最終更新日:2026/2/4

(株)Teal

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • イベント・興行
  • コンサルティングファーム
  • 通信・インフラ
  • 専門店(家電・通信・OA機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
2,350万円
売上高
4億5千万円(令和7年)
従業員
55名

内々定まで最短2週間!挑戦を後押しする環境で、20代から圧倒的スピード成長!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    平均年齢26歳!すぐ相談できる距離感&月残業6時間でオフも充実できます!

  • キャリア

    手厚い研修で安心スタート!豊富なキャリアプランの中から自分に合った働き方を探せれる

  • 戦略・ビジョン

    従業員、取引先様ともに誠実かつスピードある対応で良好な関係を築き従業員の早期キャリアアップへ

会社紹介記事

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平均年齢26歳☆人材&イベントビジネスで、急成長中を遂げているベンチャー企業!設立以来、増収増益!右肩上がりで業績アップを更新中♪
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20~30代が中心で、同年代の上司が多数活躍中♪身近なロールモデルが目の前にいるので、高いモチベーションで働ける☆仲間を大切にするカルチャーが根づいているのも特徴♪

多彩なキャリアパスと公平な評価制度のもと、圧倒的なスピードで理想の自分に!

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【大原】25卒として入社後、総合職を経て現在はキャリアアップに成功し人事部として活躍しています♪趣味はハンドメイド!お買い物!!推し活!!!

★安定性と成長性を兼ね備えたベンチャー
2019年に誕生した当社は、人材派遣・・イベント事業を手がけている会社です!人材ビジネスでは、販売・営業・事務・コールセンター・物流など、幅広い領域で企業の人材課題を解決!イベント事業では、商業施設などでプロモーションを展開し、集客に悩む通信キャリア代理店の課題解決に貢献しています!
設立7年目の若い会社ながら、業績は右肩上がりで、高い成長性も兼ね備えています♪

★誠実かつスピーディな対応で“質”を追求
当社には、「量より質」という理念が浸透しています。人材ビジネスは人を送り込むほど利益につながるのですが、私たちは人の“量”ではなく“質”で勝負!!その結果がリピートにつながり、さらなる信頼へとつながるのです!
当社が考える“質”の基本は誠実かつスピーディな対応で、お客さまに接するのと同じ目線で社員と向き合っているのが特徴!悩んでいる若手がいたら上司が即、改善に向けてアクションを起こします!将来に不安を感じていたメンバーに対して、社長自らキャリアのロードマップを示し、サポートしたこともありました!

★多彩なキャリアパスが広がる環境
幅広いフィールドで活躍できる当社では、多彩なキャリアパスが描けます♪
まずは現場で総合職や営業職のもとビジネススキルを固めるところからスタート!
頑張りを公平に評価する社風のもと、入社2~3年でリーダーへステップアップすることも可能です!
もちろん本社転属で管理職へのキャリアアップも可能♪
採用担当・広報・イベント管理・人材管理など役職もさまざま(^^)

★若手が主役の職場で人間関係は抜群♪
平均年齢26歳と、若手が主役となって活躍している当社。同年代が揃っているので風通しがよく、意見や提案がしやすい環境です!入社1~2年目の若手のアイデアが、採用されたこともありました♪社員発信の社内イベントも多く、他部署のメンバーと交流を深められる機会もたくさんあります♪

★コミュ力や素直さが成長の秘訣
当社で活躍できるのは、明るく元気に人と接することができる方、コミュニケーションが好きな方、素直に物事を吸収していける方。「幅広い仕事に挑戦してスピーディに成長したい」「ワンランク上のスキルを手に入れたい」「プライベートを充実させたい」といった方にとっても、理想的な職場です♪

〈人事部/大原さん〉

会社データ

事業内容

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Tealの『人柄』を評価頂き信頼される人材サービス会社です!素敵なご縁をありがとうございます(^^)

◆人材派遣業
大手企業を中心に販売・営業など企画販促・業務代行をメインに行っています。
通信業界で評価を頂き au 楽天 docomo など幅広くお取引先様がございます。

◆イベント事業
集客で悩んでいる代理店をイベントを通して支援します。
お取引先様からのリピート率は、100%!!

◆人材紹介事業
人と企業のマッチングサポート(人材コーディネーター)
双方に合った人、企業を紹介します。

労働者派遣事業 : (派)13-315766
有料職業紹介事業: 13-ユ‐313795

◆主な取引先
(株)アイルネット
(株)アクセア神奈川
KDDI(株)
(株)システムステーション
(株)ジェイコム湘南・神奈川
中村オートパーツ(株)
(株)ピーアップ
(株)ピー・エフ・オー
(株)ファム
山三電機(株)
横浜ケーブルビジョン(株)
横浜商工(株)
横浜商工モビリティ(株)
横浜商工ロジスティクス(株)
横浜情報通信(株)
(株)ラネット
(株)リクルートスタッフィング
YTT(株)
maテレコム株式会社
横浜銀行

金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、広告、ゲームなど様々な業界に興味がある方が弊社にご応募いただいております。
本社郵便番号 130-0022
本社所在地 東京都墨田区江東橋4-29-13メアリヒト錦糸町ビル2階
本社電話番号 03-6240-1789
設立 2019年4月
資本金 2,350万円
従業員 55名
売上高 4億5千万円(令和7年)
平均年齢 26歳
沿革
  • ■2019年4月
    • 株式会社Teal設立
  • 2019年10月
    • 労働者派遣事業許可証 取得
      人材派遣事業開始
  • 2020年6月
    • 池袋ダイアゲートに事務所を設立
  • 2020年10月
    • アウトソーシング事業部設立
      イベント事業部設立
  • 2021年5月
    • 東京 上野へ本社移転
      新規開拓事業部設立
  • 2021年9月
    • 有料職業紹介事業許可証を取得
  • 2022年4月
    • イベント事業部を北海道エリアに拡大
      人材育成事業部設立
  • 2023年4月
    • 新卒採用の開始
  • 2023年8月
    • イベント事業部を九州エリアに拡大
  • 2023年12月
    • 東京 錦糸町に本社移転
  • 2024年4月
    • アウトソーシング事業部にて2024問題に関わる運送業への派遣を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・コンプライアンス研修
・商品知識座学
・合同研修

配属先の先輩たちによるフォロー体制がバッチリなのはもちろん!内部・外部研修も充実しており、未経験からでも大幅にキャリアアップを目指すことができる環境です!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
1ヶ月に1度、面談を取り入れたキャリアコンサルを行っています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、埼玉学園大学、共栄大学、京都芸術大学、松蔭大学、流通経済大学(千葉)、東洋学園大学、桜美林大学、駒澤大学、千葉経済大学、大東文化大学、法政大学、東京情報大学、創価大学、学習院大学、明治学院大学、日本大学、玉川大学、愛知学院大学、東洋大学、駿河台大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、横浜こども専門学校、創価女子短期大学、日本美容専門学校、国際フード製菓専門学校、共立女子短期大学、横浜デジタルアーツ専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)    2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒  1名   3名   5名   8名 

短大卒 1名    -    1名   4名

専門卒  -   1名    2名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 5 8
    2024年 5 0 5
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10 0 100%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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