最終更新日:2026/2/4

(株)AVENIR

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 旅行・観光
  • 不動産(管理)
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000,000円
売上高
14億円(2025年)/25億円想定(2026年)
従業員
17名

【”説明会と直選考”選べるコース制!】まずは知るところからでOK!説明会毎週実施中★希望者は全員面接へご案内◎

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年休125日×残業少なめ×稼げる制度で仕事もプライベートも充実!

  • キャリア

    入社1年目から年収1000万円以上の実現も可能!稼げるインセンと評価制度を用意しています!

  • 職場環境

    社員全員が20代!実力主義の会社で先輩や同期と切磋琢磨できる環境!

会社紹介記事

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とにかく【オンオフ】を大切にします。無駄な残業は一切ありません。仕事も遊びも全力で!先輩社員も充実した日々を送っています。
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自身の成長を実感できる環境!成果を正当に評価し還元しますので常にモチベーション高く仕事に取り組むことができます。

仕事もプライベートも、とにかく欲張って手に入れてほしい。

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お客様もAVENIRで働く社員も”ワクワクする”そんな毎日をお届けします。ここで一緒に輝く未来を描きましょう《 代表取締役 牧野怜那 》


皆さんが就職先に求めることは何ですか?
・休みが多い会社で働きたい
・成長できる環境で働きたい
・稼げる環境で働きたい
・有名な企業で働きたい
など様々な意見や想いがあるはずです。

当社に入社してくださった場合、
「稼ぎ」「成長」「プライベートの充実」を手に入れることができます。

この東京において、様々な物価上昇に伴い、
何をするにもよりお金が必要な世の中となりました。
20代、きっと皆さんもたくさんの「やりたいこと」や「欲しいもの」があるはずです。
そしてそれを手に入れるにはお金が必要なのが現実。

理想や野望はあるのに、
現実的にこのくらいだろう、これでいいや、と諦めていることはありませんか?
是非皆さんにはここを諦めず、掴みに来てほしいと思っています。


不動産営業は決して楽ではありません。
しかし、その営業ができるようになる頃には
・なんでも売れる営業になれるスキル
・成果に見合った上限のない稼ぎ
・内側からみなぎる自信
こういったことが得られると同時に、本当の意味での「プライベートの充実」が実現できます。

貴重な新卒入社での最初の社会人経験。
どこで働くか、誰と働くか、非常に大切です。

だからこそ、AVENIRを選んでほしい、
そんな風に感じています。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役
牧野 怜那

会社データ

事業内容

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西新宿に本社を構え、黒を基調としたかっこいいオフィス。今後、移転も検討しておりオフィスも拡大していきます!

■不動産売買事業

お客様のご希望にぴったり合った物件を、豊富な知識と経験に基づいてご提案いたします。最適な選択肢をお届けし、物件をご紹介した後も、それで終わることはありません。購入後も、長期的に安心して居住できるよう継続的にサポートいたします。

■リフォーム事業

中古戸建てや中古マンションのフルリノベーションを主に、快適で機能的な住空間を提供しています。間取り変更、最新設備導入、耐震・断熱強化など、全面的な改修工事を行い、デザイン性と実用性を兼ね備えた空間を作り上げます。さらに、キッチンやバスルームのリフォーム、外壁の塗装、エコリノベーションなどの付随工事にも対応しており、全てのニーズにお応えします。お客様の理想の住まいを実現するため、高品質な施工を提供します。
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F
本社電話番号 03-5989-0623
設立 2022年 11月
資本金 5,000,000円
従業員 17名
売上高 14億円(2025年)/25億円想定(2026年)
主な取引先 ・東京シティ信用金庫
・みずほ銀行
・PayPay銀行
【平均年齢】 26歳
大きな年齢差もなく、コミュニケーションの取りやすい環境です!
【平均給与】 成果に応じて稼げるインセンティブ制度と評価制度を設けています◎
入社1年目で係長まで昇格するメンバーも!


★★先輩社員年収例★★

【Iさん】年収850万円(22歳/1年目)
⇒月給35万円+インセンティブ+各種手当

【Hさん】年収1,000万円(23歳/経験2年)
⇒月給37万円+インセンティブ+各種手当

【Mさん】年収1,500万円(28歳/経験4年)
⇒月給47万円+インセンティブ+各種手当

【Mさん】年収2,000万円(28歳/経験5年)
⇒月給52万円+インセンティブ+各種手当


稼げる秘訣は【インセンティブ】と【評価制度】
詳細は説明会でご説明します♪
【挑戦できる環境】 ◆マネジメント
◆独立支援

プレイヤーとしての営業力だけでなく、
マネジメント能力や会社を創るフェーズも経験できるため、
幅広い知識やスキルを身に付けられるのが当社の特徴です!

まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、
その後はマネジメントにも挑戦することが可能!
完全実力主義の制度のため、先輩より先にマネージャーになるケースも◎
【ワークライフバランス】 ◆年休125日
◆長期休暇は8~10日確保
◆完全週休二日制

無駄な残業はございません。
仕事の時は仕事に集中し、仕事が終われば各々がオフを満喫しています★
出社も12時のため、朝もゆっくり!

そして休暇に関しても「完全週休二日制」を設けており、
長期休暇も8~10日のまとまった休暇が取得できるため、
旅行に行ったり実家に帰省したりと、しっかり休みも充実できています♪
【AVENIRってこんな会社】 ■□―社員に率直な意見を聞いてみました!―□■

<AVENIRってどんな会社?>
・成果に対して稼ぎが付いてくるのでモチベーション高くいられる!
・とにかく元気!活気あふれる会社 
・オンオフがはっきりしているので集中して仕事に取り組める!
・みんな仲が良く頼れて心強い
・社長の人柄が尊敬できる!

<他社にはない魅力は?>
・本当に稼げる。嘘がない。
・代表の実力と人柄
・全員が20代で活気と実力がしっかりある!
・稼げるのに休みもしっかり確保できる
【新卒の皆様へ】 ■□―どんな学生さんと働きたいですか?―□■

・「稼ぎたい!」という気持ちがあればOK!
・とにかく素直に頑張れる方
・前向きな気持ちで物事に取り組める方
・周りに負けたくないという気持ちを持っている方!
沿革
  • 2022年11月
    • 法人設立。不動産事業を開始(営業部発足)
  • 2023年8月
    • 事業拡大に伴い、事務所を移転
  • 2024年4月
    • 資本金を500万円に増資し、財務基盤を強化
  • 2024年8月
    • 取扱エリアを拡大
  • 2025年4月
    • 事業拡大に伴い、本社事務所を移転
  • 2025年10月
    • 組織体制強化のため、業務管理課・買取再販課を新設
  • 2026年4月
    • 事業領域拡大のため、融資課を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (1名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は、基礎~実践まで研修を行います。
■ビジネスマナー研修
■外部研修
■業界研修
■営業研修
■OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
営業活動は先輩社員とペアで実施していきます。
分からないことがあればすぐ聞けて、横で学べます。
コミュニケーションの取りやすさが成長の秘訣です!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、奥羽大学、城西国際大学、上智大学、西武文理大学、同志社大学、東北工業大学、日本大学、白鴎大学、明治学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校神田外語学院、日本工学院八王子専門学校、武蔵野調理師専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒   0名   0名   6名
短大卒  0名   ―    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 1 7
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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