”と評価されることもある。でも、「できるはずがない」ことをやってこその、イノベーションだ。世の中が動く瞬間は、そんな変化を成し遂げたときだと、私たち、楽天は考えます。創業以来、楽天の歴史はずっと、イノベーションの連続でしたから。現在の通信業界に、風穴をあける。私たちの人生に、新しい風を吹き込む。一緒にやりませんか。イノベーションを。大きな仕事を。

「今さら挑んだって、成功するわけがない」
楽天の移動体通信事業への挑戦は、
“無謀”と評価されることもある。
でも、「できるはずがない」ことをやってこその、
イノベーションだ。
世の中が動く瞬間は、そんな変化を成し遂げたときだと、
私たち、楽天は考えます。
創業以来、楽天の歴史はずっと、
イノベーションの連続でしたから。
現在の通信業界に、風穴をあける。
私たちの人生に、新しい風を吹き込む。
一緒にやりませんか。イノベーションを。
大きな仕事を。

会社データ

事業内容	携帯キャリアとして、革新的なネットワーク技術を基盤に、分かりやすく使いやすいモバイル通信サービス「楽天モバイル」を提供しています。料金プラン「Rakuten最強プラン」、オリジナル製品を含めた幅広い製品ラインアップの展開と共に、楽天モバイルショップを全国に展開しています。また、国内ナンバーワンの携帯キャリアを目指し、サービスエリアの整備・改善を行っています。 5G時代のライフスタイルやワークスタイルの変革に向けて、通信インフラに支えられた利便性の高い社会の実現を目指します。

本社郵便番号	158-0094
本社所在地	東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
メールアドレス	rmi-hr-junior-recruiting@mail.rakuten.com
設立	2018年1月10日
資本金	1億円
従業員	933名（2025年1月1日現在）
売上高	952億円(2025年度第3四半期)
代表取締役会長	三木谷浩史
代表取締役　共同CEO	鈴木和洋
代表取締役　共同CEO兼CTO	Sharad Sriwastawa （シャラッド・スリオアストーア）
代表取締役社長	矢澤俊介
提供サービス	楽天モバイル楽天ひかり楽天シニア楽天エナジー
企業HP	https://corp.mobile.rakuten.co.jp/about/?l-id=corp_gnavi_about
沿革	2014.10 楽天グループが格安スマホ事業(MVNO) を開始 2018.1 楽天モバイルネットワーク(株)を設立 2019.4 楽天モバイル(株)に商号を変更 2019.10 移動体通信事業者（MNO）としてサービス開始 2020.1 世界最小・最軽量、楽天モバイル初のオリジナルスマートフォン「Rakuten Mini」発売 2020.4 携帯キャリアサービスを本格開始 2020.9 5Gの商用サービスを開始 2022.2 楽天回線エリアの4G人口カバー率96%到達 2022.7 大容量時代に最適なワンプラン「Rakuten UN-LIMIT VII」提供開始 2023.1 法人向け携帯キャリアサービス「楽天モバイル法人プラン」本格提供開始 2023.6 高速データ通信が無制限の新プラン「Rakuten最強プラン」提供開始 2023.8 MNOの合計契約数500万回線突破 2023.12 MNOの合計契約数600万回線突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	59名	10名	69名
取得者	15名	10名	25名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

25.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社時研修・コンピテンシー研修・グレード別スキル研修・新任評価者研修・各種E-Learning制度楽天グループでは、社員一人ひとりが、楽天のミッションである「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことができるよう、自律的なスキルアップをサポートする様々な研修プログラムを用意しています。現在の入社時研修やコンピテンシー研修では、下記のような目的をもって研修を実施しておりますので、ぜひ「楽天主義」を身に着けてご活躍いただきたく思います。 1. 楽天におけるキャリアのスタートを成功させるため、楽天のミッションやビジョンをより深く理解する 2. ミッションやビジョンの理解を通じて、楽天の目指すゴールを深く理解する 3. 所属するビジネス・サービスが、人々や社会にどのような影響を与えているのか・どのようにエンパワーメントしているかの理解を深める
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、筑波大学、東京大学、福岡工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、同志社大学、京都大学、東京理科大学、福岡大学、関西大学＜大学＞九州工業大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、筑波大学、東京大学、東京科学大学、東京都市大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本工業大学、兵庫県立大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	採用実績あり（人数　非公表）

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、筑波大学、東京大学、福岡工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、同志社大学、京都大学、東京理科大学、福岡大学、関西大学
＜大学＞
九州工業大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、筑波大学、東京大学、東京科学大学、東京都市大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本工業大学、兵庫県立大学、早稲田大学

採用実績（人数）

採用実績あり（人数　非公表）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）