最終更新日：2026/7/31

(株)ゆめマート熊本

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）
給食・デリカ・フードビジネス
百貨店
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 2億5,700万円

売上高: 1068億3千7百万円(2026年2月決算)

従業員: 4843名(2026年2月時点)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

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企業のここがポイント

制度・働き方

賞与支給3.8ヶ月＆2026年度、業績連動賞与も導入！ノルマなし！県外転勤なし！
安定性・将来性

新卒定着率3年連続100％！福利厚生充実。長く安心し働く環境を整え、活躍する社員が多数。
戦略・ビジョン

6月9日に九州エリア統合に向けた準備開始を発表、成長基盤を強化。

会社紹介記事

2026年6月9日、イズミGは九州SM強化へ3社統合準備開始。地域重視を軸に広域勤務やキャリア選択制度を検討し成長へ挑戦当社は熊本福岡を拠点とする食品スーパーマーケット「ゆめマート熊本」。当社は2つのブランド（ゆめマート、サニー）で運営しています。

: 2026年6月9日、イズミGは九州SM強化へ3社統合準備開始。地域重視を軸に広域勤務やキャリア選択制度を検討し成長へ挑戦

: 当社は熊本福岡を拠点とする食品スーパーマーケット「ゆめマート熊本」。当社は2つのブランド（ゆめマート、サニー）で運営しています。

過去・現在・未来につなぐ「食を通じたまちづくり」

地産地消・他産地消で地域とお客さまの生活に貢献	■新時代を切り拓く、あなたへ youmemart構想を通して、あなたの物語を、はじめませんか。歴史ある時代、九州にも新時代を切り開こうと明るく直向きに努力した人々がいました。私たちの故郷には彼らによって培われてきた誇るべき多くの財産が残されています。こうした宝をさらに輝かせるためには、九州で暮らし「食」を通じて地域貢献したいと思う「若い人の力」が必要です。私たち一人一人が主人公になり、未来に向けて挑み続けることで、生涯にわたって住みやすく食の魅力あふれる街づくりを次の世代に受け継いでいきます。ここは誰もが主人公になれる場所。私たちのyoumemart構想を通して、あなたの物語を、はじめませんか。 ■会社紹介当社は九州を拠点とする食品スーパーマーケット。「ゆめタウン」を展開するグループの一員で安定成長する企業です。当社は2つのブランド（ゆめマート、サニー）で運営しています。 ■TOPICS 2026年6月9日、イズミグループでは九州エリアのスーパーマーケット事業強化に向け、グループ会社3社（ゆめマート熊本・ゆめマート北九州・サンライフ）の統合に向けた準備開始を発表しました。現在は各社および各地域での取り組みを大切にしながら、将来に向けた検討を進めている段階です。また、働き方についても、これまでの地域に根差した勤務を基本としながら、より幅広いエリアでの勤務やキャリアにチャレンジできる区分を新たに整備し、ご本人の希望に応じて選択できる仕組みを検討しています。これからの取り組みを通じて、地域に根ざした価値をさらに高めながら、新たな成長に挑戦していきます。

地産地消・他産地消で地域とお客さまの生活に貢献

■新時代を切り拓く、あなたへ

youmemart構想を通して、あなたの物語を、はじめませんか。

歴史ある時代、九州にも新時代を切り開こうと明るく直向きに努力した人々がいました。私たちの故郷には彼らによって培われてきた誇るべき多くの財産が残されています。こうした宝をさらに輝かせるためには、九州で暮らし「食」を通じて地域貢献したいと思う「若い人の力」が必要です。私たち一人一人が主人公になり、未来に向けて挑み続けることで、生涯にわたって住みやすく食の魅力あふれる街づくりを次の世代に受け継いでいきます。ここは誰もが主人公になれる場所。私たちのyoumemart構想を通して、あなたの物語を、はじめませんか。

■会社紹介
当社は九州を拠点とする食品スーパーマーケット。「ゆめタウン」を展開するグループの一員で安定成長する企業です。当社は2つのブランド（ゆめマート、サニー）で運営しています。

■TOPICS
2026年6月9日、イズミグループでは九州エリアのスーパーマーケット事業強化に向け、グループ会社3社（ゆめマート熊本・ゆめマート北九州・サンライフ）の統合に向けた準備開始を発表しました。現在は各社および各地域での取り組みを大切にしながら、将来に向けた検討を進めている段階です。また、働き方についても、これまでの地域に根差した勤務を基本としながら、より幅広いエリアでの勤務やキャリアにチャレンジできる区分を新たに整備し、ご本人の希望に応じて選択できる仕組みを検討しています。これからの取り組みを通じて、地域に根ざした価値をさらに高めながら、新たな成長に挑戦していきます。

会社データ

事業内容	当社は、九州地域の暮らしに最も近い存在として、日常の食を支えるスーパーマーケット事業を展開しています。グループが目指す「地域社会に寄り添い、暮らしを創造し続ける存在」の実現に向け、日常のお買い物を支える「ゆめマート」事業と、利便性と価格を追求した「サニー」事業それぞれの特長を活かした店舗展開を行っています。両事業の強みを掛け合わせることで、多様化するお客さまのニーズに応え、より豊かな毎日の暮らしを支えるスーパーマーケットを目指しています。 ■ゆめマート事業部 ―地域に寄り添い、日常の食卓を支えるスーパーマーケット― ゆめマート事業は、地域のお客さまの生活圏（車で5分圏内）に根差し、日々の食卓を支えるスーパーマーケットです。生鮮食品を中心とした品揃えと、安全・安心へのこだわりを大切にし、「身近な存在として」地域の暮らしに寄り添います。また、地域ごとのニーズに応じた商品やサービスを展開することで、地域に欠かせない存在として、日常の暮らしを支えます。 ■サニー事業部 ―いつでも、便利に、お得に。毎日の暮らしを支えるスーパーマーケット― サニー事業は、いつでも利用できる利便性と、日々の暮らしに寄り添う価格を追求したスーパーマーケットです。多くの店舗で24時間営業を行い、ライフスタイルの多様化に対応。効率的な店舗運営により、「良い商品をお値打ち価格で」提供することで、毎日のお買い物をより便利で身近なものにしています。都市部を中心に、幅広いお客さまの暮らしを支える存在として、日常の利便性を高める役割を担います。熊本県内に27店舗を展開。2025年1月に新店がオープン

事業内容

当社は、九州地域の暮らしに最も近い存在として、日常の食を支えるスーパーマーケット事業を展開しています。グループが目指す「地域社会に寄り添い、暮らしを創造し続ける存在」の実現に向け、日常のお買い物を支える「ゆめマート」事業と、利便性と価格を追求した「サニー」事業それぞれの特長を活かした店舗展開を行っています。両事業の強みを掛け合わせることで、多様化するお客さまのニーズに応え、より豊かな毎日の暮らしを支えるスーパーマーケットを目指しています。

■ゆめマート事業部
―地域に寄り添い、日常の食卓を支えるスーパーマーケット―
ゆめマート事業は、地域のお客さまの生活圏（車で5分圏内）に根差し、日々の食卓を支えるスーパーマーケットです。生鮮食品を中心とした品揃えと、安全・安心へのこだわりを大切にし、「身近な存在として」地域の暮らしに寄り添います。また、地域ごとのニーズに応じた商品やサービスを展開することで、地域に欠かせない存在として、日常の暮らしを支えます。

■サニー事業部
―いつでも、便利に、お得に。毎日の暮らしを支えるスーパーマーケット―
サニー事業は、いつでも利用できる利便性と、日々の暮らしに寄り添う価格を追求したスーパーマーケットです。多くの店舗で24時間営業を行い、ライフスタイルの多様化に対応。効率的な店舗運営により、「良い商品をお値打ち価格で」提供することで、毎日のお買い物をより便利で身近なものにしています。都市部を中心に、幅広いお客さまの暮らしを支える存在として、日常の利便性を高める役割を担います。

熊本県内に27店舗を展開。2025年1月に新店がオープン

本社郵便番号	861-8010
本社所在地	熊本県熊本市東区上南部2丁目2番2号
本社電話番号	096-349-0111
創業	2003年10月1日
資本金	2億5,700万円
従業員	4843名(2026年2月時点)
売上高	1068億3千7百万円(2026年2月決算)
事業部	■ゆめマート事業部　〒861-8010 熊本県熊本市東区上南部2丁目2番2号 ■サニー事業部〒810-0014 福岡県福岡市中央区平尾2丁目20番35号
関連会社	株式会社イズミ株式会社ゆめマート北九州株式会社ユアーズ株式会社デイリーマート株式会社サンライフ株式会社ウォッチ・ビジネス・カンパニー株式会社ゆめカード株式会社イズミテクノイズミ・フード・サービス株式会社株式会社ゆめデリカ株式会社ヤマニシ
平均年齢	40.5歳
平均勤続年数	14.4年(※創業20年のため、勤続年数短くなっております)
沿革	2003年 10月株式会社ゆうあいマート創業。社名「ゆうあい」は「YOU I（あなたと私）」と「熊愛（熊本を愛する）」の意味を込めて命名。 2007年　4月株式会社イズミの連結会社となる。ゆうあいマートは、2007年4月に正式にイズミの連結会社となる。これは、熊本県内での事業展開を強化するための戦略的な一環であり、ゆうあいマートの経営資源や店舗網をグループに取り込むことで、地域密着型のドミナント戦略を推進する一つの取り組み。 2008年 4月ゆめマート江津店・山鹿店オープン。この時期の店舗展開は、イズミグループとしての再編と地域密着型戦略の象徴的な動きでした。江津店・山鹿店のオープンは、熊本県内外での「ゆめマート」ブランドの認知拡大に大きく貢献。 2008年　5月社名を「ゆめマート」に変更。「ゆめ」とは、お客様の暮らしに夢や希望を届ける存在でありたいという願い。「マート」店舗とは、地域生活を支える小売としての役割。このように「ゆめマート」という社名は、地域密着型のサービスを通じて人々の夢ある暮らしを支える企業という理念を表す。 2008年　9月ゆめマート東山鹿店オープン。この店舗は、「地域の中で安さ一番」というキャッチフレーズのもと、地域住民の食生活を支えることを目指して運営。 2008年　10月ゆめマート八代・人吉オープン。これらの店舗は、八代・人吉地域での密着型中堅チェーンとしての役割を担い、「youmeマート」ブランドの一環としてスタートを切る。 2008年　12月ゆめマート武蔵ヶ丘・楠オープン。熊本市内5分商圏での地域密着型店舗としての役割を担う。 2009年　2月ゆめマート牛深オープン。この店舗は、天草市南部の生活を支える重要な拠点として、地元住民の生活インフラとしての役割を担う。 2009年　9月ゆめマート新町オープン。旧「ニコニコドー新町店」のリニューアルによって誕生。市内中心部で小規模型の店舗を展開することで、ショートタイムショッピングを実現。 2011年　4月ゆめマート鏡オープン。 2008年から「ゆめマート」ブランドへの転換を開始。鏡店はその流れの中で、地域の生活を支える新規出店店舗として誕生。 2014年　6月株式会社西紅を吸収合併。この合併は、イズミグループの九州戦略においても重要な転換点であり、地域密着型の経営とスケールメリットの融合を象徴する事例。地元雇用の維持、地域経済の活性化、サービス品質の向上を目指す。 2015年　6月ゆめマート新外オープン。地域密着型の店舗展開を進める中で、利便性の高い立地に新外店を開業。旧サニー店舗の跡地を活用することで、地域の買い物環境を再整備。地域の暮らしに寄り添う店舗として、ゆめマートブランドの認知拡大を目指す。 2015年　9月株式会社広栄を吸収合併。この合併は、イズミグループが熊本県内での事業基盤をさらに強固にするための戦略的な一手であり、地域密着型スーパーとしてのゆめマート熊本の成長を加速させる契機となる。 2017年　8月楠店を「ゆめマート龍田」として再建リニューアルオープン。ゆめマート龍田店は、2017年8月11日に熊本市北区龍田にてリニューアルオープンした店舗で、旧「ゆめマート楠店」が熊本地震の被害を受けて解体された後に再建。 2019年　3月社名を株式会社ゆめマート熊本へ変更。社名変更は、熊本県内での事業に特化した企業であることを明確にするために実施。「ゆめマート」ブランドを統一しつつ、地域ごとの経営戦略や店舗展開を最適化する方針を取る。社名変更はその一環であり、熊本県内でのドミナント戦略をより強化するための布石。 2021年　3月ゆめマート菊陽オープン。この店舗は、菊陽町地域再生と生活支援を目的とした商業施設の核の一つとして誕生した象徴的な存在。 2024年　4月株式会社西友の九州事業（69店舗、物流センター3事業所、セントラルキッチン2事業所）を承継。「サニー」67店舗と長崎県の「西友」2店舗を引き継ぎ、九州4県へ進出 2024年　5月合志市は人口増加が続く地域。国道387号線沿いの商業地開発が進み、熊本県初「ゆめモール」出店地として選定。ゆめマート熊本が食品スーパーとして出店、地域の食生活を支える拠点となる。 2024年　8月株式会社西友の九州事業（69店舗）、物流センター3事業所、セントラルキッチン2事業所（精肉・惣菜）を承継。イズミグループ最大のM&Aとして地域密着とスケールメリットを融合し、雇用維持・地域経済活性化・サービス向上を目指し新たにサニー事業を設立。 2025年　1月サニー九大学研都市店を新規出店。福岡エリアにおけるドミナント強化と商圏拡大を図り、地域ニーズに応じた品揃えとサービスを提供することで、さらなる集客力と収益基盤の向上を目指す。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.0%
  （156名中25名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありキャリアアップの後押し体制（2026年4月現在）＼入社から成長までフルサポート／段階ごとに必要なスキルを体系的に習得できます。 ■入社1年目ー基礎づくり― ・新入社員合同研修（1週間）　社会人の基本・マナーを合宿形式で習得・導入研修（5日）　店舗業務の基礎知識を学習・フレンドリーサービス研修（1ヶ月）　接客・接遇の基礎を身につける・販売員若葉研修／上級研修・エンゲージメント研修・課別研修（1週間）　競合調査・マーケティング・商圏分析・技能コンテスト・フォロー研修＋個別面談（月1回） ▼自己成長支援・GLOBIS学び放題（自己負担2,000円／会社負担5,000円）・通信教育（修了後、全額会社負担） ■入社2～3年目－実践力向上－・フォロー研修・エンゲージメント研修・コミュニケーション研修・主任塾（選抜・任意） ▼継続学習・GLOBIS学び放題・通信教育 ■入社4～5年目－管理職準備－・オンライン研修（必須／任意）・エンゲージメント研修・主任塾・管理職研修　理念／SDGs／健康経営／衛生管理　カイゼン／リテラシー／マーケティング／市場分析など ▼スキル深化・GLOBIS学び放題・通信教育
自己啓発支援制度	制度あり充実した支援（2026年4月現在） ■通信教育・会社が推奨する講座を受講し終了した場合、受講料の一部を支給します。 ■グロービス学び放題・自己負担額2000円で半年間1万2千動画が見放題です。 ■食品表示検定・取得後には月1000円の手当てを2年間支給します。 ■第二種衛生管理者・取得後には、受験料全額を支給します。 ■販売士・取得後には、受験料全額を支給します。 ■販売士検定・合格後には、受講料全額を支給します。 2026年4月現在
メンター制度	制度あり職業能力の開発（2026年4月現在） 1か月に1回、メンターによる面談サポートを実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後１年目は毎月、１年後から５年目は毎年、上司等によるキャリア等に関する相談を実施（2026年4月現在）
社内検定制度	制度あり各種業界団体等が実施する検定受検

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞熊本大学、熊本県立大学、久留米大学＜大学＞江戸川大学、愛媛大学、大分大学、岡山商科大学、沖縄大学、学習院大学、鹿児島大学、鹿児島純心大学、北九州市立大学、九州大学、九州栄養福祉大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、産業能率大学、尚絅大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、高岡法科大学、筑紫女学園大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京純心大学、東京農業大学、同志社大学、徳島大学、徳山大学、長崎大学、長崎県立大学、中村学園大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、日本大学、日本経済大学（神戸三宮）、日本経済大学（福岡）、広島大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福島大学、平成音楽大学、別府大学、法政大学、南九州大学、宮崎大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞近畿大学短期大学部、熊本外語専門学校、熊本県立技術短期大学校、福岡医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、熊本デザイン専門学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、熊本ＹＭＣＡ学院専門学校、大原ビジネス公務員専門学校熊本校、大分短期大学、大分県立芸術文化短期大学、尚絅大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2027年大卒 10名（予定） 2026年大卒 12名（男性10／女性02） 2025年大卒 22名（男性15／女性07） 2024年大卒 07名（男性05／女性02） 2023年大卒 10名（男性07／女性03）
採用実績（学部・学科）	農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系