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最終更新日：2026/4/1
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フッ素樹脂の水平リサイクル技術を世界に先駆けて開発、環境配慮型の新製品・サステナフロンの製造が開始。
年平均有給休暇取得率85％以上と高く、休暇を取りやすい会社です。
ワークライフバランスを大切にし、充実した研修やイベント等の福利厚生もあり働きやすい環境です。
私たちの豊かな暮らしを支える半導体。その製造工程で欠かせない、フッ素樹脂製品の一貫生産を行っています。昨年、充実した福利厚生機能と環境配慮型の新製品・サステナフロンの製造工場を兼ね備えた本社イノベーション棟が完成し、持続可能なものづくり企業を目指す取組みを加速させています。また男女共同参画優良企業認定もいただき、性別やライフステージに捉われず、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境作りを、引き続き推進しています。～社員の声～全員がものづくりに対して真摯に取り組み、より良いものを作るために日々努力しています。ですが！まじめなだけでなく、社内イベント等楽しい行事も充実しています。(入社9年目 機能製品事業部 営業技術課 T・Mさん)設備管理課では工場に導入するオーダーメイドの設備について、メンテナンスや修理を行い、製品が滞りなく生産されるよう業務に取り組んでいます。先輩に質問しやすい社風はライフワークバランスも良く、充実しています。(入社6年目 技術部 設備管理課 S・Sさん)業務の中で知りたいことが出てきた時に、気軽に先輩方に質問をして、アドバイスをいただくことができます。(入社3年目 機能製品事業部 T・Kさん)柔らかい印象の社風で、先輩方が優しく丁寧に指導してくださいます。わからないことはすぐに質問をしてアドバイスをいただいてます。(入社１年目 機能製品事業部 A・Yさん)【人事担当より】ニッキフロンでは入社後、若いうちから様々な仕事を任せてもらえるので、自分の知識や技術の向上を目指していくことができます。また有給取得率も高く、皆さんメリハリをつけて仕事もプライベートも楽しんでいる方が多い印象です。そんな中でも、自由参加の社内イベントも多く、社員間の交流も積極的に行っておりますので、普段関わることのない部署や年齢が離れた先輩とも交流する機会があり、とても居心地の良い会社です。2025年夏には４階建ての本社イノベーション棟が完成いたしました。2026年は滋賀工場の増築も予定しております。ご興味のある方、ぜひ一度当社へお越ください！
持続可能な地域未来へー最先端の高機能素材
男性
女性
現在、女性従業員比率および女性リーダー以上の役職者比率の向上を目指し、各種研修・相談窓口を見直し社内環境整備を行っております。
＜大学院＞ 信州大学 ＜大学＞ 信州大学、公立諏訪東京理科大学、清泉大学、長野大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 長野工業高等専門学校、長野県工科短期大学校
上記以外にも、様々な学校出身の方が活躍しております。
