最終更新日：2026/8/13

(株)ホームショッピング

業種

通販・ネット販売
専門店（その他小売）
専門店（複合）
専門店（家電・通信・OA機器）
専門店（スポーツ・レジャー関連）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 1000万円

売上高: 75億（2026年3月）

従業員: 75名※パート職含む(2026年4月現在）社員23名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

創業40年、ネット通販で成長。挑戦×成長で、多彩なスキルを備えたプロを育む。

企業のここがポイント

やりがい

入社1年目から裁量をもって大きな数字を動かし、自分のアイディアが売り上げにつながる仕事です。
安定性・将来性

売上は右肩上がり、業界成長率１５％！ひとりひとりの力が会社の成長に繋がってます。
戦略・ビジョン

「挑戦したい」「成長したい」「安心して働きたい」その想いすべてに応えられる場所を目指します。

会社紹介記事

年次や役職を問わずに誰とでもフランクに意見交換のできる風通しのいい職場。自由裁量の中で1年目から責任のある仕事を任され、若手社員たちが自分らしく活躍中！「やってみたい！」と思ったアイデアなども裁量を持って実現しやすい環境に加え、上司・先輩、後輩といった垣根も低く、気軽に相談し、知恵を借りることも可能だ。

: 年次や役職を問わずに誰とでもフランクに意見交換のできる風通しのいい職場。自由裁量の中で1年目から責任のある仕事を任され、若手社員たちが自分らしく活躍中！

: 「やってみたい！」と思ったアイデアなども裁量を持って実現しやすい環境に加え、上司・先輩、後輩といった垣根も低く、気軽に相談し、知恵を借りることも可能だ。

メーカー、エンドユーザー、そして私たち。商品企画を通して3者へのメリットを追求!

「メーカーなどの商品を販売することに加えて、自社で手がけるオリジナル商品づくりにも携わってみたい」と偶然、同じ目標を語ってくれたSさん（左）とKさん（右）	当社では、自分たちが売りたいと感じる商品を、メーカーや卸売会社と交渉して仕入れ、拡販を図るという手法で業績を伸ばしています。その最前線が私たちMD（マーチャンダイザー）職です。さまざまな媒体から情報を集めて市場調査を行い、販売店に実物を見に行って商品を見極め、メーカーなどの担当者へのコンタクトを手始めに、仕入れや卸価格などの交渉を行います。商品が決まると訴求方法を考えますが、当社はセット販売を得意としています。各種商品レビューなども参考にしながら、お客さまは何を必要とするかを考えます。私は楽器・音響関連の商品を担当していますが、最近では、電子楽器の音色を変える用品のセットを企画し、入荷待ちになるほどの人気商品となりました。セットで販売することでメーカー、当社の利益につながり、且つ買われた方は届いたらすぐに使える。関わるすべての人がwin-winになれることを目指す、企業理念にマッチしたメリットを生み出せています。商品の開拓・企画など、1年目から裁量をもって動かせる環境に大きなやりがいを感じています。（M.S.さん／EC事業部 MD職／2023年入社）就職活動では商品企画・販売に携われる業界を中心に見るなか、会社見学の案内があったことが入社のきっかけになりました。販売予定の商品についてフランクに、かつ真剣に意見交換する、良い意味で業界らしい空気に魅力を感じたんです。きれいな職場環境にも惹かれましたね。入社後は、研修と教育係の先輩からMD職について学び、10月には1人で業務を行うようになりました。さまざまな媒体やSNSを活用して販売したい商品をリサーチし、メーカーなどと交渉。販売企画を立て、拡販を目指すことが主な仕事です。私も楽器・音響関連を担当していますが、なかでも和楽器に挑戦しています。たとえば、尺八を始めたい方へ向けたセット商品は、とても反応が良くメーカーさんにも喜んでいただいています。尺八など、一般の楽器店ではあまり置いていない商品を届けられるのもECの強みですね。春には、新入生を迎える吹奏楽部でチューナーが必要になるといった季節的な要因など、先を見越した動きに機敏に対応し、売上につなげることが今の目標です。（K.K.さん／EC事業部 MD職／2025年入社）

「メーカーなどの商品を販売することに加えて、自社で手がけるオリジナル商品づくりにも携わってみたい」と偶然、同じ目標を語ってくれたSさん（左）とKさん（右）

当社では、自分たちが売りたいと感じる商品を、メーカーや卸売会社と交渉して仕入れ、拡販を図るという手法で業績を伸ばしています。その最前線が私たちMD（マーチャンダイザー）職です。さまざまな媒体から情報を集めて市場調査を行い、販売店に実物を見に行って商品を見極め、メーカーなどの担当者へのコンタクトを手始めに、仕入れや卸価格などの交渉を行います。

商品が決まると訴求方法を考えますが、当社はセット販売を得意としています。各種商品レビューなども参考にしながら、お客さまは何を必要とするかを考えます。私は楽器・音響関連の商品を担当していますが、最近では、電子楽器の音色を変える用品のセットを企画し、入荷待ちになるほどの人気商品となりました。セットで販売することでメーカー、当社の利益につながり、且つ買われた方は届いたらすぐに使える。関わるすべての人がwin-winになれることを目指す、企業理念にマッチしたメリットを生み出せています。商品の開拓・企画など、1年目から裁量をもって動かせる環境に大きなやりがいを感じています。
（M.S.さん／EC事業部 MD職／2023年入社）

就職活動では商品企画・販売に携われる業界を中心に見るなか、会社見学の案内があったことが入社のきっかけになりました。販売予定の商品についてフランクに、かつ真剣に意見交換する、良い意味で業界らしい空気に魅力を感じたんです。きれいな職場環境にも惹かれましたね。入社後は、研修と教育係の先輩からMD職について学び、10月には1人で業務を行うようになりました。さまざまな媒体やSNSを活用して販売したい商品をリサーチし、メーカーなどと交渉。販売企画を立て、拡販を目指すことが主な仕事です。

私も楽器・音響関連を担当していますが、なかでも和楽器に挑戦しています。たとえば、尺八を始めたい方へ向けたセット商品は、とても反応が良くメーカーさんにも喜んでいただいています。尺八など、一般の楽器店ではあまり置いていない商品を届けられるのもECの強みですね。春には、新入生を迎える吹奏楽部でチューナーが必要になるといった季節的な要因など、先を見越した動きに機敏に対応し、売上につなげることが今の目標です。
（K.K.さん／EC事業部 MD職／2025年入社）

会社データ

事業内容	●小売業－インターネット通信販売 Amazon 楽天市場3店舗 Yahoo!ショッピング公式オンラインショップ他、様々な媒体で店舗展開をしています－新聞紙面による通信販売主に道内紙、スポーツ新聞 ●卸売業－ラジオ局・テレビ局への卸売業取り扱い商品ジャンル家電、カメラ、時計、キッチン用品、楽器、アウトドア用品、文具、オフィス用品、寝具、インテリア、エクステリア、酒類、飲料、一部食品など ★☆挑戦を支援、成長を後押ししてくれる環境！☆★ EC事業は成長業種である一方、競争が激しい業界です。社員には、新しい挑戦を積極的に支援し、自分次第でどんどん成長できる環境を整えています。当社では、MD(マーチャンダイザー)職が主軸となり業績を伸ばしています。個々に与えられる裁量権が大きく、新しい取り組みから、現状の売上を大きく増やすのもMDそれぞれの挑戦によりどの様にでも伸ばしていけます。経験豊富な先輩たちが快く背中を押して応援してくれます！社内でも先陣を切って更に盛り立ててくれるような人材を求めています！ ★☆ホワイト企業認定【PLATINUMランク】取得！☆★ ******************************************************* ～ホワイト企業認定とは？～ホワイト企業認定は、国内唯一の「企業のホワイト化を総合的に評価する民間認定制度」です。「家族や社会に応援される企業」を目指し、財務審査・労務審査を含む70項目の厳しい審査を経て認定されます。 ******************************************************* 企業理念のもと、人に優しく、誠実で、挑戦を続ける企業でありたいと考えています。働く社員一人ひとりの心と体の健康を守り、成長を支える環境を整えることが、お客様へのよりよい価値提供にもつながると信じています。今後も、安心して働き続けられ、仕事を通じて誇りとやりがいを感じられる会社を目指し、ホワイト企業としての在り方を追求していきます。「挑戦したい」「成長したい」「安心して働きたい」その想い、すべて応えられる場所がここにあります。私たちは、あなたの一歩を全力で応援します。ともに、ECの最前線で未来を切り拓きましょう！ホームショッピングで買ってよかったと思っていただけることが、私たちの喜びとなり、成長へと繋がっていきます！

事業内容

●小売業
－インターネット通信販売
Amazon
楽天市場3店舗
Yahoo!ショッピング
公式オンラインショップ
他、様々な媒体で店舗展開をしています

－新聞紙面による通信販売
主に道内紙、スポーツ新聞

●卸売業
－ラジオ局・テレビ局への卸売業

取り扱い商品ジャンル
家電、カメラ、時計、キッチン用品、楽器、アウトドア用品、文具、オフィス用品、寝具、インテリア、エクステリア、酒類、飲料、一部食品など

★☆挑戦を支援、成長を後押ししてくれる環境！☆★
EC事業は成長業種である一方、競争が激しい業界です。社員には、新しい挑戦を積極的に支援し、自分次第でどんどん成長できる環境を整えています。
当社では、MD(マーチャンダイザー)職が主軸となり業績を伸ばしています。個々に与えられる裁量権が大きく、新しい取り組みから、現状の売上を大きく増やすのもMDそれぞれの挑戦によりどの様にでも伸ばしていけます。経験豊富な先輩たちが快く背中を押して応援してくれます！社内でも先陣を切って更に盛り立ててくれるような人材を求めています！

★☆ホワイト企業認定【PLATINUMランク】取得！☆★
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～ホワイト企業認定とは？～
ホワイト企業認定は、国内唯一の「企業のホワイト化を総合的に評価する民間認定制度」です。「家族や社会に応援される企業」を目指し、財務審査・労務審査を含む70項目の厳しい審査を経て認定されます。
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企業理念のもと、人に優しく、誠実で、挑戦を続ける企業でありたいと考えています。
働く社員一人ひとりの心と体の健康を守り、成長を支える環境を整えることが、お客様へのよりよい価値提供にもつながると信じています。今後も、安心して働き続けられ、仕事を通じて誇りとやりがいを感じられる会社を目指し、ホワイト企業としての在り方を追求していきます。

「挑戦したい」「成長したい」「安心して働きたい」その想い、すべて応えられる場所がここにあります。
私たちは、あなたの一歩を全力で応援します。ともに、ECの最前線で未来を切り拓きましょう！

ホームショッピングで買ってよかったと思っていただけることが、私たちの喜びとなり、成長へと繋がっていきます！

本社郵便番号	007-0847
本社所在地	北海道札幌市東区北47条東7丁目1-53
本社電話番号	011-711-2266
創業	1986年
設立	1986年4月1日
資本金	1000万円
従業員	75名※パート職含む(2026年4月現在）社員23名
売上高	75億（2026年3月）
活躍している社員の特徴	・商品やトレンドに興味がある・データをもとに考えることが好き・自分のアイデアを形にできる・目標に向かってコツコツ取り組める
MD職とは？	売れる仕組みを考え、ヒット商品を生み出す。 EC販売企画（MD職）「この商品、もっと売れる方法はないだろうか？」そんな発想から、商品の企画・販売戦略を考え、ヒット商品を生み出していく仕事です。当社のMD職は、単なる商品管理ではありません。市場のニーズを分析し、商品を選び、販売方法を企画し、売上を伸ばしていく。商品とお客様をつなぐプロデューサーのような存在です。 MD職の仕事【主なタスク】 ◆市場調査市場やトレンドを分析し、お客様が求める商品を探します。 ◆企画商品の選定や販売戦略を考えます。 ◆販売する ECサイトで販売ページや販促施策を企画します。 ◆改善する売上データを分析し、さらに売れる仕組みをつくります。
事業所	本社　：札幌市東区北４７条東７丁目１－５３第一倉庫：札幌市東区北４７条東７丁目１－４０第二倉庫：札幌市東区北４７条東７丁目１－４５第三倉庫：札幌市東区北４６条東７丁目５－１４
売上推移	2016年3月　32億1000万円 2017年3月　31億6000万円 2018年3月　31億0000万円 2019年3月　38億1000万円 2020年3月　43億6000万円 2021年3月　48億3000万円 2022年3月　46億5000万円 2023年3月　45憶9000万円 2024年3月　51億6000万円 2025年3月　64億円 2026年3月　75億円
受賞履歴	★楽天市場ホームショッピング店★ 　2019年　　　エリア別MVP ショップ・オブ・ジ・エリア　2020年1月　　月間優良ショップ　2020年6月　　都道府県賞【北海道】ショップ・オブ・ザ・マンス　2020年　　　エリア別MVP ショップ・オブ・ジ・エリア2020 　2021年　　　エリア別MVP ショップ・オブ・ジ・エリア2021 　2023年　　　エリア別MVP/北海道エリアショップ・オブ・ジ・エリア2023 ★楽天市場デジタルライフ店★ 　2019年11月　ジャンル賞ショップ・オブ・ザ・マンス「TV・オーディオ・カメラ」　2020年5月　都道府県賞【北海道】ショップ・オブ・ザ・マンス 2020年5月 ★YAHOO！JAPANショッピング店★ ・AREA AWARDS 2025・　北海道エリア　家電・オーディオ・カメラ部門　第1位　北海道エリア　ファッションアイテム部門　第3位　北海道エリア　生活部門　第2位　北海道エリア　レジャー部門　第2位
店舗評点	お客様からのレビューをもとに評点がつきます！《楽天市場ホームショッピング店》 ★★★★★ 4.84 《楽天市場デジタルライフ店》　　 ★★★★★ 4.82 《楽天市場テンクール店》　　　　　 ★★★★★ 4.83 《YAHOO！JAPANショッピング店》★★★★★ 4.64
平均勤続年数	11.7年（2024年3月末現在）
札幌市認定制度	◎ワークライフバランスplus取得　「ワーク」と「ライフ」、それぞれをバランスよく両立できる職場環境整備 ◎健康経営優良法人2025取得　優良な健康経営を実践している企業
企業公式サイト	■ホームショッピング公式ホームページ■ https://www.homeshopping.co.jp/ ■公式Instagram■ https://www.instagram.com/homeshopping_jp/ ■YouTube動画■ https://youtu.be/PKXsgyXmRLA
沿革	1986年4月株式会社ホームショッピング創立 1998年4月現在の倉庫所在地に事務所兼倉庫を新築 2002年11月インターネット通販事業開始 2003年10月楽天ホームショッピング店開店 2005年9月ヤフーショッピングホームショッピング店開店 2005年10月ヤフーオークションストアホームショッピング店開店 2008年2月楽天快適家電デジタルライフ店開店 2011年4月 Amazon ホームショッピング店開店 2012年6月第二倉庫運用開始（札幌市東区北４７条東７丁目） 2017年7月第三倉庫運用開始（札幌市東区北４６条東７丁目） 2019年10月 paypayモール出店 2021年1月新事務所を新築、移転 2021年5月楽天みつはぴ店開店 2023年4月自社ECサイトオープン 2024年11月株式会社キャンドリー子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.7%
  （23名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎新人研修 ◎社内部署研修 ◎新入社員フォロー研修 ◎ハラスメント研修 ◎スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり ◎リスキリング制度 ◎資格取得支援あり ◎セミナー受講支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞小樽商科大学、北海道大学、亜細亜大学、札幌学院大学、北海学園大学、北星学園大学、北翔大学＜短大・高専・専門学校＞札幌商工会議所付属専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------- 大卒　　　　　　2名　　　2名　　　2名専門学校卒　　　-　　　　-　　　　 1名