最終更新日:2026/9/15

(株)ALKU【旧社名:(株)RANOK】

業種

  • 福祉サービス
  • 商社(医療機器)
  • 人材派遣・人材紹介
  • 不動産
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
9100万円
売上高
92億円(2026年3月時点)
従業員
1,650名(2026年3月時点)

- 給与も、働き方も妥協したくない人へ - 月給30.6万~/人を支えながら、自分の人生も大切にできる。

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企業のここがポイント

  • 給与・待遇

    【月給30.6万円~!】稼げる介護職!安定+好待遇で長く働ける◎

  • 制度・働き方

    転勤・異動無し!好きな場所で“働き続けられる”環境。

  • 職場環境

    平均年齢39歳!若手社員も多く、相談しやすい環境。一人で抱え込ませません。

会社紹介記事

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全施設が築3年未満の新しい施設!新しい施設だからこそ、最新設備が充実!利用者様に寄り添いやすく、職員の負担軽減にもつながっています。
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利用者様一人ひとりに寄り添うために、職員同士の連携も抜群。困った時はすぐに相談できる、未経験でも安心して成長できる環境です。

月給30.6万円~/笑顔を支える仕事を、ずっと続けられる環境で。

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★☆早期選考実施中!最短10月内定可能★☆
選考直結型説明会随時開催中!

\ALKUのInstagramも更新中!/
@alku_saiyou
社員の日常や社内イベントなど、
ALKUのリアルを発信しています!

―――――――――――――
~ALKUってどんな会社?~
#初任給30.6万円~
#転勤なし
#残業月平均3.7h
#資格取得は会社負担
#創業7年目の成長企業
―――――――――――――

私たちALKUは、
「介護職を、
 ちゃんと稼げる"選ばれる仕事"
 にする」

ことを本気で目指している会社です。

介護は、
誰かの日常を支え、
人生に寄り添う仕事。

「ありがとう」の一言や、
利用者様・ご家族との信頼関係が、
大きなやりがいにつながる
仕事でもあります。

一方で、
「大変そう」
「給与が低そう」
「休めなさそう」

そんなイメージを持たれることも
少なくありません。

だからこそALKUは、
"やりがい"だけではなく、
待遇も働きやすさも
妥協しない介護を実現しています。

◎ 介護の未来を変える会社
━━━━━━━━━━━━━
私たちは、
「介護だから仕方ない」
という業界の常識を変えたいと考えています。

・DX・ICTを積極導入
・スタッフの負担軽減
・教育制度の充実

利用者様だけでなく、
働くスタッフも幸せになれる環境づくりを
進めています。

◎ 条件で選ばれる理由
━━━━━━━━━━━━
・初任給30.6万円~
 (+夜勤手当・資格手当・残業代は別途支給)
・平均残業時間3.7時間
 (無理な働き方、させません)
・2026年 18施設OPEN予定
 関西拡大&関東エリアへも展開中
・年功序列なし/若手でもチャンスあり

"やりがいがあるから我慢する"
ではなく、
やりがいも、待遇も
どちらも手に入る介護職を実現しています。

◎ 未経験でも安心してスタート
━━━━━━━━━━━━━━━
新卒社員の9割が介護未経験。

入社後は研修センターで介護の基礎から学び、
現場では先輩社員が丁寧にサポートします。

資格取得支援制度やメンター制度も充実しているため、
知識や経験がなくても安心してスタートできます。

「まだ業界は決めきれてない」
「条件いいなら話は聞きたい」

そんなスタンスで大丈夫です◎

まずは説明会で
リアルな働き方と条件を知ってください。

28卒の“今だからこそ”できる、
視野を広げる選択を。

会社データ

事業内容
- 利用者様一人ひとりの物語に寄り添い、
 笑顔の日々を一緒につくるお仕事 -

介護というと身体介助が中心と思われがちですが、
実際にはそれだけではありません。

その人らしい一日を過ごしていただくための
サポートを行う。

それが介護。

日々の実務を通じて、
介護技術だけでなく人としての成長も感じられることが
この仕事の魅力です。

株式会社ALKUは
「笑顔あふれる未来」をビジョンに掲げ、
介護と医療の両面から
地域社会を支えるサービスを展開しています。

■住宅型有料老人ホーム「アルク」の運営
ALKUの主力事業!
大阪・滋賀・奈良・神奈川・千葉など、
関西・関東エリアで展開中☆

【特徴】
・全施設が新築で快適な仕事環境
・看護師・介護スタッフが24時間常駐
・1対1の寄り添いサービスが可能

入居者様一人ひとりの生活スタイルを
大切にしながら、
安心して暮らせる住まいを提供しています。

■訪問看護事業
■入居紹介事業
■福祉用具貸与事業 等

ALKUは施設運営 × 訪問看護を軸に、
地域の高齢者福祉を支える企業として
事業を拡大しています。

【他業界・他職種を志望の方も活躍中!】
ゲーム/アニメ/音楽/スポーツ/市役所/化粧品/ブライダル/食品/旅行/鉄道/デザイン/公務員/教育/大学/医療事務/営業/接客/サービス業/アパレル/飲食/学校法人/人材派遣/学童/市役所/行政/国家公務員/地方公務員/ホテル/観光/生活相談員/相談員/生活支援員 など…

少しでも興味を持っていただけましたら
ぜひインターンへご参加ください♪

みなさんとお会いできるのを楽しみにしております!

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新築施設×最新設備で、職員の負担も軽減。利用者様と向き合う時間を大切にできる環境です!

本社郵便番号 550-0013
本社所在地 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601
本社電話番号 06‐6563‐9426
第二本社郵便番号 273-0005
第二本社所在地 千葉県船橋市本町3丁目32番31SKビル弐番館101号室
第二本社電話番号 047-409-6700
設立 2019年3月
資本金 9100万円
従業員 1,650名(2026年3月時点)
売上高 92億円(2026年3月時点)
事業所 【大阪事業部】
◆アルク東住吉 大阪府大阪市東住吉区照々丘矢田3‐7‐35
◆アルク東住吉弐番館 大阪府大阪市東住吉区湯里5‐13‐16
◆アルク豊中 大阪府豊中市庄内宝町3‐4‐7
◆アルク豊中弐番館 大阪府豊中市勝部1‐2‐15
◆アルク豊中原田南 1号館 大阪府豊中市原田南2‐10‐37
◆アルク豊中原田南 2号館 大阪府豊中市原田南2‐10‐36
◆アルク平野 大阪府大阪市平野区瓜破東4‐3‐6
◆アルク堺 大阪府堺市中区東八田23‐3
◆アルク松原 大阪府松原市小川5‐20‐7
◆アルク松原弐番館 大阪府松原市小川5‐20‐10
◆アルク河内長野 大阪府河内長野市三日市町
◆アルク寝屋川 大阪府寝屋川市高柳
◆アルク枚方 大阪府枚方市星丘2‐27‐10
◆アルク東淀川 大阪府大阪市東淀川区瑞光2‐1‐19
◆アルク西淀川 大阪府大阪市西淀川区中島1‐1‐4
◆アルク吹田 大阪府吹田市青葉丘南4-27
◆アルク生野 大阪府大阪市生野区生野東3-7-40
◆アルク枚方長尾 大阪府枚方市長尾元町1-21-33
◆アルク平野長吉 大阪府大阪市平野区長吉長原西2-10-4

【滋賀事業部】
◆アルク大津唐崎 滋賀県大津市唐崎1‐24‐12
◆アルク大津下阪本 滋賀県大津市下阪本1‐37‐1
◆アルク大津雄琴 滋賀県大津市雄琴5‐13‐38

【奈良事業部】
◆アルク奈良北之庄 奈良県奈良市北之庄50‐1
◆アルク奈良宝来 奈良県奈良市宝来町1123‐1
◆アルク奈良三条 奈良県奈良市三条大路3‐1‐26
◆アルク奈良五条 奈良県奈良市五条西1‐3‐1

【神奈川事業部】
◆アルク川崎長沢 神奈川県川崎市多摩区長沢3‐8‐6

【千葉事業部】
◆アルク印西舞姫 千葉県印西市舞姫1-3-4
◆アルク松戸五香 千葉県松戸市五香8丁目23番13号
◆アルク千葉おゆみ野 千葉県千葉市緑区おゆみ野 4丁目9-5

◇訪問介護ステーションフレンドリー
大阪府大阪市西区北堀江1‐1‐18 四ツ橋イーストビル2F
関連会社 無し
経営理念 私たちALKUが大切にしている企業理念

ALKUでは、
関わるすべての人の
幸せと笑顔を大切にしています。

一、社員とその家族が
  毎日笑顔で過ごせるような
  会社創りを目指します。

一、利用者様とその家族様が
  毎日笑顔で過ごしていただけるような
  施設創りを目指します。

一、社員、入居者、家族の幸せを
  通して社会に貢献します。

この理念を胸に、
一人ひとりに寄り添いながら、
温かく信頼される会社づくりを
目指しています。
平均年齢 【平均年齢39歳】と介護業界の中では
比較的若い組織で、
活気のあるコミュニケーションが特徴です。

年齢や社歴に関係なく
新しいアイデアや
挑戦が歓迎される風土があり、
若手でも意見を発信しやすい環境が
整っています。

現場の声を大切にしており、
「もっとこうした方が良い」という
提案が実際の業務改善につながることも
多くあります。

経験の浅い社員の意見であっても
真摯に受け止められるため、
自ら考え行動する力を
伸ばしやすい職場です。

また、
ベテラン社員と若手社員の距離が近く、
日常的に相談や意見交換ができるため、
安心して成長できる点も特徴です。

分からないことを
すぐに聞ける環境があることで、
未経験からでも
着実にスキルを身につけることができます。

「若手のうちから挑戦したい」
「自分の意見を仕事に反映させたい」
という方にとって、
成長とやりがいの両方を実感できる環境です。
社風 共に歩み寄り、寄り添い、支え合う。
『挑戦』と『成長』が実現できる職場

ALKUでは、
社員一人ひとりが互いを尊重し、
自発的にチャレンジを続けられる文化を
大切にしています。

心から笑顔で働けるから、
利用者様にも笑顔が生まれる──
それが「社員第一主義」の
考え方です。

明るく温かい職場では、
スタッフ同士のコミュニケーションも活発。

日常的に「ありがとう」と
感謝される場面が多く、
やりがいを感じながら働けます。

また、
年齢や社歴に関係なく
挑戦できる風土があり、
若手社員も施設運営や新しい取り組みに
積極的に関わることが可能です。

人と人とのつながりを大切にしながら、
成長できる環境がALKUの魅力です。
今後の展開 急速に進む高齢化社会に、
ALKUは挑戦を続けます!

介護・医療サービスの需要は
今後さらに増加。

ALKUでは、
住宅型有料老人ホーム「アルク」の
新規開設や
事業エリア拡大を進めています。

◎施設拡大は大阪だけでなく、
滋賀・奈良・神奈川・千葉へも
 増設予定!
◎ICT活用や職場環境改善で、
介護職が長く安心して働ける環境を整備!
◎今後さらに施設数が増える予定があり、
キャリアアップのチャンスも
 非常に多い企業!

地域に根ざし、
社会に欠かせない介護サービスを
提供し続けることで、
社員も利用者様も笑顔になれる企業を
目指します。

やりがいを持って働きながら、
利用者様とご家族に安心と笑顔を届ける──

それがALKUの約束です。
沿革
  • 2019年
    • 3月 株式会社RANOK 設立
  • 2020年
    • 6月 訪問看護ステーションフレンドリー 設立
  • 2023年
    • 10月 アルク寝屋川 開設
      11月 アルク松原 開設
  • 2024年
    • 1月 アルク河内長野・東住吉 開設
      2月 アルク松原弐番館 開設
      4月 アルク堺・東住吉弐番館 開設
      6月 アルク奈良宝来・豊中 開設
      7月 アルク平野 開設
      8月 アルク大津唐崎 開設
      9月 アルク豊中弐番館・奈良北之庄 開設
      10月 東住吉・東住吉弐番館
      11月 アルク川崎長沢 開設
  • 2025年
    • 2月 アルク豊中原田南1号館 開設
      3月 アルク枚方 開設
      4月 ふくナビ 開設・RANOKレンタルサービス 開始
      5月 アルク大津下阪本 開設
      6月 アルク豊中原田南2号館・西淀川 開設
      7月 アルク奈良三条 開設
      8月 アルク奈良五条 開設
      10月 アルク東淀川・印西舞姫 開設
  • 2026年
    • 1月 アルク大津雄琴 開設
      2月 アルク吹田 開設
      3月 アルク生野 開設
      4月 商号を株式会社ALKUへ変更・アルク松戸五香 開設
      6月 アルク千葉おゆみ野 開設
      8月 アルク枚方長尾・平野長吉 開設
      9月 アルク長居公園 開設
      8月 アルク枚方長尾・平野長吉
      9月 アルク長居公園

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 33 35
    取得者 2 33 35
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
《未経験の方》
1か月間はALKU研修センターにて
ビジネスマナー研修と
介護職員初任者研修を受講していただき、

その後、
現場にてOJT研修を開始いたします。

株式会社ALKUでは、
入社1年目は「研修生」
という扱いになりますので
未経験の方でも
ご自身のペースで介護を覚えていただけます。

《有資格の方》
入社1年の職員には
約1週間のOJT研修を行っていただきます。

わからないことや不安が残っていることは
適宜研修を行いますので、
先輩職員にいつでもご相談できます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…
資格取得に必要な講座の受講料や、
試験費用を会社負担します(規定あり)
メンター制度 制度あり
気軽に相談できる環境で、
安心して成長できます!

ALKUでは、
社員一人ひとりが安心して働けるよう、
相談しやすい環境づくりを大切にしています。

入社後は、
年齢の近い先輩社員をはじめ、
周囲のメンバーが
業務の進め方や悩みごとをサポート。

分からないことや不安なことも、
気軽に相談できる風土があります。

また、
上司とのコミュニケーションの機会もあり、
仕事の相談だけでなく、
今後のキャリアや成長について
考えることができます。

一人で悩みを抱え込むのではなく、
周囲と支え合いながら成長できる環境。

それがALKUの魅力です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
芦屋大学、大阪経済大学、阪南大学、同志社大学、関西福祉科学大学、四天王寺大学、大阪人間科学大学、大阪経済法科大学、大阪学院大学、大阪音楽大学、大阪大谷大学、追手門学院大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪国際大学、大阪芸術大学、関西大学、関西福祉大学、畿央大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、国際医療福祉大学、摂南大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、帝塚山大学、同志社女子大学、日本福祉大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、甲子園大学、敬愛大学、健康科学大学、文教大学、長浜バイオ大学、名古屋音楽大学、名古屋学芸大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本女子大学、日本体育大学、人間環境大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都大学、京都光華大学、杏林大学、駒澤大学、鎮西学院大学、筑波大学、筑波学院大学、筑波技術大学、つくば国際大学、津田塾大学、敦賀市立看護大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、天理大学、天理医療大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東洋学園大学、常磐大学、常磐会学園大学、徳島大学、獨協大学、大和大学、和歌山リハビリテーション専門職大学、和洋女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院教育大学、盛岡大学、森ノ宮医療大学、花園大学、姫路獨協大学、ビューティ&ウェルネス専門職大学、兵庫大学、兵庫医科大学、広島文教大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、びわこリハビリテーション専門職大学、フェリス女学院大学、防衛医科大学校、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、育英大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際工科専門職大学、大阪歯科大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪信愛学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪常磐会大学、大阪物療大学、大阪府立大学、大阪保健医療大学、大谷大学、大手前大学、お茶の水女子大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通科学大学、麗澤大学、令和健康科学大学

本年度初採用のため実績なし

採用実績(人数)    2025年 2026年(予)
   ‐--------------------------
大卒 2名   1名  3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 2 5
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 1 80.0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

取材情報

2026年度は18棟の施設をオープン!ALKUの成長の秘訣とは
介護業界で話題に!急成長ベンチャー企業!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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