最終更新日:2026/6/1

(株)ドラEVER

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 人材派遣・人材紹介
  • ソフトウエア
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
東京都

取材情報

経営者の視点

運送・物流企業の「車・人材・仕事」に関する諸課題を解決し、トータルでサポート

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物流業界の風雲児が創り上げた運送会社支援のプラットフォーム

独自のノウハウとネットワークで、求人サイト「ドラEVER」を主軸に多彩な事業を展開している(株)ドラEVER。創業者である岡野社長に、会社の強みや今後の展望、社風などについて、広くお話を伺った。

■代表取締役 岡野照彦さん

運送・物流業界に特化した求人サービスや基幹管理システムを開発、強化し、業界の地位や価値の向上をめざす

当社の社名「ドラEVER」は、「ドライバーさんたちが安心して長く働き続けられる労働環境を提供したい」と想いを込め、“DRIVER FOREVER”から名づけました。当社は2017年の創業以来、「お客様のためになることは何か」を第一に、新しいことに挑戦し続け、現在はドライバーや運送事業者様向けのドライバー専門求人サイト「ドラEVER」を主軸に多彩な事業を展開しています。

「ドラEVER」は月間20万人のドライバー求職者が利用する求人サイトで、今や、求人掲載数、WEBページのPV数、ユーザーの滞在時間数で、いずれもドライバー求人サイト国内No.1(※)を獲得。私が運送業界の出身で数々の経験を積んでいることから、当社には求職者のこだわりや求人広告、企業ニーズのポイントを熟知したノウハウがあります。加えて、動画や画像、知りたい情報を多彩な切口で掲載することで、高い評価をいただいていることが当社の大きな強みといえますね。

また、ドラEVERを使っていただいたお客様と定期的なつながりを持ちたいとの想いから、荷主様と運送事業者様とを結びつける無料のプラットフォームとして求荷求車サービス「ドラマッチ」をスタート。荷物の受発注や他企業とのマッチングが可能になり、ドライバーの稼働率の向上などに貢献しています。そして次に、運送事業者様が抱えている経営課題や悩みを解決に導く機能を提供していこうと、基幹システム「運SOUL」の運用に着手。これは、できるだけ手入力を省き、人材・車両・配送・会計のサービスを一括して管理する当社独自の車両管理DXツールで、求人サービスと運SOULをセットで提供することで、トータルにサポートすることができます。さらに、当社にはITロジスティクスチームがあります。実際に日々運SOULを駆使し、車もドライバーも持たず、運送に関する情報を集め、実運送業者を利用して収益化する利用運送事業を展開しています。売上高でも大きな比重を占める事業の一つとなっています。このように、商品の開発力の高さと、その多彩なコンテンツを資産に、興味を持たれたお客様からの問い合わせを引き出す、プル型営業をできることが当社の魅力といえるでしょう。
(※)2024年11月マイナビ調べ

トップの横顔

「私がドライバー出身で業界を知り尽くしており、ニーズを創出できるノウハウとプル型営業でお客様からのアクションを引き出す仕組みを創り上げているのが当社の特色です」

私も社員も「やってみたいことに積極的に挑戦しよう」の心意気と柔軟な発想で、新たなニーズを創出する

「必ず社長になる」と想い続け、18歳の時に運転免許を取得。「今の私にはこれしかない。この免許を使ってどこまで稼げるか」と考え、車が好きだった私はトラックドライバーとして運送会社に就職。そして月に45万近く稼ぎ、中古外車のローンを3年で払いきった時、「これだけの力があったら、独立したらもっと稼げる!」と一念発起。トラックをローンで購入し、運送会社を創業して数々の仕事を請け負うようになったのが当社の前身です。

その後、運送・物流に必要な関連会社を12社立ち上げ、多岐に渡る経営に乗り出すことになりましたが、その背景にあったのは、運送会社の社会的地位の低さをなんとか改善し、向上させたいという強い想い。そして、「運送会社に喜ばれるサービスを提供していくことが私にとって最もやりがいのある仕事だ」と思ったことが、今の求人サイト「ドラEVER」を手がけるきっかけになりました。運送会社の人たちにいろいろな仕事を提供していく中で「こういうサイトを立ち上げようと思う」と話したところ、すぐに47社が賛同、掲載を約束してくれたことは本当に嬉しかったですね。

私が新しいことに次々と挑戦していく原動力は、「やってみたい、自分の力を試したい」という想いからです。思い立ったことはとにかくやってみて、結果を追求していく探求心と諦めない熱意。ドラEVERはトラックドライバーに特化し、あらゆるニーズに対応した多彩なコンテンツで勝負をしていますが、その企画や取材、撮影などはすべて当社の制作チームが担当しています。社員の自由な発想やアイデアを積極的に取り入れ、「やってみたい」の精神で仕事を楽しみながら、発想する力とその発想を実現する力を引き出しています。今では私も、自発的に新しいコンテンツが次々と生まれてくるのを楽しみにしているんですよ。当社の社員にも、やりたいことにはどんどんチャレンジしてもらい、一人ひとりの可能性に期待し、成長していってほしいと願っています。

多角経営に乗り出す会社は経営資源を分散させ、弱体化するといわれることもありますが、当社が多角経営でありながら、一本芯が通っているのは、事業展開の中心に必ず物流があり、運送会社が欲しいと思うニーズを必ず見つけ出して提供するから。このブレない姿勢こそが当社の強みであり、信頼関係を築けている要因といえるでしょう。

トップの横顔

「社員や会社が成長していくためにも、一人ひとりが枠組みにとらわれず、コミュニケーションを大切に、横断的な物事の考え方ができるようになってほしいと願っています」

人生で大切なのは人と人とのつながり。社員が満足して働けることが、会社やお客様の満足につながっていく

私が人生において大切にしているのは、人と人とのつながりであり、人のためにどれだけ自分の時間とお金を使えるか。人生には「運と素質と努力」の3つのバランスが必要ですが、運で左右されることも多く、その運をつかむために重要なのが人間関係。行きたかったコンサートのチケットが余っているといった思わぬ情報を友人からゲットしたり、飲み会などを通して新しい仕事や事業を手がけることになったりと、運は他者からもたらされるもの。したがって、誘いがあった時には、できる限り時間を割き、参加するようにしています。皆さんにも家と会社を往復するだけではなく、多くの人とのつながりを大切に、自らチャンスを創り出す意識を持ってほしいと思っています。

当社は物流企業向けの求人サイトでNo.1の評価をいただいており、「ドライバーさんや運送業者さんの業績アップに貢献している」という高い誇りを持って業務に携われることでやりがいを感じられるでしょう。誇りを持つことは仕事へのモチベーションや働き甲斐につながりますよね。また、名だたる上場企業とのお付き合いもあることから、交渉や相談、レクリエーションなどを通して役職者の方々と出会う機会も多く、人間的に成長でき、人脈を培うことができます。そして、当社でキャリアを積み再チャレンジすることになった際には、その人脈が非常に役立つことになるでしょう。

2024年問題により、トラックドライバーの労働時間短縮による労働力不足が叫ばれていますが、当社はこれからも物流会社を軸に置き、既存のサービスを強化してあらゆるニーズに対応していきたいと考えています。現在、6万社の運送会社をターゲットにしていますが、近い将来、運送会社を使っているメーカーさんや問屋さんに運SOULを使ってもらうことによって運送会社全体を管理するシステムに転換でき、150万社の市場を見込んでいます。そして、近い将来にIPOを視野に入れ、物流の現場のすべてを知り尽くしている私たちだからこそ可能な独自のシステムで、運送業界の発展に貢献していきたいですね。

当社には、営業、開発、マーケティング、制作、経営企画ほか多彩な部署があり、IT関連、広告、人材紹介、制作など、さまざまな才能を活かす場が用意されています。当社の事業に興味を持ち、一歩先の視点に立って新しい運送・物流業界を創り上げたいという意欲ある人には最適な環境だと思いますよ。

トップの横顔

「自由気ままに風を感じて走るツーリングが私のリフレッシュ法。オフの日は家族のために時間を使いたいと思っているので、バイクに乗るのは予定がない時のみなんです」

企業研究のポイント

自分に合った企業を選ぶ上で、いろいろ悩まれている人も多いことと思います。まずは、これから先を見据え、需要が増え、伸びていく業界を選ぶことをお勧めします。たとえば、当社では常に次のミッションを掲げています。物流会社のIT化、DX化が終わった後には、流通、製造業のいわゆるビッグデータを活用したマーケティングに入ることを想定しており、30年、40年、100年先を見据えた成長を見込んだ事業展開を行っています。見極めるのは難しいかもしれませんが、それぞれの会社の事業内容やビジネスモデル、資金力、開発力、安定性などを多角的に調べて理解したうえで企業をみてください。

そしてもう一つ、やりたい仕事を見つけることも大事ですが、自分が活躍する姿をイメージすることも大事です。自分が経営者になりたいのか、右腕としてサポートしていきたいのか、事務職として会社や社員を支えたいのかなど、どの立場に就きたいかでも選ぶ会社は決まってくるでしょう。

自分の思い描くビジョンに合った会社を選ぶためにも、いろいろな企業ガイダンスに参加して情報を収集し、働く現場を実際に見て、雰囲気を感じ取ってください。社員と話す機会があれば、会社側が求める義務にも触れておくことが必要ですね。自分に適した企業で活躍されることを期待しています。

(代表取締役 岡野照彦さん)

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「当社では、お客様を第一に考えつつ、自社のスケジュールに合わせて休みが設定され、4連休も当たり前。プライベートが充実できるので、仕事への意欲も一層高まります!」

マイナビ編集部から

すべては1台のトラックから始まった。「運送・物流会社の地位の向上と発展に力を注ぎたい」との強い想いで会社を立ち上げ、次々と新しい事業に挑戦。ドライバー求人サイトのサービス開始を契機に、(株)ドラEVERを創業してからも、運送・物流会社に特化したさまざまなサービスを開発、提供し続けている。社名からも、社長の志やビジョンが伝わってくる。その姿は、常に時流を読む鋭い感性を持ち、機会をとらえて才能を発揮する、まさに物流業界の風雲児そのものだ。

トップダウンではなく、社員の意見を吸い上げるフラットな社風も魅力だ。社員の個性や才能を尊重し、持てる可能性を最大限に引き出すチャンスを次々に与えている。同社の魅力として、スタッフからも「ワクワクする事業展開」「若い会社なので、いろいろな色に変化できる」「伸びしろ無限大」といった声が上がっている。

また、福利厚生の充実にも力を入れている。火曜日が休日の場合、月曜日を休みにして4連休を確保するといった取り組みを率先して実践。「有休もあるし、いつ消化していいかわからない」といった嬉しい悲鳴も聞かれているという。「プライベートを充実させてほしい」と語る社長の趣味はツーリング。「今、娘と息子が中型免許を取りにいっているので、3人でツーリングに行くのが楽しみなんです」と嬉しそうに話す。時代の風雲児も、家庭では家族想いの優しいお父さんだと取材を通して感じた。

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「運送業をみんなで盛り上げたい」と、さまざまな個性が集まり、一人ひとりの才能が発揮できる進取の気風あふれるオフィス。若いエネルギー、守りに入っちゃ、つまらない。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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