最終更新日：2026/7/30

音更町農業協同組合【JAおとふけ】

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 108億円（2025年3月期）

販売品取扱高: 273億円（2025年3月期）

従業員: 理事15名・監事5名職員182名（男性132名・女性50名）（2026年4月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

☆1day・2days仕事体験受付中☆【年間休日126日×完全週休2日制×有給休暇初日から10日付与×基本給3年連続ベースアップ】

企業のここがポイント

国内屈指の生産力

十勝の中心部で恵まれた気候・土地条件を活かし、小麦・大豆の収穫量日本No.1！日本有数の穀倉地帯です
職場環境

完全週休２日制・年間休日126日・給与ベースアップ実施（3年連続）、その他福利厚生も充実！
やりがい

生産者を一番近くからサポートできるお仕事です。生産者からの評価がやりがいへと繋がります

会社紹介記事

十勝は北海道でも有数の農業地帯であり、音更町は、小麦の作付け面積・収穫量は日本一です。豆類、甜菜、馬鈴しょ、長芋、人参、生乳など多くの農畜産物を生産しています。農協の仕事は、農業者が農作業を安心して行い、安定した食料供給ができるようにサポートすることです。異動により色々な部署を経験し、幅広い知識が身につきます。

: 十勝は北海道でも有数の農業地帯であり、音更町は、小麦の作付け面積・収穫量は日本一です。豆類、甜菜、馬鈴しょ、長芋、人参、生乳など多くの農畜産物を生産しています。

: 農協の仕事は、農業者が農作業を安心して行い、安定した食料供給ができるようにサポートすることです。異動により色々な部署を経験し、幅広い知識が身につきます。

『生産者と、この先のビジョンが共有できる』

金融部　融資課　　　　柳川　由人さん（2022年入組）	地元である十勝で就職したいと考え、十勝を中心に就職先を探しました。十勝で盛んな農業を支える農業協同組合に興味があり、とても魅力的であったため採用試験に応募しました。　私が所属している信用課（融資部門）では、地域の様々な方に用途に沿った資金の貸付を行っています。農家の方であれば農機具や土地などの営農に関連した必要な資金を、農家ではない方にも住宅ローンやマイカーローンなどの生活に必要な資金の融資をしています。　農家の方の農機具や一般のお客様にとっての住宅など、大きな買い物に携わり、サポートしている実感がある仕事です。それぞれのお客様にあった融資ができるように、知識と経験が必要な仕事であり、難しさを感じる時もありますが、お客様の喜んでいる顔を見たり、お話を聞いた時に、やりがいを感じます。

金融部　融資課　　　　柳川　由人さん（2022年入組）

　地元である十勝で就職したいと考え、十勝を中心に就職先を探しました。十勝で盛んな農業を支える農業協同組合に興味があり、とても魅力的であったため採用試験に応募しました。
　私が所属している信用課（融資部門）では、地域の様々な方に用途に沿った資金の貸付を行っています。農家の方であれば農機具や土地などの営農に関連した必要な資金を、農家ではない方にも住宅ローンやマイカーローンなどの生活に必要な資金の融資をしています。
　農家の方の農機具や一般のお客様にとっての住宅など、大きな買い物に携わり、サポートしている実感がある仕事です。
それぞれのお客様にあった融資ができるように、知識と経験が必要な仕事であり、難しさを感じる時もありますが、お客様の喜んでいる顔を見たり、お話を聞いた時に、やりがいを感じます。

会社データ

事業内容	ＪＡおとふけは、幅広い事業を展開し、農業者をはじめ地域の皆さまをサポートしています。【販売部】営農指導を通じて生産者を支援し、その成果として得られた農産物を集荷・選別・調製して全国へ届け、「ＪＡおとふけブランド」の価値と信頼を高めながら消費者・実需者の期待に応えています。【経済部】農業生産に必要な資材（肥料・農薬・種苗・飼料・工具類など）や油類の供給、トラクターなどの農業機械の販売・修理・車検を行っています。【畜産部】畜産経営に関する相談、生乳の集荷・成分検査、畜産振興を行っています。【企画振興部】農業者の営農活動や生活に関するサポート、農業のPR活動を行っています。【金融部】多様なニーズに合わせた金融商品を提供し、営農や生活に寄り添った相談を行っています。【総務部】農協運営に関する業務、組合員加入などの手続き、人事労務に関する業務を行っています。令和6年7月16日より新本部事務所での営業を開始しました！

事業内容

ＪＡおとふけは、幅広い事業を展開し、農業者をはじめ地域の皆さまをサポートしています。

【販売部】
営農指導を通じて生産者を支援し、その成果として得られた農産物を集荷・選別・調製して全国へ届け、「ＪＡおとふけブランド」の価値と信頼を高めながら消費者・実需者の期待に応えています。

【経済部】
農業生産に必要な資材（肥料・農薬・種苗・飼料・工具類など）や油類の供給、トラクターなどの農業機械の販売・修理・車検を行っています。

【畜産部】
畜産経営に関する相談、生乳の集荷・成分検査、畜産振興を行っています。

【企画振興部】
農業者の営農活動や生活に関するサポート、農業のPR活動を行っています。

【金融部】
多様なニーズに合わせた金融商品を提供し、営農や生活に寄り添った相談を行っています。

【総務部】
農協運営に関する業務、組合員加入などの手続き、人事労務に関する業務を行っています。

令和6年7月16日より新本部事務所での営業を開始しました！

本社郵便番号	080-0101
本社所在地	北海道河東郡音更町大通5丁目1番地
本社電話番号	0155-42-2131
設立	昭和23年4月14日
資本金	108億円（2025年3月期）
従業員	理事15名・監事5名職員182名（男性132名・女性50名）（2026年4月時点）
販売品取扱高	273億円（2025年3月期）
事業所	本部事務所北海道河東郡音更町大通5丁目1番地
平均年齢	45歳（2026年4月1日時点）
手当	●通勤手当　最大月額50,000円　（例）通勤距離 5ｋｍ以上10ｋｍ未満の場合4,200円　●住宅手当　最大月額27,000円　（例）家賃55,000円以上の場合27,000円　●家族手当　（例）扶養配偶者がいる場合　月額16,000円など　●その他　職務手当、超過勤務手当など　※固定残業手当制度はありません
賞与	年4回　備考：5.1ヶ月＋決算賞与1.2ヶ月（2025年度実績）
休日	完全週休２日制（土・日・祝）年末年始（12/31～1/5）お盆（8/13～8/16の間の平日2日間） ※担当業務によってはシフト制による休日設定を行っています年間休日：126日有給休暇：20日（入組初日より10日間付与、その後勤続年数によって最大20日間付与）休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（確定給付企業年金）、従業員貯金制度、厚生貸付金制度、年１回健康診断（３０歳以上は人間ドック）、人間ドック助成、インフルエンザ予防接種助成、忘年会助成、制服貸与、勤続表彰、慶弔見舞金支給制度、野球サークル（有志での活動）
定年退職年齢	65歳
試用期間	なし
研修	4月に約1カ月間
沿革	沿革・組合概要【設立】昭和23年4月14日　音更村農業協同組合として設立【組織概要】当JAは、十勝平野の中心部に位置し、小麦、豆類、馬鈴しょ、てん菜を中心とした畑作物を作付けし、日本有数の穀倉地帯を担っています。また、人参、長芋、玉葱、ブロッコリーなどの野菜振興にも力を入れています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	3名	11名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.2%
  （62名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【入組前研修】・6月より説明会や施設見学、内定者懇親会を数回実施農協の事業についての理解や内定者同士の交流を深める機会を設けています。・通信教育入組前にスマートフォンやパソコン等の端末から受講できる通信教材により、社会人として必要な知識やマナーを学ぶことができます。【入組後研修】（4月より約1か月間）・部門研修　農業振興・購買・販売・金融・総務といった各部門で業務を体験し、JAおとふけの事業内容についての理解を深めます。・農家実習　植付期や収穫期に農家の手伝いをし、農作業の現場を学ぶとともに生産者との交流機会にもなります。・JAカレッジ研修　北海道農業協同組合学校（JAカレッジ）で、JAと北海道農業、コンプライアンスの基本、各事業論など、JA職員としての基礎知識を深めます。・マナー研修・フォローアップ研修　外部講師によるマナー研修・フォローアップ研修を通じて、仕事の進め方、応対マナー、来客・訪問応対のロールプレイング研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格の取得にかかる費用は、農協が全額負担します。
メンター制度	制度あり新採用職員が、日々の業務や社会人としての生活に対する相談を行いやすい環境づくりのため、配属先の年齢の近い先輩職員がトレーナーとなり、マンツーマンで指導・相談を行うOJT（職場内教育）を導入しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり JAでは、JA事業や協同組合を深く理解するための認証資格試験制度があります。 JAおとふけの職員は、キャリアに合わせて初級、中級、上級等の農協職員資格認定試験を受験しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞帯広畜産大学＜大学＞帯広畜産大学、北海道教育大学、名古屋大学、釧路公立大学、旭川市立大学、酪農学園大学、北海学園大学、北海商科大学、札幌大学、札幌学院大学、北星学園大学、北海道科学大学、明治大学、東洋大学、日本大学、北見工業大学＜短大・高専・専門学校＞帯広大谷短期大学、札幌国際大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 ―　　 2名　　 7名
採用実績（学部・学科）	畜産学部、農学部、酪農学部、経済学部、商学部、経営学部、法学部、人文学部、文理学部、社会福祉学部、工学部、環境システム学部