最終更新日:2026/2/4

NX境港海陸(株)

業種

  • 海運
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
鳥取県
資本金
2,880万円
売上高
30億5,800万円(2024年12月)
従業員
155名(事務職58名、技能職97名) (2025年12月1日現在)

【既卒・第二新卒積極採用中!】鳥取県境港と世界を繋ぐ国際総合物流会社~地域に密着した企業としての信頼と実績~

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    *日本通運のグループ会社で、制度の安定性(例:健康保険料の優遇・研修制度・借上社宅制度など)

  • 制度・働き方

    *労働時間が7時間/日、平均有給取得日数:17日(2025年実績)

  • キャリア

    *英語が活かせる部署あり(留学経験者歓迎)

会社紹介記事

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境港から世界へ。港湾・通関・物流のプロとして成長できる舞台で、地域と未来をつなぐ力を発揮しよう。
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地域に寄り添い、やさしく物流を支えるお仕事。境港で、あなたらしい働き方を見つけてみませんか。

山陰一の国際物流企業~港の風を感じながら、仲間と支え合って成長できる職場へ~

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Gateway to Growthー境港とつなぐ 海・陸を通して世界へー

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境港を“世界とつながる港”にしている会社
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NX境港海陸は、鳥取県境港市にある国際物流会社です。
私たちの仕事は、港に入ってきたコンテナの荷物を降ろすところから、通関手続き、倉庫での管理、トラックや鉄道での輸送までを一社で完結させること。
実はこれ、物流業界の中でもとても珍しい体制です。
港に入った荷物が、お客様のもとへ届くまで。
そのすべての流れに私たちが関わっています。

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物流は「モノを運ぶ仕事」ではありません。
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海外の商品が日本に届く。
地域の製品が海外に輸出される。
その裏側には、必ず“物流”があります。
私たちは、地域の企業と世界をつなぐ社会インフラを担っています。

境港が「世界と直接つながる港」として機能しているのは、
私たちの仕事があるからこそです。

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現場も、頭脳も、どちらも活躍できる仕事
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荷役や倉庫管理など体を動かす仕事だけではなく、
通関業務や輸送計画など、専門知識を活かす仕事もあります。
そのため、文系・理系問わず活躍でき、
入社後は研修や資格支援制度を通じて、物流のプロへと成長できます。

====================
「地域の未来を運ぶ」仕事
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地域の商品・生産品が海外で評価される。
企業が海外と取引できるようになる。
その裏側には、私たちの仕事があります。
NX境港海陸の仕事は、モノだけでなく、地域の可能性や未来を運ぶ仕事です。

境港から世界へ。世界から地域へ。

私たちはこれからも、
境港を起点に、地域と世界をつなぐ物流を支え続けます。
ここでの仕事は、日本と世界をつなぐ“架け橋”になる仕事です。

会社データ

事業内容

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港運課の業務風景

・港湾運送事業
・国際コンテナ輸送
・通関業務

船舶代理店や倉庫管理などを組み合わせ、貨物を安全・確実に届けるワンストップの物流サービス を提供しています。
本社郵便番号 684-0004
本社所在地 鳥取県境港市大正町43番地
本社電話番号 0859-42-2121
創業 1944年(昭和19年)3月
設立 1944年(昭和19年)4月
資本金 2,880万円
従業員 155名(事務職58名、技能職97名) (2025年12月1日現在)
売上高 30億5,800万円(2024年12月)
事業所 ■3事業所
1.本社(境港市大正町)
2.昭和町事務所(境港市昭和町)
3.トクヤマSS営業所(境港市西工業団地)
業績 決算期  売上高  営業利益
2018.3  2,771    110
2019.3  2,819    144
2020.3  2,782    146
2021.3  2,374     69
2022.12  2,987    105  
2023.12  3,045    136
2024.12  3,058    195 (単位:百万円)
株主構成 日本通運(株) 100%
主な取引先 王子グループ、日新グループ、松江エヌエル工業(株)、(株)東京エネシス、(株)トクヤマ、日本産業(株)、高麗海運ジャパン(株)他
関連会社 1.NX境港物流(株)
2.NX日本海ポートサービス(株)
平均年齢 42.6才
平均勤続年数 総合職:12年
技能職:17年
沿革
  • 1944年3月
    • 境港湾運送株式会社と日本通運株式会社境港支店を合併し、 境港海陸運送株式会社を設立
  • 1961年10月
    • 日本通運株式会社全額株主となる
  • 1994年4月
    • 創立50周年を迎える
  • 2022年1月
    • NX境港海陸株式会社に社名変更
  • 2024年4月
    • 創立80周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 1 8
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.8%
      (19名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新入社員研修
安全衛生教育
通関士取得育成教育
防火訓練
自己啓発支援制度 制度あり
あり:通関士試験通信教育
海運関係通信教育
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
島根大学
<大学>
鳥取大学、島根大学、専修大学、関西外国語大学、神戸学院大学、日本体育大学、広島市立大学、島根県立大学、京都女子大学、大阪商業大学、龍谷大学、関西大学、獨協大学、下関市立大学
<短大・高専・専門学校>
島根県立大学短期大学部、東京工学院専門学校

採用実績(人数) ┃ 2020年 ┃ 2021年 ┃ 2022年 ┃ 2023年┃ 2024年 ┃ 2025年
-----------------------------------------------------------------------------------------
┃ 大卒1名 ┃ 大卒0名 ┃ 大卒1名 ┃. 大卒2名 ┃ 高卒1名 ┃大卒1名
  専門卒1名  短大卒1名       
採用実績(学部・学科) 経済学部・国際商学科、外国語学部・英語学科、体育学部・体育学科、国際学部・国際学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 1 0 1
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 1 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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