最終更新日:2026/2/4

QOLD(株)【東洋ワークグループ】

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • マッサージ・整体・鍼灸

基本情報

本社
宮城県
資本金
800万円
売上高
7.6億円(2025年度実績)
従業員
309人(男性 115人・女性 194人)

障がい者や高齢者の生活の質を高め、地域に寄り添う。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    単身社宅の費用を一部補助する制度や、教育・研修制度、産休・育児休暇など福利厚生も充実しています。

  • キャリア

    各種研修や制度を通じ、専門的なスキルや知識を高め、キャリアアップが可能です。

  • 安定性・将来性

    超高齢社会などの社会問題に対応し、障がい者も高齢者も安心して生活できる環境を提供していきます。

会社紹介記事

PHOTO
若手社員が自分らしくいきいきと働ける職場です。挑戦と成長を全力で支援し、意見を尊重し合う風通しの良い環境で、一人ひとりが輝ける会社を目指しています。
PHOTO
新入社員も安心して働ける環境を整えています。OJTを中心に先輩が丁寧にサポートし、実務を通じて着実に成長できます。OFF-JTも実施し専門知識やスキル向上を支援します。

利用者も社員も、誰もが幸せに活きる共生社会の実現を目指して

PHOTO

地域に根差し、関わる人みんなで幸せの輪を築く

「生活の質をデザインする」を理念に、地域に暮らす一人ひとりの人生に寄り添う『QOLD』。
介護福祉・看護・療術など幅広い事業を通じ、高齢者や障がい者の方々が安心して暮らせる環境を提供しています。

そのために欠かせないのが、『全社員が幸せであること』です。
社員一人ひとりが安心して働き、やりがいを感じられることが、より良いサービスにつながると考えています。
QOLDでは、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境づくりに力を入れています。
福利厚生の充実や休暇制度など、社員が心身ともに充実しながら働けるようサポートしています。

また、OJTや研修、評価制度を通じて成長を応援。
先輩が丁寧にサポートするので、新卒の方でも安心してスタートできます。
利用者に寄り添いながら、自分らしくいきいきと働けることが、QOLDで働く魅力のひとつです。
「人の役に立ちたい」「笑顔を見たい」「“ありがとう”をやりがいにしたい」
――そんな思いを持つ方が活躍できる職場です。

興味はあるけれど不安な方、少し迷っている方も安心してください。
まずは各施設にて実施している説明会・見学会にご参加ください!
WEBでの説明会も受け付けております!
実際に職場の雰囲気を感じ、先輩の話を聞くことで働くイメージをつかめます。

利用者の笑顔と自分のやりがいを同時に感じながら、仲間と支え合い成長できる環境があります。
仕事もプライベートも大切にでき、毎日をいきいき過ごせる職場で一緒に成長しませんか。

会社データ

正式社名

QOLD株式会社

正式社名フリガナ

クオルドカブシキガイシャ

事業内容

PHOTO

終末期医療と介護を一体提供するナーシングホームを、宮城・福島両県で2027年までに6施設開設予定。

・障がい者グループホーム
QOLDの日中サービス支援型グループホームは、24時間365日職員が常駐しており、重度の障がいを持つ方々が安心して生活することができる「住まいの場」を提供しています。「どうしたら利用者様に喜んでもらえるか」を根本に据えたサービスが強みです。

・訪問医療マッサージ
QOLDの訪問医療マッサージは、施術者全員が国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」の資格保持者であり、自宅や介護施設などを訪問し、マッサージサービスを提供しています。

・接骨院
QOLDの接骨院は、患者様から症状や痛みの原因を詳しく聞き取り、手技療法運動療法による治療だけでなく、日常生活での自己ケアの方法や予防策についてのアドバイスも提供しています。

・訪問看護ステーション
QOLDの訪問看護ステーションは、ご家族と一緒に利用者様の生活をサポートするサービスです。病気やけがでご自宅での医療的なケアを必要とする方を対象に、ご自宅に看護師が伺い、提携医療機関からの指示により、介護の補助や医療的なケアを提供しています。

・ナーシングホーム
今の日本は超高齢社会へと突入し、医療現場では病床が足りず、長期間の入院が難しい現状があります。そのような社会問題を解消するためにも、医療と介護が一体となった終末期医療を提供する看取り介護のための施設がナーシングホームです。安心で安全な生活が送れる「住まい」と「生活支援サービス」を提供しています。
本社郵便番号 981-0967
本社所在地 宮城県仙台市青葉区山手町11-50 コアライフ山手1F
本社電話番号 TEL 022-303-1561
設立 2023年12月
資本金 800万円
従業員 309人(男性 115人・女性 194人)
売上高 7.6億円(2025年度実績)
事業所 【接骨院】
もにわ接骨院
しんりふ接骨院
くりはら接骨院
みなとかづま接骨院
やおとめ接骨院
わくや接骨院
いちのせき接骨院
しぶたみ接骨院
かぎとり接骨院

【レイス治療院】
レイス治療院 仙台
レイス治療院 太白
レイス治療院 大河原
レイス治療院 石巻

【障がい者グループホーム】
クオルド小田原
クオルド中田
クオルド志木
クオルド袋井
クオルド掛川
クオルド裾野

【訪問看護ステーション】
クオルド仙台

【居宅介護支援事業所】
クオルド仙台

【ナーシングホーム】
クオルド仙台旗立
クオルド仙台貝ヶ森

【訪問介護ステーション】
クオルド仙台南
株主構成 東洋ワークグループ(株)
関連会社 -----------------
東洋ワークグループ(株)
-----------------
(株)テクノコム
テクノセンター(株)
PT.Fuji Staff Indonesia
PT.Fuji Bijak Prestasi
-----------------
東洋ワークセキュリティ(株)
東洋ワークセキュリティ沖縄(株)
-----------------
(株)クリーン&クリーン
-----------------
ReWiLL(株)
-----------------

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
仙台接骨医療専門学校

採用実績(人数)        2024年
----------------------------
柔道整復師   1名
あん摩師    0名
生活支援員   1名
看護師     0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 1 1 2
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

QOLD(株)【東洋ワークグループ】と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ