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最終更新日：2026/5/15
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分析検査・施設管理・工業薬品・環境保全等、環境トータルサポート企業として幅広く事業を手がけています。
環境問題に対するニーズは年々高まっており、お客様からの引き合いも多く毎年安定して成長中です！
相談や提案を気軽にできる環境です。若手でも多くのアイデアを提案しており、常に挑戦できる場があります！
新入社員の恒例行事「環境研修会」！地域の子どもたちに環境の大切さを教えます！研修運営を通して社会人としての基礎力・チームで仕事をする力が身につきます！
私たちの会社は、「社会立社・技術立社」という社是のもと、技術力を高めて社会に貢献することを使命としています。仕事の内容は環境保全に直結しており、琵琶湖の富栄養化対策や窒素規制の強化、ダイオキシン問題、地域の防災対策など、時代の変化に合わせてさまざまな環境問題の解決に取り組んできました。特に、最近では注目されるPFASなどについても、分析体制を整え全国からの検査依頼に応じています。また、私たちの仕事は法律によって支えられ、環境保護に不可欠なサービスを提供しています。経済の変動に左右されにくく、将来性があり安定して働くことが可能です。会社の社訓は「満堂和気生嘉祥」で、社員同士の仲間意識や協力精神を大切にしています。日常的に挨拶を交わし、助け合う温かい職場です。年齢や役職に関係なく、気軽に相談できる環境が整っており、誰もが安心して働ける場所となっています。さらに、若手社員の活躍や成長を支援するさまざまな制度も充実しています。カイゼン活動：新入社員もアイデアを提案でき、そのアイデアが採用された場合は表彰や賞金をもらえます。改善の提案を通じて仕事の効率化を促進しています。資格取得支援：受験料や交通費を会社が負担し、多くの資格取得に挑戦可能。重要資格に合格すると表彰もあります。日吉未来会議：若手社員が「こういう会社にしたい」という意見を自由に出し、経営陣に提言します。これまで福利厚生や研修制度の改善、新規事業の立ち上げに役立っています。ベストプラクティスアワード：優れた業績や改善活動に対し、年間で表彰。新入社員も対象になり、若手の挑戦の機会となっています。これらの取り組みにより、社員は積極的に成長できる環境が整い、やりがいを持って働くことができる企業です。
男性
女性
＜大学院＞ 愛知工業大学、大阪府立大学、岡山理科大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、滋賀大学、滋賀県立大学、東北大学、長浜バイオ大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、麻布大学、追手門学院大学、大分大学、大阪工業大学、岡山理科大学、関西大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜女子大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都先端科学大学、滋賀県立大学、聖泉大学、大同大学、中部大学、同志社大学、東北大学、鳥取大学、阪南大学、三重大学、立命館大学、龍谷大学、長浜バイオ大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 滋賀短期大学
