最終更新日:2026/2/4

(株)東横商事

業種

  • アミューズメント
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,000万円
売上高
129億(2025年7月期)
従業員
81名(2025年7月末現在)

~すべてはお客様のために~東横グループ

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    充実の研修と手厚いOJTで未経験も安心して働けます。早期に成長・昇格できる職場環境が整っています。

会社紹介記事

PHOTO
店舗は横浜の戸塚区を中心に4店舗。重い出玉の運搬も不要な最新システムを導入して、お客様も従業員も快適に過ごせる空間づくりに注力しています。
PHOTO
アットホームな会社です!研修制度、個室寮(ワンルームマンション)などの福利厚生も充実。安心して仕事に取り組める環境が整ってます。

横浜・戸塚のアミューズメント施設で、店長をめざしてみませんか!

PHOTO

店舗での勤務経験もある人事担当の捧さん。教育・研修も担当している。「地元に根づいた企業で、戸塚駅前は当社の独占市場で堅実な会社です」と語る。

■「東横フェスタ」の名前で親しまれる、東横グループの遊技場運営の会社
「全てはお客様のために」を企業理念として掲げ、横浜市・戸塚エリアで不動産業、ビルメンテナンス業などを展開する東横グループ。そのなかで、当社はアミューズメント(パチンコ・スロット)施設を運営する会社であり、日本の法人企業全体の約1%未満である「優良申告法人」に選定されています。店舗は「東横フェスタ」の名で知られ、戸塚駅前に3店舗、市内のロードサードに1店舗を展開しています。創業者が戸塚開発の中心メンバーで地権者のため、運営している店舗のほとんどが自社の土地建物で運営しており、無理な拡大路線に走らず堅実なビジネスを続け、健全な財務体質を維持しています。

■ドミナント戦略による強固な経営基盤と働きやすさ
昇降客数93,000人の神奈川県内で5番目に昇降客数の多い『戸塚駅』の駅ビル内と駅前ロータリーに3店舗の遊技場を構えて圧倒的な独占市場を形成し、エリアドミナントの強固な基盤と財務体質が当社の強みです。また、運営店舗が戸塚を中心に展開していますので、社員にとっては転居をともなう異動の心配はありませんし、完全個室の従業員寮があることも当社の魅力です。入社後の教育環境も充実しており、研修プログラムやトレーナー制度があるので、業界に詳しくない方でも不安になる必要はありません。

■求める人材像は「お客様の立場に立って物事を考えられる人」
今回の募集背景としては戸塚の街の発展とともに100年企業への成長に向けて企業成長を担うコア人財の補強です。パチンコスロット店はモノを売るビジネスではありません。遊技の「勝ち負け」だけで全てのお客様に提顧客満足を供することもできません。だからこそお客様がたとえ勝てなかったとしても「パチンコをしている時間は楽しかった」と思っていただけるような施設にすること。「もし自分がお客様の立場だったら、どんなサービスを提供して欲しいのだろう」と常に考え、空間演出ができる人材を求めています。ご本人の努力次第では20代で店長になることも不可能ではありません。是非、私たちと一緒に100年企業への成長に向けて一緒に働きませんか?
新しいメンバーを全国から募集中です!

(新卒採用担当者)

会社データ

事業内容

PHOTO

戸塚駅前の商業施設『サクラス戸塚』のオーナー企業として他業態化のビジネスモデルを展開しています。

アミューズメント施設「フェスタ」を4店舗運営するほか、不動産事業やビルメンテナンス事業を展開し戸塚駅前の商業施設「サクラス戸塚」のオーナーとして街の発展をリードしています。
本社郵便番号 244-0003
本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4790-3
本社電話番号 045-871-5273
設立 昭和37年9月
資本金 3,000万円
従業員 81名(2025年7月末現在)
売上高 129億(2025年7月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社研修・フォローアップ研修・法令研修・セキュリティ研修・昇格者研修・接客研修等
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、帝京大学、関東学院大学、専修大学、桃山学院大学、国士舘大学、日本大学、中京学院大学、東京農業大学、神奈川大学、常葉大学、青森大学、北翔大学、八戸学院大学、函館大学、神奈川工科大学、桐蔭横浜大学、ノースアジア大学、星槎道都大学、横浜商科大学、千葉商科大学、湘南工科大学
<短大・高専・専門学校>
函館短期大学、大原簿記専門学校大阪校、専門学校ビジョナリーアーツ、情報科学専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    0名   0名   1名
短大卒   0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)東横商事と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ