最終更新日:2026/5/22

ポールトゥウィン(株)

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円(2023年2月1日時点)
売上高
400.8億円(2023年度)
従業員数
4,977名(2024年4月時点) ※登録スタッフを含む

期待通り、予想以上。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    【快適な環境】開放的な窓と植物が特徴的な大型リフレッシュルーム

  • 自分らしさ

    【髪色・服装自由】全員が"自分らしく"働ける環境

  • 社風

    【安定×変革】従業員約5000名の大規模組織とベンチャー精神を兼ね備えた企業

会社紹介記事

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【綺麗で快適な職場】従業員が働きやすい環境最大200名が収容できる休憩室を設けており、交流の促進やオンオフの切り替えなど、働きやすい環境を構築しています。
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【文系 / 理系不問】未経験でも研修や業務を通じて学べる環境なので、「IT知識は無いけど専門スキルを身に着けたい」と考えている方には特におすすめです!

期待通り、予想以上。

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開発や運用の各フェーズで発生する課題に対して、幅広いサポートを提供します。

「サービス・ライフサイクルの課題解決を通じて、世の中の”便利”と”楽しい”を支える会社」

1994年、小さなゲームショップとして創業した当社は、ゲーム発売前のバグを発見する「デバッグ作業」のアウトソーサーとして事業を転換し、 国内初の"ゲームデバッグ専門会社" として地位を確立。以来30年以上、1万6000件超のゲームタイトルのリリース・運営に携わってきました。

2000年代、社会がIT化していく中、「株式会社ピットクルー」を設立。
ECサイト・SNSのカスタマーサポートやコンテンツモニタリングを通じ、 顧客体験(CX)を担保するソリューション を展開。
2010年代には「株式会社クアーズ」を設立し、複雑化する ソフトウェアの品質保証(QA)・検証サービス をIT企業を中心に提供。
サービス品質の向上と開発工数削減の両立 に貢献してきました。

そして2022年、この3社を統合合併。
MISSION「"新しい"を共につくりだす」のもと、企画から運用までシームレスに支える体制を実現しました。
現在はVISION「期待通り、予想以上。」を掲げ、 前向きな熱意と自由な発想で"新たなよろこびを生み出す"存在として
進化を続けています。

安定基盤を持ちながら、M&Aや新規事業開発にも積極的に挑み続ける当社で、
ともに成長する仲間を募集しています。

会社データ

事業内容
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。

【支援領域】
ゲームデバッグ
第三者検証
キッティング
モニタリング
インフラ運用サポート
カスタマーサポート
ICTインフラサポート
システムソリューション
DXイノベーションサポート
セキュリティ診断
メタバース運営・サポート
セカンダリゲーム運営
外国人就労サポート

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新宿オフィス郵便番号 163-0814
新宿オフィス所在地 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
※本社機能のあるオフィス
本社電話番号 03-5324-9801
本社郵便番号 464-0850
本社所在地 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル 2F
※登記上の本社
本社電話番号 052-307-5881
商号 ポールトゥウィン株式会社(Pole To Win, Inc.)
設立 1994年1月20日
資本金 3,000万円(2023年2月1日時点)
従業員数 4,977名(2024年4月時点)
※登録スタッフを含む
売上高 400.8億円(2023年度)
代表者 代表取締役 CEO 志村 和昭
本社 新宿オフィス
〒163-0814
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F

本社
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル 2F
事業所 全国19拠点

北海道エリア  :北海道
東北・北陸エリア:青森・宮城・新潟
首都圏エリア  :東京・山梨
中部・近畿エリア:愛知・岐阜・京都・大阪
九州エリア   :福岡・大分・佐賀
主な取引先 auコマース&ライフ株式会社
株式会社カプコン
株式会社ガンバリオン
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
グリー株式会社
株式会社Cygames
株式会社サイバーエージェント
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社セガ
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社ドワンゴ
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
株式会社BookLive
株式会社MIXI
LINE GAMES株式会社
LINEヤフー株式会社
株式会社アクセルラボ
アップフロンティア株式会社
株式会社アルム
株式会社イーブックイニシアティブジャパン
株式会社エムティーアイ
KLab株式会社
株式会社サイバーコネクトツー
株式会社ルーデル
許可番号 特定技能 登録支援機関登録番号:22登ー006911
労働者派遣事業    許可番号:派23-300452
有料職業紹介事業  許可番号:23 -ユ- 300401
加盟団体 一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会(JDX)
一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会(CESA)
一般社団法人北海道モバイルコンテンツビジネス協議会
一般社団法人 日本インタラクティブ広告協会(JIAA)
一般社団法人セーファーインターネット協会(SIA)
一般社団法人 日本eスポーツ連合(JeSU)
一般社団法人IT検証産業協会
北海道地域情報セキュリティ連絡会
名古屋商工会議所
北九州コンタクトセンター協議会
北九州SDGsクラブ
教育ネットワーク情報セキュリティ推進委員会(ISEN)
子どもたちのインターネット利用について考える研究会
特定非営利活動法人日本ネットワークセキュリティ協会
公益社団法人日本広告審査機構(JARO)
日本暗号資産ビジネス協会
外国人留学生技能実習生支援機構
GFF(GAME FACTORY'S FRIENDSHIP)
沿革
  • 1994年 設立
    • ゲームソフトのデバッグ業務を目的として、
      有限会社ポールトゥウィンを設立。
  • 1997年 組織変更
    • ポールトゥウィン株式会社に組織変更。
  • 2022年 三社統合
    • グループ企業であるピットクルー株式会社
      および株式会社クアーズを吸収合併。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 18 36 54
    取得者 14 29 43
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    77.8%

    女性

    80.6%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.0%
      (25名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新卒社員研修2カ月
・基幹業務研修
・各種業務ツール研修
・ビジネスマナー研修
・ハラスメント防止研修
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティ研修
・キャリアデザイン研修
・体験型ゲーム研修
・グループワーク研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・カウンセラー相談
・コーチング

Smart相談室にてキャリアに関する様々なコーチングを受講いただけます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中央大学、東洋大学
<大学>
跡見学園女子大学、桜美林大学、神奈川工科大学、環太平洋大学、京都芸術大学、駒沢女子大学、産業能率大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京家政大学、東京工科大学、東京国際工科専門職大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋産業大学、新潟国際情報大学、比治山大学、文化学園大学、文京学院大学、武蔵野大学、名城大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮ビジネス電子専門学校、太田情報商科専門学校、埼玉女子短期大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL名古屋

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------
院卒   -    -   2名
大卒   11名  11名  21名
短大卒  -    -   1名
専門卒  1名   1名  19名
採用実績(学部・学科) 文学部、経営学部、商経学部、国際学部、芸術学部、工科学部、情報学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 29 14 43
    2025年 6 6 12
    2024年 9 3 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 43 0 100%
    2025年 12 0 100%
    2024年 12 4 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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