最終更新日：2026/9/30

東邦地水(株)

業種

建設コンサルタント
建設
鉱業
設備工事・設備設計
建築設計

基本情報

本社: 三重県

資本金: 5,000万円

売上高: 30億3,191万円（2026年6月決算） 24億4,540万円（2025年6月決算） 27億5,575万円（2024年6月決算）

従業員: 全従業員数：113名（正社員数：83名）男性：95名　女性：18名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

★地質調査、土木・さく井工事★創業から125年にわたり多くの実績を誇る、全国12位(地質調査)の水と地質の総合コンサルタント会社（2025年4月日経コンストラクション調べ）

企業のここがポイント

制度・働き方

独身寮は月額5,000円で入居でき、資格取得に必要な費用は初回のみ会社が全額負担します。
技術・研究

地盤に関する深い知識を持ち、常に高い技術力からお客様の要望に応える提案が出来ることが当社の強みです。
安定性・将来性

創業125年を超える歴史があり、地質調査分野では全国屈指の実績を誇ります。

会社紹介記事

若手エンジニアも多数活躍する東邦地水。高い技術力を持つ先輩社員をお手本に、日々技術の追求に余念がない。中京工業地帯の代表的な工業都市・三重県四日市市で1900年に創業した老舗企業。地域に基盤を置きながら全国規模での高い実績を誇る。（本社自社ビル）

: 若手エンジニアも多数活躍する東邦地水。高い技術力を持つ先輩社員をお手本に、日々技術の追求に余念がない。

: 中京工業地帯の代表的な工業都市・三重県四日市市で1900年に創業した老舗企業。地域に基盤を置きながら全国規模での高い実績を誇る。（本社自社ビル）

専門知識とスキルを持つシビルエンジニアとして

伊藤社長。	東邦地水は、水と地質の総合コンサルタント企業。構造物の建設に関連する地質調査・土壌汚染調査、上下水道事業などの社会基盤整備に対する業務及び掘削工事や地盤改良工事のほか、温泉開発、井戸工事、噴水工事で長年に渡り多くの実績を積んできました。さらに近年は、地中熱利用システムの開発・提案など再生エネルギー分野でも存在感を示しています。地面と地中にまつわる深い知識と高い技術。それが当社の一番の強みです。1900年に井戸掘削業として創業し、125年を超える歴史を歩んできた中で積み重ねてきた経験値を武器に、地質調査分野では全国屈指の実績を誇ります。すべてのカタチある構造物は、目に見えない我々の仕事を基盤として成り立っています。例えば、道路やビルなどの構造物はモノとしてこの世に存在し、建設に携わった人が仕事をした「証」を残します。でも、我々の仕事は目に見える形としては残らない。ただ、あらゆる構造物は必ず地面の上に建っていますから、地質調査なしに安全な建物を造り出すことはできません。ここに我々の存在意義がある。ビルや住宅、道路、鉄道、電気、水道、ガス…まちを構成するあらゆる構造物や社会基盤は、万全な地盤があって初めて存在することができるのです。インフラ整備を根底から支えている。そんな重要な使命を担う誇るべき仕事です。だからこそ、知識やノウハウの探究と研鑽は不可欠。また、地面の下という目に見えない部分での仕事ですから、何より誠実さが求められます。例えば地盤の強度を調べる試験の場合、サンプルを多数収集して細かくデータを分析します。そこに妥協や曖昧さは一切許されない。だから我が社の社員は、みんな真面目です。経営理念に掲げる「誠実と技術」をかたくなに追求し、日々の仕事に誠心誠意取り組んでいます。地盤とそれにまつわる工事についての専門知識を持つ土木技術者は「シビルエンジニア」と呼ばれ、欧米ではステータスの高いエキスパートです。（伊藤重和／代表取締役社長）

伊藤社長。

東邦地水は、水と地質の総合コンサルタント企業。構造物の建設に関連する地質調査・土壌汚染調査、上下水道事業などの社会基盤整備に対する業務及び掘削工事や地盤改良工事のほか、温泉開発、井戸工事、噴水工事で長年に渡り多くの実績を積んできました。さらに近年は、地中熱利用システムの開発・提案など再生エネルギー分野でも存在感を示しています。

地面と地中にまつわる深い知識と高い技術。それが当社の一番の強みです。1900年に井戸掘削業として創業し、125年を超える歴史を歩んできた中で積み重ねてきた経験値を武器に、地質調査分野では全国屈指の実績を誇ります。
すべてのカタチある構造物は、目に見えない我々の仕事を基盤として成り立っています。例えば、道路やビルなどの構造物はモノとしてこの世に存在し、建設に携わった人が仕事をした「証」を残します。でも、我々の仕事は目に見える形としては残らない。ただ、あらゆる構造物は必ず地面の上に建っていますから、地質調査なしに安全な建物を造り出すことはできません。ここに我々の存在意義がある。ビルや住宅、道路、鉄道、電気、水道、ガス…まちを構成するあらゆる構造物や社会基盤は、万全な地盤があって初めて存在することができるのです。インフラ整備を根底から支えている。そんな重要な使命を担う誇るべき仕事です。

だからこそ、知識やノウハウの探究と研鑽は不可欠。また、地面の下という目に見えない部分での仕事ですから、何より誠実さが求められます。例えば地盤の強度を調べる試験の場合、サンプルを多数収集して細かくデータを分析します。そこに妥協や曖昧さは一切許されない。だから我が社の社員は、みんな真面目です。経営理念に掲げる「誠実と技術」をかたくなに追求し、日々の仕事に誠心誠意取り組んでいます。

地盤とそれにまつわる工事についての専門知識を持つ土木技術者は「シビルエンジニア」と呼ばれ、欧米ではステータスの高いエキスパートです。
（伊藤重和／代表取締役社長）

会社データ

事業内容	■地質調査分野各種ボーリング調査、物理探査、孔内検層、各種計測・観測、原位置試験、サンプリング、各種室内試験、地下水・水文調査、地盤環境調査、各種地盤・地下水解析ほか ■土木工事・さく井工事分野温泉井・さく井（井戸）工事、推進工事（小中口径対応）、地盤改良工事、排水工事（ディープウェル、リチャージウェル、ウェルポイント）、基礎工事（ベノト、アンカー）、注入工事（薬液注入グラウト）ほか ■地中熱利用システム・設備関連分野地中熱利用システム、給排水・衛生設備工事、空気調和・換気設備工事、水処理設備工事、プール設備工事、水景設備工事ほか ■地盤環境分野土壌・地下水汚染対策業務（調査、分析、解析・検討、修復工事、モニタリング）静岡県内で温泉掘削作業中（2025.4現在）

事業内容

■地質調査分野
各種ボーリング調査、物理探査、孔内検層、各種計測・観測、原位置試験、サンプリング、各種室内試験、地下水・水文調査、地盤環境調査、各種地盤・地下水解析ほか

■土木工事・さく井工事分野
温泉井・さく井（井戸）工事、推進工事（小中口径対応）、地盤改良工事、排水工事（ディープウェル、リチャージウェル、ウェルポイント）、基礎工事（ベノト、アンカー）、注入工事（薬液注入グラウト）ほか

■地中熱利用システム・設備関連分野
地中熱利用システム、給排水・衛生設備工事、空気調和・換気設備工事、水処理設備工事、プール設備工事、水景設備工事ほか

■地盤環境分野
土壌・地下水汚染対策業務（調査、分析、解析・検討、修復工事、モニタリング）

静岡県内で温泉掘削作業中（2025.4現在）

本社郵便番号	510-0025
本社所在地	三重県四日市市東新町2-23
本社電話番号	059-331-7315
創業	1900年5月
設立	1943年4月8日
資本金	5,000万円
従業員	全従業員数：113名（正社員数：83名）男性：95名　女性：18名
売上高	30億3,191万円（2026年6月決算） 24億4,540万円（2025年6月決算） 27億5,575万円（2024年6月決算）
事業所	【支社】・関東支社　　（埼玉県川越市神明町20-8）・名古屋事務所（愛知県名古屋市東区筒井3-15-12）・大阪支社　　（大阪府大阪市北区同心2-4-17）【営業所】・新潟営業所　（新潟県長岡市千歳1-3-37）・岐阜営業所　（岐阜県岐阜市西荘4-19-11）
業績	決算月：2026年6月売上高：30億3,191万円経常利益：2億2,836万円当期純利益：1億4,562万円決算月：2025年6月売上高：24億4,540万円経常利益：9,525万円当期純利益：5,647万円決算月：2024年6月売上高：27億5,575万円経常利益：1億1,831万円当期純利益：7,302万円
主な取引先	・国土交通省など国の機関・国立大学法人・中日本高速道路株式会社など各道路管理事業者・各都府県、市町村などの地方公共団体およびその関連機関・総合建設会社・設計コンサルタント会社・各電力会社・各種メーカーなど
平均年齢	正社員の平均年齢：45歳（2025年4月実績）
平均勤続年数	正社員の平均勤続年数：22年（2025年4月実績）
沿革	1900年5月創業 1943年4月8日東邦鑿泉工業(株)を設立 1951年12月27日建設業三重県知事許可を取得 1972年12月1日東邦地水(株)に商号を改称 1972年12月27日建設コンサルタント業登録 1974年9月5日建設業大臣許可を取得 1977年12月16日地質調査業登録 1989年10月11日測量業許可を取得 1999年6月1日 ISO9001認証取得（地質調査部門） 2003年1月20日環境省指定土壌汚染状況調査機関登録 2005年2月1日 ISO9001認証取得（工事部門）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （33名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・一人ひとりの適正に合ったローテーションをとり、初級社員から上級管理職に　至るまで適時に社内外において職務別、階級別の教育を実施・新入社員教育は独自のプログラムにて研修を実施・専門知識習得のため、社外講習・研修への参加制度あり
自己啓発支援制度	制度あり仕事に必要となる資格取得の受験費用、研修および講習会への参加費用は全額会社負担・資格手当あり・資格取得祝金あり
メンター制度	制度なし配属部署の先輩社員が随時対応
キャリアコンサルティング制度	制度あり配属部署の上司が業務に必要となる知識や資格、昇級昇格に関する助言および指導を随時実施
社内検定制度	制度あり当社が所属する業界団体が実施する資格の取得支援制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知教育大学、愛知工業大学、秋田大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、九州大学、島根大学、中央大学、中部大学、名古屋大学、福井県立大学＜大学＞愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、皇學館大学、高知大学、駒澤大学、埼玉工業大学、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、崇城大学、大同大学、中部大学、東海大学、東京都立大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、福井工業大学、法政大学、松山大学、三重大学、明治大学、名城大学、明星大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、琉球大学愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、秋田大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、皇學館大学、高知大学、駒澤大学、埼玉工業大学、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京都立大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、松山大学、三重大学、明治大学、名城大学、明星大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、琉球大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　　3名　　　 3名　　　3名　　 1名　　　2名
採用実績（学部・学科）	採用実績（学部・学科）理系：土木、建築、地質、地球科学、資源、海洋、地理、農業、環境、　　　機械、電気ほか文系：経済、経営、商、情報、法、文、外国語ほか