最終更新日：2026/2/4

リーバイ・ストラウスジャパン(株)

業種

  • アパレル（メーカー）
  • 専門店（アパレル・ファッション関連）
  • 商社（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社
東京都
資本金
8,600万円（平成30年4月20日）
売上高
144億41百万円
従業員
75名

＼世界基準のスキルが身につく／ジーンズの王道・リーバイス(R)で、ストアマネジメントを学びませんか？

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    自身がデザインしたものをお客様に提供できた時の達成感、リアルな反応を感じられます。

会社紹介記事

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リーバイスのジーンズをお客様だけの1本に仕立てる仕事です。
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スタッフを大切にする取り組みを推進！当社では、よりやりがいを感じられる職場づくりを進めています。

これからのリーバイス(R)を共につくりましょう！

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アメリカ生まれのブランド、リーバイス(R)。1873年に世界初のジーンズを生み出してから、時代の変化に合わせて様々なトレンドを創り出してきました。

――◆当社で働く面白さは？
アメリカ生まれのブランド、リーバイス(R)。
1873年に世界初のジーンズを生み出してから、時代の変化に合わせて様々なトレンドを創り出してきました。

デザインや製造へのこだわりは強く、スタッフも誇りを持って販売しています。
デニムの取扱い、コーディネートなどは知れば知るほど奥深く、プライドを持って働けますよ。


――◆テーラーとしての仕事の魅力や期待
お客様のカウンセリングから製作に至るまで、全ての工程に関わる事の出来る仕事は、
縫製業界では数少ない為、非常に魅力的だと考えます。
自分の好みだけでなく、様々な考え方や好みを吸収することが出来るのも魅力の一つです。
イレギュラーな対応をお願いされることも少なくないので、柔軟な思考、コミュニケーション能力に期待致します。

――◆働き方の良さのアピール
グローバルチームにも、自身の製作した作品を披露するコミュニティがある為、
様々な国の方に見て、反応して頂けます。
実務的な縫製技術を仕事を通して学ぶことが出来ます。
リーバイスの商品知識を身につけることが出来ます。
　　　　　
――◆テーラーとしてのやりがい
半年に一度テストを行い、自分のスキルを確認でき、ランクアップを目指せます。
自身がデザインしたものを、お客様に提供することが出来ます。
完成品をお渡しした時のリアルな反応、喜んで下さった顔を直接感じることが出来ます。
売上に対する意識によって、結果が出た時の達成感を感じることが出来ます。

会社データ

正式社名

リーバイ・ストラウス　ジャパン(株)【LEVI'S】
正式社名フリガナ

リーバイストラウスジヤパン
事業内容

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ジーンズの王道・リーバイス(R)で、実務的な縫製技術を仕事を通して学ぶことが出来ます。また、リーバイスの商品知識を身につけることが出来ます。

ジーンズ、ジャケット、シャツ、パンツの輸入・販売
本社郵便番号 150-0001
本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-16-12
本社電話番号 03-4332-9958
設立 1982年11月
資本金 8,600万円（平成30年4月20日）
従業員 75名
売上高 144億41百万円
事業所 【北海道・東北】
北海道 宮城
【関東】
東京 神奈川 埼玉 千葉 栃木
【甲信越・北陸】
長野
【東海】
愛知 岐阜 三重 静岡
【関西】
大阪 兵庫 京都 滋賀
【中国・四国】
広島
【九州・沖縄】
福岡 佐賀 沖縄
沿革
  • 1971年
    • 4月 リーバイ・ストラウス（ファーイースト）リミテッド日本支社設立
  • 1982年
    • 11月 リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.9年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.6日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 8名 4名 12名
    取得者 5名 4名 9名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    62.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      （66名中12名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
基礎的なメニューの技術研修
定期的な技術研修
配属店舗での研修（カウンセリング等）
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

バンタンデザイン研究所
文化服装学院
上田安子服飾専門学校
杉野学園　ドレスメーカー学院
モード学園
大村美容ファッション専門学校
香蘭ファッションデザイン専門学校　他

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採用実績（人数） 　　　　 2025年　2026年(予)
-----------------------------
専門　　　5名　　 5名～　　　　
※2025年度が新卒元年となります。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4名 1名 5名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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