最終更新日:2026/2/4

(株)アーラリンク

業種

  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 商社(通信)
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門店(家電・通信・OA機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
48億円(2025年度実績)
従業員
正社員48名(アルバイト含む全従業員102名)

【マーケティング職・カスタマーサポート職積極採用中!】※5/24(日) 説明会受付中|唯一無二のビジネスモデルで急成長中/“お客様の感謝”と“自身の成長”を実感!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    【誇りを持ったビジネスマン】人の役に立つ事業で社会に貢献しながら、自分も急成長できる環境

  • 戦略・ビジョン

    【社会インフラを創る会社】“困ったらアーラリンク”の世界へ。

  • 制度・働き方

    【初任給38.2万円~】お客様と従業員、全員が豊かな世界観を目指す。

会社紹介記事

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「社会課題をビジネスで解決する」これがアーラリンクの信念です。詳細は下記メッセージをご覧ください。
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Bizdev、社内SE、リーダーポジションなど、カスタマーサポートを皮切りに様々なポジションへ挑戦可能。

【誰もやらない社会貢献度の高いビジネスで急成長中!】

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「日本から貧困をなくす」というミッションを掲げ、逆境に立ち向かう人を全力でサポートしています。

◆誰でもスマホとは?

日本全国には約400万人の「通信困窮者」がいると言われています。
これは、過去の事情などにより携帯電話の契約ができない方々のことです。

【誰でもスマホ】は、どんな方でも契約できる格安スマホサービスです。

仕事探し、行政手続き、家族や社会とのつながり。
現代社会においてスマホは生活インフラの一つです。

私たちは、通信の選択肢を持てない方々に
新たな機会を提供するサービスを展開しています。

◆私たちにしかできない事業
【誰でもスマホ】は、私たちでなければ実現できないサービスです。

生活に困窮しているお客様に価値を届け続けるためには、
細部までこだわった事業運営が必要です。

審査、サポート、料金設計、行政との連携など、
一つひとつを誠実に積み重ねることで
初めて成り立つビジネスです。

アーラリンクは、お客様と誠実に向き合いながら
社会課題をビジネスで解決し続けています。

◆社会インフラを創る会社
“困ったらアーラリンク”の世界へ。

アーラリンクは、日本や社会を支える
新しい社会インフラを創る会社です。

現在は通信の選択肢を持たない
「通信困窮者」に向けたスマホ事業を展開しています。

しかし、社会には
就労・住まい・金融など、
さまざまな理由で選択肢を持てずに
困っている方がいます。

私たちは通信に限らず、
あらゆる領域で「選択肢」を提供することで
社会の仕組みをつくり続けていきます。

◆若手が活躍する環境
アーラリンクは現在、中途採用を行っておらず
新卒採用に力を入れています。

そのため若手にも積極的に
挑戦と成長の機会を提供しています。

入社半年でリーダー、
3年目から事業責任者など、
年次に関係なく大きな役割を任される環境です。

急成長する事業の中で
多くの経験を積みながら
圧倒的なスピードで成長できます。

会社データ

事業内容

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「通信困窮者」を筆頭に、日本中の「生活に困ってる人」を救うために。日々の生活に希望を抱いてもらうために。私たちは歩みを止めません。

株式会社アーラリンクは、2013年1月に設立され、
「日本を下から支える」をミッションに、
通信事業を中心とした革新的なサービスを提供しています。

主力事業である「誰でもスマホ」は、
過去の滞納や信用問題で契約が難しい方々にも
審査なしで利用できる格安スマホサービスです。

クレジットカードを持たない方にも対応可能な「コンビニ決済」を導入し、
多くの人々に通信の機会を提供しています。

この取り組みは、全国1,000以上の行政機関や福祉施設とも連携し、
通信手段が制限されている方々の自立支援や生活の安定をサポートしています。
また、使いやすさに配慮した通信機器の提供やサービス開発を通じて、
幅広いニーズに応えることで、社会のデジタル格差解消に貢献しています。
サービスのリリースから3年で7万人を超える方にご利用いただけております。

アーラリンクは、通信インフラを通じて社会課題を解決し、
誰もが平等に情報へアクセスできる未来を目指しています。

<ビジネスの特長>
・行政と密接に関わる公共性の高さ
・新規参入が難しいほどに確立されたビジネスモデルによる安定性
・自ら社会課題を解決する仕組みを構築していく貢献性の高さ
・代理店も全国に拡大中!

☆法務省からの表彰実績あり!
☆日経新聞、YAHOOニュース等メディア掲載多数(累計300メディアに転載)
☆お客様からの感謝の手紙が月間100通くらい届きます!
本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋3丁目21-14 NTT新池袋ビル9階
池袋駅35番出口、東池袋駅6・7番出口より徒歩10分
本社電話番号 03-5944-9818
大阪事業所郵便番号 556-0011
大阪事業所所在地 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5難波室町ビル5F
難波駅6番出口より徒歩1分
設立 2013年1月24日
資本金 1,000万円
従業員 正社員48名(アルバイト含む全従業員102名)
売上高 48億円(2025年度実績)
事業所 【東京事業所】
東京都豊島区東池袋3丁目21-14 NTT新池袋ビル9階
池袋駅35番出口、東池袋駅6・7番出口より徒歩10分

【大阪事業所】
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5難波室町ビル5F
難波駅6番出口より徒歩1分
主な取引先 フリービット(株)、ソフトバンク(株)、(株)アジャストワン 等
関連会社 一般社団法人リスタート、株式会社ビーリンク
平均年齢 29歳
沿革
  • 2013年1月
    • (株)アーラリンク設立
  • 2013年1月
    • 個人向けレンタル携帯サービス「A’sas」始動
  • 2016年10月 
    • 法人レンタル携帯サービス「alalink」始動
  • 2019年10月
    • 一般社団法人リスタート・ケータイ設立
  • 2019年11月
    • 「A’sas」契約者数3,000人突破
  • 2020年3月
    • モチベーションチームアワード2020受賞
  • 2020年7月
    • 大阪営業所を開設
  • 2020年11月
    • 担当省庁と「生活困窮者等へ携帯電話等サービスを提供している事業者リスト」を共同制作
  • 2020年12月
    • 同ビルにオフィス増床
  • 2020年12月
    • ミッション/ビジョン/バリューの改訂
  • 2022年
    • 「A’sas」契約者数10,000人突破
  • 2023年1月
    • 個人向けサービス「誰でもスマホ」始動
  • 2023年6月
    • 「誰でもスマホ」契約者数10,000人突破
  • 2025年2月
    • 「誰でもスマホ」契約者数47,000人突破、本社移転
  • 2026年1月
    • 「誰でもスマホ」契約者数70,000人突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (7名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社後研修】
1. オンライン座学研修(約1週間)
まずは、当社のサービス内容や社内システムについてオンライン座学研修を実施します。
システムに慣れるための研修期間になっており、実際の業務イメージをつかみやすいカリキュラムになっています。
2.OJT研修(実践練習)
座学研修後は、ロールプレイングを交えながら実際の電話対応を行うOJT研修を実施します。
先輩社員がリアルタイムでモニタリングを行い、すぐにフィードバックを受けられる環境が整っています。
分からないことがあればその場で質問できるため、安心して業務を習得できます。
3.社内基準クリア後の独り立ち
電話の応対品質が社内基準をクリアした後に、独り立ちとなります。
基準を満たすまではOJT研修が継続するため、実際の業務を学びながら着実にスキルを身につけられます。
また、独り立ち後もチームリーダーや先輩がサポートする環境があるので、安心して業務を進められます。

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【カスタマーサポート応対品質の研修】
外部の応対品質講師により毎月1回、自身の電話応対記録を提出し
採点されたものを基に研修を実施しています。

〈応対品質研修の流れ〉
1. 応対記録を外部講師へ提出
2. 外部講師が記録に対して電話マナー等の観点で採点を実施
 ※採点内容は点数のみではなく「良かった点」「改善すべき点」などの項目もあり
3. 採点結果のシート内に記載されているフィードバック内容を確認
4. 採点シートを基にした社内リーダー層からの直接的なフィードバック
自己啓発支援制度 制度あり
・書籍購入制度
自己研鑽のために経費で書籍を購入可能です。
会社に本棚があり、借りることができます。
メンター制度 制度あり
・上司による月に1回の面談
所属部署のSVやGMと1on1面談を実施します。
目標設定に関する話はもちろん、今抱えている問題や悩みなどの解消が目的です。
キャリアについての相談も可能です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、順天堂大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2026年:26名(予)
2025年:8名
2024年:0名
2023年:2名
2022年:3名
※過去5年採用数:39名

※2024年は新規事業に力をいれていたため、新卒の採用実績がございませんが、
2025年からは積極的に新卒採用をしておりますので是非エントリーお待ちしております。
採用実績(学部・学科) 経済学部、国際文化学部、国際総合科学部、国際教養学系、教育学部、現代心理学部、外国語学部、理学部
モデル年収 〈年収例〉
■想定年収:約490~560万円
■月給: 約382,000円~約422,000円
※固定残業代72,000円(30時間分)が込みの金額です。
30時間以上の超過分は別途1分単位で追加支給。

◇入社時の年収シミュレーション
(31万円+7.2万円(みなし残業30時間))*12か月+31万円(決算賞与)=約490万円

◇ASV昇給後の年収シミュレーション
(35万円+7.2万円(みなし残業30時間))*12か月+35万円(決算賞与)=約560万円

〈昇給モデル〉
■ASV職:35-40万円/月
■SV職:45-50万円/月
■GM職:80万円/月以上

新卒入社5年(27歳)でGM職に就いている社員で
年収1000万円を超えているメンバーもいます。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 5 8
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 - -%
    2024年 0 - -%
    2023年 2 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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